Hà Nội: Tuyển nhân viên quản trị, SEO

Mô tả công việc:

Quản lý các website của công ty, viết bài, Seo đẩy mạnh từ khóa lên top google.
Công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc:
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức làm việc: toàn thời gian
Địa điểm: Hà Nội
Lương thỏa thuận

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp

Hồ sơ bao gồm: SYLL, CMND, giấy chứng nhận sức khỏe, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, các bằng cấp và chưng chỉ có liên quan.
Chấp nhận hồ sơ photo.
Ưu tiên phỏng vấn ứng viên nộp CV sớm.

Hình thức nộp hồ sơ: qua email hoặc trực tiếp

Liên hệ: 04 38339636

Email: nguyenlan220@gmail.com

Địa chỉ: Số 15 khu tập thể Dược, Đông Quan, Cầu Giấy, Hà Nội

Website: http://chamsocgiadinh.net, coluami.vn

 

Huhu mẹ nào có người quen giới thiệu cho em với
Em vẫn cần gấp nhé

 

Bí quyết thăng tiến lâu dài trong nghề nghiệp

Hiện nay, nhiều người chấp nhận "dẫm chân tại chỗ" ở vị trí công việc hiện tại và quên đi việc phát triển những cơ hội mới trong chính công ty của mình. Nhất là trong thời kỳ kinh tế còn chưa khỏe mạnh, thì có đến 50% người lao động cảm thấy lo sợ bị thất nghiệp và 83% cho rằng mình may mắn khi vẫn còn có được việc làm. Vậy đâu là những bí quyết giúp thăng tiến lâu dài, bền vững?



Chuẩn bị cho cơ hội thăng tiến

Nhiều người đặt câu hỏi rằng, những người thăng tiến nhanh trong công việc có phải là người nhìn thấy trước cơ hội thăng tiến hay không? Chúng ta có thể khẳng định rằng, họ không thể nhìn thấy trươc cơ hội thăng tiến, mà là họ chuẩn bị sẵn sàng cho cơ hội ấy, để khi chúng xuất hiện là họ nắm bắt được ngay. Sự chuẩn bị này bao gồm những yếu tố như kỹ năng mềm và khả năng chuyên môn, mạng lưới quan hệ ... Có một câu nói của tay chơi Golf nổi tiếng Gary Player “Khi bạn càng làm việc chăm chỉ, may mắn sẽ càng dễ đến với bạn”. Nói một cách khác, một sự kiện chỉ có thể trở nên may mắn đối với bạn nếu bạn thực sự hành động.



Diễn giả nổi tiếng hàng đầu của Singapore Adam Khoo đã đưa ra những bằng chứng vô cùng thuyết phục về những nhân vật vĩ đại đã thành công khi biết chuẩn bị cho cơ hội mà họ không nhìn thấy trước : Nick Vujicic có cơ hội để nói và truyền cảm hứng cho hàng triệu người bởi vì anh có vấn đề to lớn hơn ai hết. Anh sinh ra không tay không chân nhưng anh đã biến vấn đề của mình thành cơ hội, và anh đã trở thành diễn giả khuyết tật được cả thế giới hâm mộ. Hay Steve Jobs (CEO của công ty Apple) đã có cơ hội bắt đầu Pixar Animation Studios và tạo nên cuộc cách mạng của iPod, iMac và iPhone sau khi bị Apple sa thải trước đó. Chính việc bị sa thải đã tạo cơ hội cho Steve lập nên công ty Pixar And NeXT và sáng tạo nên những sản phẩm đột phá.



Những nhân vật này sẽ ra sao nếu không luôn giữ vững bản lĩnh của mình trong mọi khó khăn thử thách, trui rèn kiến thức của mình để vụt tỏa sáng và được cả thế giới công nhận?

Đương nhiên đây chỉ là những ví dụ hết sức điển hình để cho thấy rằng, bạn chính là người tạo ra và nắm bắt cơ hội để thăng tiến, để thành công.



