Toàn Quốc: [Review 2015] Giá chung giúp việc ở lại 3tr/th, năm về 12 ngày và thông tin các Trung tâm

Tình hình là giá GV lại tăng rùi hả các mẹ? Em gọi ĐT theo số mẹ Trangnl cho trên DĐ mà không TT nào nhận 3tr cả, toàn đòi 3,5tr trở lên. Định thuê GV để đi làm mà thế này thì lại ở nhà ôm con thui, hic.

 

Uh đúg rùi e gọi chục cái TT roài. Chả đâu nhận 3tr. Nếu có thì 2w rồi k trả lời. 3,5tr thì còn có bên alo lại cho em. Mà nhà e có 2vc 1 bé 4 thág. . Cv k có j nhiều nếu k muốn nói là rảnh nên e cũg chỉ muốn gửi 3tr thôi. Cao quá thì e cố bò ralàm. Chứ chả thuê nữa. Kẹt mỗi cái con e đến giai đoạn này chơi nhìu hơn ngủ. Mà chơi là mẹ phải trôg ko có lẫy lật nguy hiểm. Hichic... Công cuộc tìm ngv nan giải thật các mẹ ạ

 

Sao m nhờ b Trang ko thấy hồi âm nhỉ
Hay tại m ko biết sd Diễn Đan này
Mn tìm giúp cô gv dưới 45t
Tránh Thanh Hoá Nghệ An nhé
Mn có thể nt vaog sdt để m gọi lại cho mn cũng đc
M ko có sđt mn 0966400102
Cám ơn mn và mong có hồi âm

 

Mn tìm giúp m với ạ
Có thể nt m gọi lại cho mn cũng đc
0966400102
M cần ng dưới 45t
Ko Thanh Hoá Nghệ An
Nhà m ơr 1 tầng,2vk ck và 1 cháu nhỏ
Nhờ mn giúp
M ko biết sd diễn đàn này thì phải
Câm ơn mn và mong mn hồi âm

 

Các mẹ ơi, các mẹ gọi TT đăng ký nhé, mình chỉ gọi hộ và không gọi hết được cho mọi người đâu.

Mình gặp nhiều mẹ nhờ xong đến khi có người, alo lại bảo từ từ hoặc không nghe máy, mất thời gian quá mình không trả lời hết được.

Tốt nhất thế này nhé các mẹ:

1. Các mẹ chủ động tìm, được TT có người sẵn --> mình đứng ra đàm phán cho các mẹ. (các mẹ pm mình số phone TT, đã trao đổi những gì). Cách này hay nhất, mình sẽ liên hệ TT thỏa thuận cho các mẹ trong vòng 24h.

2. Các mẹ đăng ký TT cho chuên nghiệp và thuận tiện chứ mình đi làm nên không tiện.

Mình vừa thử liên hệ 2 TT đầu tiên, vẫn thế mà các mẹ, vẫn 3tr và giữ 800k mà? 2 TT đầu đêu đang có sẵn người đó các mẹ. Alo luôn và ngay đi.

Ai có vấn đề ghi rõ TT nào nhé, để mình bỏ đi.

 

GV nha minh nghi tu trc tet den gio, ra tet minh cung da goi 1 so trung tam van chua co nguoi .
Cac ban co ai gthieu minh voi a.
Nha minh nho thoi, chung cu 60m, cong viec chu yeu chieu tam 4h30 di don con be nha minh hoc lop 1, cach nha 1km, ve tam rua cho chau va nau com toi cho ca nha. Ban ngay o nha choi va don dep nha cua, lam viec nha. Nha be nen don rat nhanh, ngay nao cung don thi chi khoang1-2h la xong, con lai o nha choi, den chieu toi moi phai di don con minh.
Can tim GV khoang tu 45tuoi tro len, que o mien bac, nhanh nhen, khoe manh, sach se, luong 3tr/thang. Neu lam ca nam thi se duoc thuong.
Me nao biet thi pm minh som voi nhe, Tks ca nha nhieu a!!!!!

 

Cách nghĩ của ban trangnl rất giống mình,mình cũng là chủ của trung tâm chuyên giúp việc nhưng mình luôn đảm bảo làm tốt cho gia chủ thuê lao động,đó mới là cái tâm của nghề.Sắp tới mình thành lập lại vp chuyên về giúp việc theo giờ, mọi ng ủng hộ nha,cảm ơn nhiều.

 

Moi nguoi oi, minh dang can tim 1 nguoi giup viec va trong em, viec nha rat nhe nhang, chi lau chiu quet don, va trong em cho minh lam viec thoi, vi minh lam viec o nha nen an uong cua be minh lo het.
luong 3,5tr - 4tr bao an o.
co gi alo minh nhe.
090.692.9066 linh.

