Hà Nội: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

công ty mình cần tuyển 1 số vị trí sau:

1- Operation Manager
: Identify and segment potential customers (on trade premise)
• Build Sales strategy
• Devise and implement Sales Plan, Compensation and Commission plan.
• Build sales process and recruit a new sales team to achieve sales target.
• Promote the sales of the company's products and services
• Promote the Company
• Prepare and present Sales Report and Progress
• Design and implement the Company’s Customer Service programs
• Supervise sales, reporting, ordering, inventory, service and other
duties as requested by management.
• To promote the sales of the company's products and services that
will most benefit the customers, and to establish creditability through
communication in a manner that will optimize the company's market
share and savings, improve the company's efficiency, help achieve
the company's mission and goals, and result in outstanding customer
service.
• Assist the management team in preparing for meetings, presentations,
etc…
Việc làm trách nhiệm :
: Xác định và phân khúc khách hàng tiềm năng (trên tiền đề thương mại)
• Xây dựng chiến lược bán hàng
• Đặt ra và thực hiện Kế hoạch kinh doanh.
• Xây dựng quy trình bán hàng và tuyển dụng một đội ngũ bán hàng mới để đạt được mục tiêu bán hàng.
• Thúc đẩy doanh số bán hàng của sản phẩm và dịch vụ của công ty
• Thúc đẩy các công ty
• Chuẩn bị và trình bày Báo cáo bán hàng và tiến độ
• Thiết kế và thực hiện các chương trình của Công ty Dịch vụ khách hàng
• Giám sát bán hàng, báo cáo, đặt hàng, hàng tồn kho, dịch vụ và khác
nhiệm vụ theo yêu cầu của quản lý.
• Để thúc đẩy doanh số bán hàng các sản phẩm của công ty và dịch vụ
sẽ mang lại lợi ích cho khách hàng, và để thiết lập uy tín thông qua
thông tin liên lạc trong một cách mà sẽ tối ưu hóa thị trường của công ty
chia sẻ và tiết kiệm, nâng cao hiệu quả của công ty, giúp đạt được
Sứ mệnh của công ty và mục tiêu, và kết quả là khách hàng xuất sắc
dịch vụ.
• Hỗ trợ đội ngũ quản lý trong việc chuẩn bị cho các cuộc họp, thuyết trình,
vv ...
- Ưu tiên nhân viên đã có kinh nghiệm quản lý showroom, có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.


2 - Business Development Manager
- Leading development of the Trade Marketing Strategy to achieve defined business objectives.
- Develop marketing programs targeted at channel, restaurants and distributors.
- Organize a system to collect information about products and prices of competitors.
- Coordinate and implement marketing programs that increase the company’s brand presence, market share, and improve customer satisfaction and productivity levels.
- Works closely with the Sales/Marketing teams to ensure that trade marketing strategies are aligned with Sales/Marketing objectives and revenue targets.
- Ensure alignment across the Sales and Marketing organizations on field sales needs and marketing initiatives.
- Establish channel strategies and implement the associated plans.
- Develop a trade promotional plan with key accounts across all channels.
- Develop, implement and evaluate category plans to meet profit objectives.
- Manage and evaluate trade promotion levels to achieve maximum return.
- Advise the Board of Directors of the new branding, development of distribution channels.
- Provide support for other departments enabling them to follow marketing programs.
- Inspection and supervision of staff working time. Plan weekly working schedules for direct reports.
- Act as centre-point for coordination of all event management and costing.
Request:
- Bachelor degree in business, PR, MBA and experience in wines and spirit is a plus.
- Minimum of 3 years experience in manager level.
- Commitment and passionate for business development and event management.
- Good skills of planning, communication, analyzing & problem solving, negotiation.
- Proactive, independent, highly committed, field validated, reasonable, goal / target / result oriented.
- Strong leadership and good team building skills.
- Ability to research markets and build a marketing strategy to suit each stage of company development and implement tasks related to brand image management.
- Excellent MS Office skills, especially Excel and PowerPoint
- Excellent levels of written and verbal English.

