Chào các mẹ, Tình hình là em sắp được gọi đi phỏng vấn ở Canon. Có mẹ nào đang làm ở Canon chia sẻ cho em ít kinh nghiệm với ạ. Em cảm ơn!!
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Canon 1 ngày có từ 100-500 người nghỉ việc và tưng đó người mới đến làm. Nghe nói là như thế
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Hàng nghìn công nhân Canon đình công đòi tăng lương, giảm giờ làm Thứ sáu 08/06/2012 06:42 (GDVN) - Giữa trời nằng, hàng nghìn công nhân Công ty Canon đã đình công đòi Ban giám đốc công ty phải tăng lương, giảm giờ làm. Ngày 7/6, hàng nghìn công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Canon (có trụ sở tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội ) đã đồng loạt đình công đòi lãnh đạo công ty này phải tăng lương, giảm giờ làm. Theo những người tham gia đình công cho biết, sự việc này xảy ra từ khoảng 4h sáng 7/6 tại Công ty TNHH Canon. Công nhân Công ty Canon đình công sáng ngày 7/6 Công nhân tập trung đình công tại Công ty Canon Việt Nam - Ảnh: Phan Hậu (Thanhnien) Theo một số công nhân của Công ty Canon cho biết, mỗi ngày họ phải làm 9 tiếng, nhưng không được tính thêm tiền. Trong khi đó quy định của nhà nước làm ngoài giờ phải trả tiền thêm cho các công nhân và được sự đồng ý của họ. Tuy nhiên, những việc này Cty không đáp ứng mà còn ép họ làm. Mỗi tháng chỉ được nghỉ 2 ngày thứ 7 và phải đi làm 2 ngày còn lại, nhưng 2 ngày đi làm này không được tính lương thêm... Công nhân Nguyễn Thị Ngọc Liên (23 tuổi, quê Hòa Bình) cho biết: “Em là cả tháng không nghỉ ngày nào tổng cộng mới được 3,2 triệu, cả tiền chuyên cần. Nhưng em nghỉ một ngày do quá mệt, bị trừa ngay 200.000đ. Trong khi đó tiền chuyên cần cả tháng của bọn em chỉ có 100.000đ/ tháng”. Còn công nhân Nguyễn Hải Hiền (19 tuổi, quê ở Nghệ An) tâm sự: “Em làm ở đây được hơn 3 tháng, lương thấp, làm thêm giờ lại không tính thêm lương. Ăn uống thì không đảm bảo vệ sinh…” Trước sự đình công quyết liệt của hàng nghìn công nhân, sáng nay Ban quản lí Công ty Canon đã phải yêu cầu bảo vệ của các cổng ra vào của công ty vì sợ công nhân tràn vào trong, gây mất an ninh, ảnh hưởng đến sản xuất của nhà máy Ông Kambe Matoko, Giám đốc cấp caom Ban tổ chức kế hoạch Công ty Canon Liên quan đến vụ việc này, trao đổi với phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam ông Kambe Makoto – Giám đốc cấp cao Ban Tổ chức kế hoạch của Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết: “Hiện tại công ty không có động thái sẽ tăng lương bởi Canon là Công ty có chế độ đãi ngỗ cũng như mức lương thuộc diện khá tốt trong khu Công nghiệp cho nên việc các công nhân đình công hôm nay là một việc rất bất ngờ, hiện tại công ty đang bàn bác vì sự việc diễn ra khá đột ngột, chúng tôi còn đang bỡ ngỡ”. Về mức lương và chế độ đãi ngộ của Công ty đối với của công nhân ở đây, ông Kambe Makoto cho biết: “Đối với những công nhân mới vào thì mức lương là 2.450.000 đồng cộng với 250 nghìn đồng tiền trợ cấp đời sống. Sau thời gian một tháng thử việc, công nhân sẽ được thêm 300 nghìn tiền kỹ năng và 100 nghìn tiền chuyên cần nếu công nhân đó chỉ nghỉ phép một ngày/tháng. Ngoài ra công ty còn tạo nhiều phúc lợi dành cho công nhân như bố trí ký túc xá , thư viện, siêu thị, sân chơi thể thao, các chương trình giao lưu đồng nghiệp và phát gạo hàng tháng để nâng cao đời sống cho công nhân”. Trước sự phản ánh của công nhân về việc công ty bắt phải làm việc 9 tiếng một ngày nhưng không được tính thêm tiền, về việc này ông Kambe Makoto nói: “Bình thường các công ty khác thường làm việc theo 3 ca liên tục, một ngày chỉ có 24h cho nên họ phải chia cho 3 ca là 8 tiếng. Công ty chúng tôi không làm việc theo 3 ca liên tục mà chỉ chia làm 2 ca là ca sáng làm việc từ 8h sáng cho đến 5h chiều và ca đêm làm việc từ 9h tối hôm trước đến 6h sáng hôm sau. Bởi vậy cơ bản sẽ là 9 tiếng ở công ty. Về lí do chia ca như vậy ông Makoto cho rằng: “Chia làm 2 ca như vậy thì ca đêm sẽ có trợ cấp, thu nhập cũng sẽ tăng lên, ngoài ra làm việc hẳn ngày và đêm sẽ dễ sinh hoạt hơn cho các bạn công nhân viên nên công ty quyết định phân ca như vậy. Trong 9h đó công nhân có 1h để ăn uống và nghỉ ngơi”. Về vấn đề ngày nghỉ cho công nhân, phía công ty cũng cho biết, công nhân mỗi tháng được nghỉ 4 ngày chủ nhật và hai ngày thứ 7. Báo điện tử Giáo dục Việt Nam tiếp tục thông tin về vụ việc này.... http://giaoduc.net.vn/Ban-doc/Hang-...nh-cong-doi-tang-luong-giam-gio-lam/175523.gd
