Medaudo shop cần tuyền: Nhân viên bán hàng Thời gian: từ 9h sáng tới 6h tối (rất phù hợp với bạn nào hay đi học tại chức buổi tối ấy) Công việc: bán hàng , không biết sẽ được đào tạo Lương: 2,5 triệu + ăn trưa + thưởng . Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày nguyên lương. Các ngày lễ tết được nghỉ theo quy định của nhà nước. . làm trên 1 năm sẽ được hưởng chế độ như đi làm công ty: một năm 12 ngày nghỉ nguyên lương và thưởng tháng lương thứ 13 Thử việc 1 tháng, hưởng 80% lương chính + ăn trưa Yêu cầu: thật thà, chịu khó, tốt nghiệp PTTH trở lên. Nếu làm tốt, lâu dài, sắp tới medaudo sẽ mở thêm cửa hàng nữa sẽ được làm cửa hàng trưởng cửa hàng đó và ngoài lương được hưởng doanh số. 87 ngõ 361 Lạc Long Quân, Cầu Giấy, HN gặp Hiền 0944.03.8181
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng Em oánh dấu cái tối nay về hỏi xem cô em gái có thích làm không rồi em liên hệ lại với bác nhé.
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng minh cung dang mun tim viec tiec la o xa cho minh qua.me no cho ngu lai thi tot nhi
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng Em đăng ký 1 xuất ạ! Mai qua chị xem có làm dc ko? hihi..................
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng em yêu, tầm 5h là lúc đông khách nhất nên chắc không về giờ đó được rồi. Ngồi chơi cả ngày, chỉ đông lúc 11h và lúc 5h chiều thôi em ơi
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng em yêu, tầm 5h là lúc đông khách nhất nên chắc không về giờ đó được rồi. Ngồi chơi cả ngày, chỉ đông lúc 11h và lúc 5h chiều thôi em ơi
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng mình muốn làm quá và cũng có kinh nghiệm bán hàng nữa, cũng đang học liên thông ở ĐH Nội vụ chỗ Xuân La ấy, nhưng mình vướng học cả ngày thứ 7, cn bạn có thể xem xét ko?
Re: Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng ôi mình ơi, thứ 7 chủ nhật là hai ngày đông khách nhất đó mình . có hai ngày đông khách nhất tuần thì nhân viên nghỉ. Còn các ngày khác túc tắc thì nhân viên đi làm. Chắc không được rồi.
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng 1 tuần có đc nghỉ ngày nào k c ơi? tính cả thưởng thì nv nhà c lương tầm bao nhiêu?
Ðề: cần tuyển nhân viên bán hàng chưa làm đã lo thưởng hả em ? còn chưa biết mình làm có tốt không ? có làm hỏng làm sai của người ta không, có đạt yêu cầu hay không, mà đã lo thưởng được bao nhiêu, nghỉ như thế nào ? nói chung người tuyển dụng nghe mà buồn