Vai trò của mối quan hệ trong quá trình thăng tiến

Với truyền thống của người Á đông, mối quan hệ đóng vai trò khá quan trọng trong quá trình thăng tiến của một cá nhân. Ngoài năng lực thực thụ, bạn còn cần chú ý đến mối quan hệ với đồng nghiệp, với cấp trên, và biết thể hiện bản thân mình thông qua những mối quan hệ này. Nhiều người đánh giá thấp tầm quan trọng của sự tương tác trong công việc, xuề xòa, thậm chí phớt lờ giao tiếp với mọi người trong công ty.



Hãy cố gắng xây dựng và duy trì những mối quan hệ chuyên nghiệp với đồng nghiệp và người quản lý. Nói một cách đơn giản là đừng bỏ lỡ những sự kiện giao lưu thân mật trong công ty như liên hoan cùng mọi người trong văn phòng hay các sự kiện xây dựng mạng lưới quan hệ. Bạn có thể xem những buổi họp mặt thân mật này như một cơ hội để phát triển kỹ năng làm việc nhóm.



Khi đã xây dựng được một mạng lưới quan hệ tốt, bạn cũng cần "PR bản thân" trong cộng đồng đó. Có một câu chuyện vui mà giới nhân viên văn phòng vẫn thường truyền tai nhau. Vì sao người ta thường ưa chuộng trứng gà nhiều hơn trứng vịt trong những món ăn? Lý do là, khi con gà đẻ trứng, nó thường kêu cục tác rất to, để loan báo cho mọi người biết được "thành tựu" của nó. Còn con vịt thì không có phản ứng như vậy!



Bạn thấy không, chỉ cần một bức email chuyển tiếp cho nhiều đồng nghiệp, hoặc sếp khi bạn đã có được một thành công nhỏ trong công việc do khách hàng ngợi khen, bạn đã làm được công việc loan báo cho mọi người về năng lực cá nhân mình một cách rất khéo léo, tế nhị. Điều này giúp ích cho bạn khi cấp trên quyết định lựa chọn giữa bạn và những đồng nghiệp còn lại khi quyết định lựa chọn thăng chức.



Hãy sáng tạo dù đã mệt mỏi

Hẳn nhiều người than phiền về việc "giữ lửa" khi đã ở một vị trí nào đó quá lâu. Lửa nhiệt tình này ảnh hưởng khá lớn đến quá trình sáng tạo của bạn. Đặc biệt với nền kinh tế tri thức như hiện nay, sức sáng tạo của một cá nhân ảnh hưởng khá lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. Vì thế, bạn phải nhận thức được rằng, sự sáng tạo của bạn luôn có giá trị tạo nên sự khác biệt với đồng nghiệp.



Những rào cản trong công việc như cấp trên không công nhận năng lực, không được nói lên tiếng nói của mình trong những vấn đề quan trọng... dễ làm bạn lựa chọn đi theo một lối mòn : bình thường để yên thân. Sao không lạc quan lên một chút, và thay đổi bằng cách : bớt cố chấp, và mạo hiểm dấn thân vào những mảng chuyên môn mà bạn chưa biết đến? Chẳng hạn, học thêm một ngoại ngữ mới để bổ trợ cho công việc; tìm kiếm những lối đi mới mẻ mà chưa ai dấn thân trong một kế hoạch làm việc đã cũ...v..v Đối với những ai đang làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, thiết kế, truyền thông..v..v sẽ cảm nhận được rõ ràng nhất sức mạnh của việc dám dấn thân, dám sáng tạo. Và chắc chắn rằng những nỗ lực làm mới bản thân này sẽ giúp mọi người có cách nhìn khác về bạn.



Khánh Quỳnh - CareerLink.vn

 

Thời gian làm việc như nào bạn ơi, tớ muốn biết mức lương cụ thể đc k

 

Bạn có thể nhắn cho mình xin mức lương được không.

 

Chị ơi, chi tiết thêm chút về lương và thời gian làm việc đi ạ

 

mn chi tiết hơn về lương và thời gian làm việc được không?