 

Mình cũng đang có nhu cầu tìm giúp việc, may quá gặp topic này, quá hữu ích luôn�

 

Mình rất thích topic này vì nó giải đáp được rất nhiều vấn đề hiện nay với NGV.
Có thể khái quát thế này: Lực lượng NGV ở VN còn quá thiếu chuyên nghiệp, trình độ kém, văn hóa hạn chế, không có chuyên môn nhưng lại có tính "sĩ" và "tham" của nhà nông. Việc các trung tâm tham gia vào cũng đang dần dần xây dựng thành một "thị trường", đưa cung và cầu gần nhau hơn, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.
Tuy nhiên, vướng mắc của TT gặp phải cũng là các vấn đề mà gia đình gặp phải như: NGV thiếu chuyên nghiệp, văn hóa ứng xử quá kém, khó thích nghi (vì sĩ), hoặc gian dối, lừa gạt (vì tham). Thế nên mình cũng không trách TT tí nào (trừ phi TT cũng vớ vẩn thì chịu) và cũng sẵn sàng mất phí nếu TT tìm được người gần với yêu cầu của mình.
Kinh nghiệm mà mình để ý thấy ở các nhà nước ngoài họ có một lực lượng NGV cực kỳ cực kỳ tốt, về kỹ năng, văn hóa, đạo đức nghề nghiệp, trung thành, tận tâm...có hết. Họ là nhóm những NGV cao cấp hơn hẳn những NGV mình hay gặp các nhà ở VN. Và người nước ngoài họ có công cụ tuyển NGV rất văn minh và hiệu quả hơn hẳn các TT, đó là "Thư giới thiệu"!!!
NGV làm ở các gia đình nước ngoài muốn đi làm nhà khác bao giờ cũng phải có Thư giới thiệu của nhà cũ. Càng nhiều Thư giới thiệu, NGV càng dễ kiếm việc và lương càng cao. Chính TGT là công cụ định giá và xác định chất lượng tốt nhất, thật nhất. Nhà mới có thể liên hệ với nhà cũ để hỏi về NGV, giá cả, lương bổng. Người nước ngoài họ coi TGT là điều quan trọng nhất khi tuyển NGV. Còn ở VN thì sao? Không ai có trách nhiệm với ai. NGV lừa chủ cũ, rồi lại đi tìm việc mới dễ dàng. Chủ cũ đuổi khỏi nhà 1 NGV kém và coi thế là xong, nhưng không ngờ lại vứt ra ngoài XH sản phẩm vớ vẩn, chất lượng thấp, chưa kể trình độ lừa gạt cứ tăng lên, trình độ làm việc không được cải thiện. Cứ thế kinh nghiệm 5 năm, 10 năm chỉ là kinh nghiệm đối phó, vòi vĩnh, xin xỏ, bày trò nọ kia chứ không phải kinh nghiệm làm việc thực sự.
Gần đây mình tìm NGV và thử hỏi họ mình muốn liên hệ với nhà cũ để hỏi thì ai cũng ngại, cũng có lý do: ko còn liên hệ, chủ cũ vào Nam, chủ cũ đi nước ngoài, v.v...nói chung là e ngại. Quan điểm của mình là ai đã làm tốt thực sự thì họ sẽ được đánh giá tốt từ những người trước. Có thể không tốt hết nhưng cũng có điểm mạnh điểm yếu.
Mình rất mong qua Topics này, các mẹ, các nhà cũng có trách nhiệm làm "sạch" thị trường NGV bằng cách (1) Yêu cầu TGT hoặc thông tin liên hệ chủ cũ để NGV nâng cao ý thức trách nhiệm một cách xuyên suốt, bài bản. (2) Viết TGT cho NGV sắp rời đi nếu người đó làm tốt. (3) Phản ánh ngay NGV làm kém, lưu tên, CMT, ĐT lên 1 trang thông tin mở (forum này chẳng hạn) để mọi người biết.
Từ phía người tuyển dụng, chính chúng ta chứ không ai khác sẽ đóng góp rất lớn vào việc chuyên nghiệp hóa NGV và giúp chúng ta có được cái chúng ta muốn, theo đúng giá trị của nó.

Cảm ơn các mẹ nếu đã đọc hết bài này và sẽ cảm ơn 1000 lần nữa nếu các mẹ cũng ủng hộ ý kiến của mình!