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Bạn xem thêm trước khi xin vào làm @ BẠN ĐỌC PHẢN HỒI - COMMENT (8) Hoang @Nguyễn Tấn Hải - Cầu Giấy - Hà Nội: Ông biết gì mà phát biểu bừa bãi? Tôi là nhân viên làm trong Canon. Các bạn công nhân bị bóc lột đến mức không chịu nổi thì phản kháng thôi. Canon là công ty bóc lột kinh khủng nhất mà tôi từng biết. Quốc Đạt - Phú Nhuận - TP.HCM Bài báo phản ảnh công nhân đình công với lý do lương thấp và đòi tăng lương? vậy mức lương mà công nhân tại Canon hiện hưởng là bao nhiêu vậy nhà báo??? ky (Sóc Sơn, Hà Nội) Chúng ta cùng phải suy nghĩ về điều đó Nguyen Huu Bieu (15 D8 An Phú) Cứ đình công thế này có khiến các công ty khác sẽ có nguy cơ đóng cửa?!?! Vũ Đinh Nam (Một Công nhân từng làm Cty Canon Thăng Long) - Ý Yên, Nam Định Tôi nghĩ rằng Cty Canon xử quá tệ với Công nhân, không quan tâm tới công nhân mà ra sức bóc lột sức lao động của công nhân. Còn thời gian ăn và nghỉ thì quá ít, căn tin thì quá xa và quá tải không phục vụ kịp nhu cầu của công nhân; Môi trường làm việc thì không có chỗ cho CN nghỉ. Tôi nghĩ vì thế cần biện pháp giải quyết cho CN để cho CN co môi trường làm việc tốt. Đặc biệt trả Lương xứng đáng công sức họ bỏ ra
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Đi phỏng vấn, em có gì nói đó, biết gì thì làm vậy Em hỏi kinh nghiệm rùi đến lúc phỏng vấn cũng không nhớ hết đâu, còn ấp úng vì nó không phải từ mình Cho nên đi phỏng vấn, tự tin với những gì mình có là được mà Thời buổi khó khăn, thôi thì xin được đâu, làm được công việc mình thích là được thôi Chúc em sớm tìm được công việc như ý
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Cả 3 vòng phỏng vấn chủ yếu xoay quanh vấn đề giới thiệu bản thân, nhà máy mình muốn làm, phòng ban, lý do muốn làm tại phòng ban, nhà máy đó và lý do muốn làm ở công ty. Ngoài ra còn hỏi linh tinh chút ít về sở thích, 1 số dự định, vòng pv thứ 2 có hỏi về đồ án hoặc khóa luận.
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Nhân tiện có ai từng làm việc ở CANON thì cho mình hỏi, mình làm ở phòng PCB nhà máy Tiên Sơn ( có thể là Quế Võ) thì mỗi ngày phải làm việc từ mấy giờ đến mấy giờ và có xe đưa đón nhân viên k? Và xe ấy có vào trung tâm tp. Hà Nội k? Mình xin chân thành cảm ơn.
Ðề: Phỏng vấn ở Canon mình có đứa bạn làm ở toyota, cũng có xe đưa đón nhân viên về HN. chúc bạn pv thành công. mà bạn pv vị trí nào thế?
Ðề: Phỏng vấn ở Canon vị trí nào đấy chị ơi, mỗi vị trí khác nhau nhiều đấy ạ, mấy ông sếp canon cũng khoai lắm ấy..
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Vị trí khác nhau thì pv khác nhau bạn ơi, trước mình làm MKT bên siêu thị điện máy, bên Canon cũng sang training nhiều, thấy chuyên nghiệp lắm
Ðề: Phỏng vấn ở Canon Nếu xin làm nhân viên chắc không bị bóc lột đâu. Làm công nhân thì ở đâu cũng bị bóc lột, nhân viên cũng bị, nhưng dù sao cũng ở mức cao hơn chịu đựng được
Ðề: Phỏng vấn ở Canon em nghe nói ở canon làm lương cao nhưng áp lực công việc cũng như yêu cầu tuyển dụng cao lắm
Ðề: Phỏng vấn ở Canon ko đơn giản thế này đâu bạn ah ! em tớ đây phải thi qua 3 - 4 vòng mới đc tuyển đấy, vòng 1 sẽ test IQ, VÒNG 2 thi logictic, thì tiếng Anh ( cực khó) rồi mới đến vòng 3, vòng 4 phỏng vấn loại trực tiếp nhé ! cái gì cũng có giá của nó thôi, công nhận là vất vả thật, làm việc căng thẳng nhưng mới ra trường đc mấy tháng mà lươg 7 triệu là quá ổn rồi ! \