 

Thời gian làm việc giờ hành chính từ 8-12h và 13h-17h bạn ạ
Mức lương thì tùy năng lực và kinh nghiệm mỗi người
Ngoài lương ra có thưởng % hàng bán ra nữa bạn nhé

 

Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng T&Q Việt Nam
Số 30 dãy 16B1 làng Việt Kiều châu Âu, khu đô thị Mỗ Lao-Hà Đông
SDT: 0433113420
tuyển nhân viên IT-SEO
Mô tả công việc
Quản trị website.
- Biết lập trình Website.
- Thực hiện tối ưu hóa website trên các công cụ tìm kiếm như Google, Yahoo, Bing, Facebook, các diễn đàn, v.v…
- Viết bài lên các diễn đàn, blog, các mạng xã hội nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của công ty.
- Đẩy các từ khóa lên trang đầu của công cụ tìm kiếm.
- Phân tích và đánh giá về thị trường thông qua các từ khóa yêu cầu.
- Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO.
Mức lương 3-5tr
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Vp công ty hoặc qua CV qua email: tqvietnam.jsc@gmail.com (tiêu đề thư ghi rõ Họ và tên - năm sinh - vị trí ứng tuyển)

 

em cũng muốn nộp CV em ở ngay trung văn ạ, cho em biết mức lương vs ạ, em kinh nghiệm seo 16 tháng, hiện tại em đang làm bên máy móc công nghiệp.

 

dao động ở khoảng 3.5-4tr. nếu công ty làm ăn tốt thì thưởng sẽ cao. em cứ mang hồ sơ qua công ty phỏng vấn rồi trao đổi trực tiếp nhé. làm giờ hành chính nghỉ chiều t7 và chủ nhật lH 0979.633.691

 

Đùa chứ trong tết nộp hs vào cty của bạn, pv đàm phán lương này nọ bên bạn ok hết còn muốn mình sang làm càng sớm càng tốt nhưng mình ko thể sang luôn vì còn bàn giao vc vs cty cũ, đồng thời trong tgian đó mình cũng làm 1 cái kế hoạch làm việc rất chi hoàn chỉnh gửi cho bên bạn. Bên bạn đồng ý mà đến lúc gần đến ngày đi làm gọi cho chị pv ở cty bạn thì gọi mấy lần ko nghe máy, gọi từ hôm trc, hsau sáng gọi, chiều gọi ko nghe máy, nt và mail cũng ko trả lời. Mãi sau mới gọi lại bảo xin lỗi này nọ vì chưa triển khai đc, hẹn mình ra tết sắp sếp đc sẽ gọi lại làm mất bao nhiêu tgian của mình. Nếu chưa triển khai được thì phải gọi báo cho mình chứ ai lại để đến giáp ngày đi làm mình gọi ko nghe máy như thế bao giờ. Thấy thất vọng về cty của bạn quá thể luôn

 

hic hic hơi thấp so với mức lương hiện tại của em

 

bên mình chỉ trả được ở mức đó thôi hix

 

Thế qua bên công ty chị đi

 

Giật mình cứ tưởng bạn nói về cty mình

 

Hehe srr mn vào nhà mn mà trích bài của người khác làm cho mn nhầm. Vào nhà mn đọc tin thấy tin của bạn ở trên nên hơi bức xúc tí vì bên đó làm mất tgian của mình khá nhiều

 

chị ib cho em khoảng mức lương ,chế độ đãi ngộ, thời gian làm việc, hiện tại em đang làm về máy móc công nghiệp, cũng gần tương tự như bên chị.

 

Giờ giấc hành chính thôi, 8-12h và 13h- 17h, nghỉ CN
Về mức lương, ngoài lương cơ bản có thêm % hoa hồng khi hỗ trợ tốt cho sale bán hàng, nên chắc chắn tổng thu nhập hơn mức nhiều cty
Còn cụ thể mức lương, tùy vào năng lực kinh nghiệm mỗi người, không ai giống ai em ạ

 

kinh nghiệm của em cũng tương đối, ngoài ra em cũng biết chút photoshop, html/css.