 

Hic , nhà e hom qua vừa cho nghỉ 1 Gv xong , thỏa thuận rõ ràng ngay từ đầu mọi cv , nhưng toàn ngủ k chịu làm , mình nói thì khos chịu , nói lại với người nhà mình , nói toàn từ khos nghe , mình cho nghỉ luôn . M gọi chỗ trung tam dauphuhp ý , lúc đầu cam đoan no kia người OK , cuối cungf k ra sao , lương thì 3,5 triệu . E sợ trung tam mặc dù đang điêu đứng vì k có người

 

Em report luôn về trường hợp này đi. Tên, CMT, tuổi. Nói chung những kiểu NGV như thế này thì không nên cho đi làm nữa nếu ko thay đổi.

 

Gia chủ quá đỉnh Vote cho ngàn sao lun.

 

to mẹ Bob bun: thế TT giải quyết sao, có thanh toán tiền ngày cho GV và trả lại 100% phí ko mẹ nó. Thường các TT tử tế họ trả lại phí, còn người GV người này người kia, có nói ok mình cũng chả tin được đâu, họ phải nói thế để bán hàng chứ.

to Westlake: ý tưởng như mẹ nó mình nghĩ không khả thi đâu, đến lao động tri thức còn chả có ý nghĩa gì, ax mình đầy đủ Letter of Recommendation, To Whom It May Concern đủ loại mà nói thật chục năm nay chả cty nào quan tâm nữa. Vì thường cty họ sẽ viết tốt để tạo điều kiện, thứ hai là có tốt người ta mới đưa ra, xấu thì giấu đi.

Và thứ 3 quan trọng nhất là chả ý nghĩa, có khi tốt với cty này nhưng lại không tốt cty kia.

Đến nhân viên văn phòng đến 80% còn chưa bao giờ nhìn thấy cái thư này mà mình muốn ở NGV là không tưởng.

Thử đặt ngược lại nhé, NGV bảo tôi 5 năm kinh nghiệm, chỉ làm 2 nhà chứ không nhẩy việc - có thư giới thiệu, nhưng yêu cầu lương 4tr5, TT thu phí loại này 1tr, bao nhiêu mẹ chấp nhận? Nhà cũ có có đảm bảo gì hay chỉ bảo là hài lòng, cá nhân mình không bao giờ trả lời hay nói tốt cho người khác như thế, mình không đảm bảo được thì tốt nhất im lặng, tốt hay xấu tự người ta đánh giá.

Mà hiện tại mọi người đều biết đàm phán hoàn phí 100% trong 5 đến 8 ngày - một dạng thử việc, nên cái thư đó cũng không cần.

Chốt ở đây mình muốn nói là các mẹ chỉ cần bám sát:

1. Lương 3tr cho gia đình ít người không ông bà, ít tầng. Còn khác đi thì thỏa thuận nhưng có cái mốc vậy để tham khảo.

2. Giữ lương cho NGV có trách nhiệm.

3. Hoàn tiền phí nếu không ưng. Đừng đòi hỏi TT bảo người được mình thấy không được vì nói chả tin được đâu, và rất cảm tính. Cũng không ít trường hợp lỗi do phía chủ nhà đâu (như không rõ ràng, kỹ tính, ông bà khó tính ..v.v).

Có 3 điều này thì các mẹ là người được lợi nhiều nhất rồi.

Nói thật với các mẹ đợt rồi mình gặp không ít trường hợp lỗi do bản thân các mẹ, mình alo hộ, TT họ hỏi chị gọi cho ai, mình bảo chị này chị này: TT bảo thế thôi, chị gọi TT khác, chứ chị ý gọi cho em rồi, đòi hỏi nhiều khó tính lắm, như đòi chụp ảnh, đòi biết nấu ăn, đòi ký hợp đồng 9 tháng 1 năm, ở với bố mẹ khó tính, đòi đảm bảo này kia ..v.v. Lương lại vẫn thế, phí vẫn vậy. Thế TT họ đưa cho nhà khác.

Thuận mua vừa bán thôi, TT họ cũng chọn nhà dễ họ ưu tiên, và bản thân NGV họ cũng thích nhà không khó quá, lương ít chút cũng được.

Các mẹ đã đến nhà mình thì biết, nhà nhiều tầng, cũng chả ít việc đâu, nhưng rất rõ ràng, quan niệm NGV chỉ là phụ giúp, mình cho ku ăn, nấu ăn mình nấu, NGV chỉ nhặt rau rửa bát. Trưa được ngủ trưa, tối được tạo điều kiện cho ngủ trước cả mình --> người ta nhìn người ta cũng nể, có vất vả người ta cũng không khó chịu. Lương chỉ 3tr.

Nên hài hòa quyền lợi 2 bên, không ưng trả lại phí là quá tốt rồi!