Chức năng và nhiệm vụ của Business Development Manager:
- Phát triển hàng đầu của chiến lược tiếp thị thương mại để đạt được các mục tiêu kinh doanh quy định
- Xây dựng các chương trình tiếp thị nhắm mục tiêu vào các kênh, các nhà hàng và nhà phân phối.
- Tổ chức hệ thống thu thập thông tin về sản phẩm, giá, đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp và thực hiện các chương trình tiếp thị làm tăng sự hiện diện thương hiệu của công ty và chia sẻ thị trường, và cải thiện sự hài lòng của khách hàng và năng suất thực hiện.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng / đội ngũ tiếp thị để đảm bảo rằng chiến lược tiếp thị thương mại phù hợp với Bán hàng / Tiếp thị mục tiêu và chỉ tiêu doanh thu.
- Đảm bảo sự liên kết giữa bán hàng và các tổ chức tiếp thị trên các lĩnh vực bán hàng nhu cầu và sáng kiến tiếp thị.
- Thiết lập chiến lược kênh và thực hiện các kế hoạch liên quan.
- Phát triển một kế hoạch thương mại quảng cáo với khách hàng và các kênh.
- Quản lý và đánh giá mức độ xúc tiến thương mại để đạt được hiệu quả tối đa.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng nhãn hiệu mới, phát triển kênh phân phối và phát triển thương hiệu.
- Hồ trợ cho các bộ phận khác thực hiện theo các chương trình marketing.
- Kiểm tra giám sát công việc của nhân viên. Lập kế họach giao việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý của bộ phận mình.
Yêu cầu :
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, PR hoặc quản trị kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm làm lĩnh vực Marketing liên quan đến r***, bia, nước giải khát.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Marketing, PR
- Trung thực, nhanh nhẹn và nhiệt tình với công việc
- Đam mê, sáng tạo trong việc phát triển kinh doanh
- Có khả năng lập kế hoạch, tìm kiếm hình ảnh, thông tin, khai thác công cụ tìm kiếm hiệu quả
- Có kỹ năng lập kế hoạch, thông tin liên lạc, phân tích và giải quyết vấn đề, đàm phán tốt.
- Chủ động, độc lập, và chịu áp lực cao
- Có khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ tốt
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Có khả năng nghiên cứu thị trường và xây dựng các chiến lược marketing phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty, thực hiện các công việc liên quan đến hình ảnh quản trị thương hiệu.
- Tiếng Anh (thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết)

3. - Brand Manager
1. In charge of all brands at the Hanoi Branch.
2. Create and activate sales & marketing plan working closely Managers for all the above brands within the fiscal year budget.
3. Work with sales teams to create volume, distribution, and display targets
4. Track performance on a monthly basis for review with Sales Managers (On Trade, Off Trade & Key Account) and Hanoi Branch Manager.
5. Work closely with the Logistics Manager and Sales Managers to effectively manage inventory of those brands to ensure consistent stock while improving cash flow.
6. Do depletion report and sales forecast.
7. Provide education of sales organization and customers about those brands.
8. Establish effective working relationships with PR, Design and PG.

4- International Account Director (vị trí này cần tuyển người nước ngoài)
1. Visit all international accounts in Northern. Manage and develop relationship and sales with all the International Accounts
2. Act as a brand ambassador for Tan Khoa and its portfolio of brands
3. Work actively with marketing team of Tan Khoa in Northern
4. Execute all wines activities such as wine training, wine tasting, wine dinner and wine promotion with the guideline and support of wine director.
5. Ensure regular logistic without stock outage to the market segment
6. Provide this market segment with quality product, with good prices, strong support and superior level of service as per the company requirement.
7. Other tasks as assigned


