Cách tính trợ cấp thai sản

Thảo luận trong 'Các vấn đề khác' bởi Lunashop9x, 10/6/2013.

  1. Lunashop9x

    Lunashop9x Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    12/5/2012
    Bài viết:
    1,452
    Đã được thích:
    52
    Điểm thành tích:
    48
    Mọi người giúp em với, em muốn hỏi bên cty em có một chị bị xảy thai, vậy em phải tính trợ cấp như thế nào ạ?
    Mong được mọi người giúp đỡ.
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi Lunashop9x
    Đang tải...


  2. mein10

    mein10 Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    9/8/2011
    Bài viết:
    1,796
    Đã được thích:
    184
    Điểm thành tích:
    103
    Ðề: Cách tính trợ cấp thai sản

    M ko nhớ là xảy thai có dc tính bảo hiểm ko? Hình như sinh con ra rồi con chết thì mới dc tính trợ cấp thai sản thì phải còn xảy thai thì có thể dc tính là ốm, có mẹ nào rành về bảo hiểm thì giúp bạn này với, tớ ko rành lắm nhưng nhớ ngày xưa đi học là thế.
     
    Lunashop9x thích bài này.
  3. metao&mit

    metao&mit Thành viên tích cực

    Tham gia:
    6/5/2013
    Bài viết:
    992
    Đã được thích:
    65
    Điểm thành tích:
    48
    Ðề: Cách tính trợ cấp thai sản

    Mình xinh được chia sẻ như sau:
    Điều 117 Bộ luật Lao động quy định: Trong thời gian nghỉ việc để đi khám thai, để thực hiện biện pháp kế hoạch hóa gia đình hoặc do sẩy thai người lao động nữ được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc được người sử dụng lao động trả một khoản tiền bằng mức trợ cấp bảo hiểm xã hội. Thời gian nghỉ thì theo Điều 30 Luật Bảo hiểm Xã hội quy định: Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng, hai mươi ngày nếu thai từ một tháng đến dưới ba tháng, bốn mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng, năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
     
    Lunashop9x thích bài này.

Chia sẻ trang này