 

Em thấy chị bảo giữ lương, cho em hỏi là mình giữ lương 1 tháng hay là giữ hết cho đến khi nào họ về ạ? Hình thức trả lương là tháng nào trả tháng đấy, riêng tháng đầu tiên mình giữ tiền đặt cọc hết 6 tháng đúng không ạ?

 

to Teppynguyen: Chỉ giữ 800k - trừ vào tháng lương đầu tiên thôi nhé. Dặn kỹ NGV ngay từ đầu về lên quá ngày là nghỉ luôn --> đừng nương tay, lỗi này là phổ biến và khó chịu nhất.

Lấy 800k ra gọi TT ngay và luôn. Ưu tiên gọi TT cũ --> khách quen hiểu nhau rồi, chiều khách lắm. NGV thì hên xui không chắc vì ng này ng kia, nhưng không ưng trả lại phí trong vòng 5 ~ 8 ngày.

Ngày nào còn làm là còn giữ 800k.
800k này sau 6 tháng vẫn giữ nếu làm tiếp, sau 6 tháng muốn nghỉ phải báo trước 15 ngày, báo muộn --> vẫn mất 800k như thường.

Tết càng phải giữ nhé - Tết về giữ cả 800k + thưởng nếu có, sau Tết lên lấy, không thì mất.

 

Mẹ trangnl cho mình hỏi chút, giữa tháng 6 nàyminhf sinh em bé thì tầm từ tháng mấy mình bắt đầu tìm gv được nhỉ. Mình thuê gv giúp mình nấu nướng với làm việc nhà tgian gần sinh với sau sinh, nhà mình chung cư, có 2 vợ chồng thôi, bố mẹ không ở cùng nhưng cũng chẳng nhờ các cụ đc nên phải tìm gv
Mẹ trangnl trả lời giúp mình nhé, cám ơn bạn ^^

 

Cái này tùy vào nhu cầu và điều kiện nhà mẹ nó chứ, nhưng nên trước tối thiểu 1 tháng vì còn phải quen việc và tìm cũng không dễ.

 

Tránh GV qua giới thiệu hoặc đăng tuyển tự tìm

Cái này mình nói dựa trên kinh nghiệm đau thương của bạn bè mình nhé:

- Nếu tự tìm qua đăng mạng như này: ôi dời ơi, NGV mà biết vào mạng tìm việc, vừa làm vừa hóng tìm được chỗ ngon hơn, lương cao hơn --> nhẩy. Thấy tình hình dạo này cần GV nhiều, thị trường nóng --> đòi tăng lương. So bì nhà này nhà kia ..v.v.

- Nếu qua giới thiệu: ai giới thiệu, qua người quen ở quê - nhiều nhà không ưng, hay cãi, ngủ lắm, lười, bẩn ..v.v --> không dám đuổi, thậm chí còn phải trả lương nhiều hơn hoặc cho tiền quà biếu kẻo về quê họ nói xấu hoặc sợ mang tiếng. Mà tin chắc đi, có thế họ vẫn nói xấu như thường.

- Nếu qua giới thiệu các mẹ trên diễn đàn: Cái này mới là đau đầu này, hiện nay có rất nhiều người đăng là tìm / giới thiệu miễn phí / cô dì, bà bác các loại đang muốn đi làm. Mình liệt kê đây các hiện tượng thường gặp:

1. Đòi hỏi lương cao, ra TT họ trả về địa phương ngay và luôn --> tự đi tìm.

2. Con cháu họ hàng trong nhà tìm giúp chỗ ngon lương cao, đặc điểm diện này là nhẩy việc liên tục, đang làm vẫn nhấp nhổm, con cháu liên tục đăng hoặc giới thiệu --> tìm chỗ ngon nhẩy. Đặc điểm: thường cho số liên hệ trực tiếp nhưng gọi ít khi nghe máy, chỉ gọi lại hoặc nhắn tin (đang làm chỗ khác mà, sợ lộ).

- Cuối cùng là các mẹ khác không cần nữa: cũng có nhưng ít, và còn tùy, có khi hợp nhà này không hợp nhà kia. Cá nhân mình tránh không giới thiệu, cùng lắm giới thiệu cho TT cho người ta tự tìm.

Trường hợp này rất dễ có tình huống, giới thiệu thì miễn phí, ở nhà mình ổn thật, nhưng đến nhà khác lại ko hợp --> thế giờ sao, trả lại về nhà cũ? ấm ức? Nói chung là có rắc rối, tự dưng làm phúc phải tội. Mình kiếu!

 

Mình đang cần gv trông bé 7 tháng,nhà ở khu đô thị Định công,Lh:0168.436.7968, giúp mình đc ko chủ top