5- Logistic Manager

- This position has full management of Warehouse and Logistics operations.
1. Warehouse
- Supervise, train and hire all staff for the warehouse.
- Monitor daily store operations to ensure procedures are conducted properly and manage any problems that arise.
- Ensure all storage areas are organised, clean and orderly. Ensure efficient product storage and display.
- Implement efficient process for damaged goods in the warehouse.
- Manage inventory flow, orders and the control of the inventory. Report and advise management accordingly.
- Take all necessary precautions to protect products in the warehouse. The warehouse and Logistic Team (will be responsible for loss)
2. Logistics:
- Planning and monitoring of orders and shipping from the warehouse to the customer using them ost efficient method.
- Manage delivery team (including motorcycles and cars - 3 a) to ensure that customers receive products company with the shortest time.
- Manage orders, the goods to the warehouse and sent to the client.
- Coordinate with sales and marketing departments to provide enough orders for customers.
- Control outcoming and incoming orders every day (Must be responsible for payment orders as soon as orders, red invoice). If lose will be responsible along with the Logistics Team.
- Along Delivery Leader controlled the returns Goods (Must complete labels, the cap no sign of open,…). If returned goods is not true will not be return and need to inform the Sales and Accounting Department work with the customer. If still receive damaged goods will be responsible with the logistics team (have to pay for that goods in salary).

- Công việc trách nhiệm:
- Vị trí này có quản lý đầy đủ của nhà kho và hậu cần.

1. Kho hàng:
- Giám sát, đào tạo và tuyển dụng nhân viên làm việc trong nhà kho
- Giám sát các hoạt động kho hàng ngày để đảm bảo các quy trình thích hợp được tiến hành đúng cách và xử lý bất kỳ vấn đề phát sinh.
- Tổ chức và sắp xếp khu vực kho được sạch sẽ và trật tự. Đảm bảo sản phẩm được hiệu quả lưu trữ và hiển thị.
- Có giải pháp tốt cho các sản phảm bị hư hỏng trong kho.
- Mức độ lưu chuyển hàng tồn kho, mức độ của đơn hàng và đội ngũ quản lý hàng tồn kho khác. Báo cáo thích hợp và tư vấn cho Ban quản lý.
- Bảo quản mọi sản phẩm trong nhà kho và phải có trách nhiệm với toàn bộ về kho hàng cùng đội ngũ Logistic Team (nếu mất mát sẽ chịu trách nhiệm)
2. Hậu cần:
- Lập lịch trình và giám sát cổ phiếu chuyển từ kho đến khách hàng của chúng tôi với chi phí thấp nhất
- Quản lý đội ngũ giao hàng (bao gồm cả động cơ xe đạp và xe tải) để đảm bảo rằng khách hàng của chúng tôi nhận được sản phẩm về thời gian
- Quản lý đơn đặt hàng đặt theo hàng hóa / cổ phiếu với nhà kho và công văn cho khách hàng
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh và bộ phận tiếp thị để cung cấp đủ đơn hàng cho khách.
- Kiểm soát các đơn hàng đầu ra và đầu vào hàng ngày (Phải chịu trách nhiệm các đơn hàng thu tiền ngay cũng như đơn hàng, hóa đơn VAT). Nếu mất sẽ phải chịu trách nhiệm cùng với Logistic Team.
- Cùng Đội trưởng đội giao hàng kiểm soát chặt chẽ hàng trả lại (Phải đủ tem nhãn, hàng không bị hỏng như lúc giao cho khách hàng). Nếu hàng trả lại không đúng sẽ không được mang nhận về mà phải thông báo tới bộ phận Sale và kế toán làm việc với khách hàng. Nếu nhận hàng hỏng về sẽ phải chịu trách nhiệm cùng logistic team (sẽ phải bồi thường cho những mặt hàng bị hỏng đó).


6- Nhân viên giám sát nội bộ (2 người):
- Yêu cầu giao tiếp tốt tiếng Anh (ko cần kinh nghiệm, SV mới ra trường)
- Chịu khó.

Please contact and send your CV to email: nphuongkhanh@gmail.com - www.tankhoa.com
Chi nhánh công ty cổ phần phân phối Tấn Khoa - 290 Nghi Tàm - Yên Phụ - Tây Hồ - Hà Nội

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Mình up lên cho mẹ nào cần hoặc có người quen phù hợp thì giới thiệu giúp bên mình nhé. Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực r*** nhập khẩu. Thanks các mẹ.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Chị ơi, vị trí số 1 có yêu cầu gì thêm về kinh nghiệm và bằng cấp không ạ?

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Có bạn ah, yêu cầu 3 năm kinh nhiệm ở vị trí tương tự, tiếng Anh giao tiếp tốt, có kinh nghiệm về bán lẻ, quản lý showroom & hàng hóa và doanh thu của cửa hàng.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Mình post thêm thông tin cho vị trí logistic manager, rất mong được mọi người quan tâm, giới thiệu giúp.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

em học Ngoại Thương khoa quản trị kinh doanh quốc tế mới ra trường, bác xem có vị trì nào em phù hợp thì ới em với ạ, em cảm ơn bác nhiều.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Em tham khảo vị trí nhân viên giám sát nội bộ nhé, ko yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần tiếng Anh khá vì phải báo cáo công việc trực tiếp với giám đốc người Anh, tuy nhiên vị trí này do cần đi lại nhiều nên bên mình ưu tiên các bạn nam hơn (kiểm tra các điểm bán hàng của công ty, thỉnh thoảng phải đi công tác tỉnh.)
Có gì em cứ gửi CV vào email: nphuongkhanh@gmail.com, ghi rõ vị trí dự tuyển nhé.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

hix vì em chưa có kinh nghiệm gì chỉ có chút kinh nghiệm bán mỹ phẩm và tham gia các hoạt động đoàn đội thôi ạ, em cũng thích có cơ hội làm việc với người nước ngoài, nhưng hiện tại có con nhỏ nên em đi lại các tỉnh không tiện ạ,huhu. chủ top xem giúp em với.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

qtam vị tri logitics cho xã n mà xã toàn làm cty nhật thôi mẹ nó ạ,k biết lương lậu ntn hả mẹ nó

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

logistic có cần kinh nghiệm k chủ top, chủ top cho dân mới đi làm đi để em còn có kinh nghiệm. Hoặc tiện thể đây chủ top có thể cho em biết làm thế nào để em có thể tích lũy kinh nghiệm chứ như em mới ra trường đi đâu cũng đòi kinh nghiệm huhu

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Vị trí logistic bên mình lương thỏa thuận, tương đối khá so với mặt bằng lương của các công ty VN, nếu ox bạn quan tâm thì gửi CV cho bên mình nhé, xếp sẽ trực tiếp phỏng vấn và thỏa thuận lương.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Rất tiếc em ah, vi trí logistic lại cần người có kinh nghiệm vì phải điều phối giao hàng cho KH, nếu xảy ra sai sót thì đúng là ko đc. Cám ơn em đã quan tâm, công ty chị tuyển nhân viên liên tục, nhiều vị trí. Chị mong em sẽ tìm đc việc phù hợp hoặc thỉnh thoảng em cứ theo dõi topic nhé.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Chị ơi, em đã gửi CV qua email cho chị rồi đấy ạ.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

chị ơi, vị trí đầu tiên và vị trí giám sát nội bộ thì luơng thế nào a? Chị cho e xin thông tin thêm chị nhé. Em cảm ơn chị ạ

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

lương thỏa thuận khi phỏng vấn và còn tùy theo khả năng làm việc của bạn.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Mình mới up thêm 1 số thông tin, tất cả các vị trí trên đều yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Anh (nói và viết, vì xếp là người Anh, các đầu manager cần phải làm việc và trao đổi trực tiếp với GĐ).

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Bà ơi, tôi chichbong đấy, bà làm về nhân sự à? Để tôi xem mấy đứa cháu và em có đứa nào đáp ứng đc yêu cầu cuả công ty bà ko nhé. Thanks bà nhiều!

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Ok bà, xem có ai làm được thì giới thiệu giúp công ty tôi nhé.

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

Tôi có mấy đứa cháu và em cần tìm việc, chỉ sợ bọn nó chưa có kinh nghiệm, ko đáp ứng đc nhu cầu công ty bà thôi

 

Ðề: Tan Khoa Corporation cần tuyển nhân viên

uh, vấn đề kinh nghiệm mệt phết đấy nhỉ, đợt này công ty tôi tuyển toàn vị trí manager nên ngoài kinh nghiệm còn cần cả ngoại ngữ nữa, chỉ có vị trí cuối cùng giám sát nội bộ thì ko cần kinh nghiệm nhưng phải thông thạo TA thế nên mới khó, mong cháu và em bà sớm tìm đc việc phù hợp nhé.