Hà Nội: Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Làm Tại Văn Phòng

cm bên bđs cứ đăng lương cứng thế này thế kia. Nhưng khi đi pv thì hoàn toàn khác. thử việc 2,3 tháng ko lương hoặc bao jo có hợp đồng mới có lương. Thế ngta đi làm bằng ko khí chắc. Chả thấy có động lực mà phấn đấu luôn.

 

B oi,m nộp ho so trúc tiếp tai vp dc ko ak,

 

Mn tuyển đủ người chưa ạ?

 

đúng rồi, thời buổi khó khăn, gì cũng muốn thì chỉ có ở nhà chồng nuôi thôi

 

chưa mẹ nó ạ

 

còn mẹ nó nhé

 

ừ, chắc thế để thu hút các em mới ra trường qua làm, bên mình có lương cứng nhưng thấp, đấy là sale nhé
còn NVHC lương cứng đàng hoàng, ko thấp lắm, cũng gọi là đủ ăn qua ngày, hì

 

Nhân viên Lễ tân bên mình tuyển đc rồi mẹ nó nhé.

 

Mẹ nó có con nhỏ thì thích hợp với mảng Hành chính hơn, Kinh doanh bên mình tuy làm văn phòng nhưng đôi khi phải ra ngoài gặp đối tác, nên có lúc nhàn thì nhàn thật, nhưng có lúc lại hơi vất mẹ nó ạ.

 

Mẹ nó ơi, bên em tuyển đủ Nhân viên văn phòng rồi mẹ nó nhé.

 

Công ty em có 2 chế độ hơn các Công ty BĐS khác đó là: Có lương cứng 3 triệu và được hỗ trợ kinh phí Quảng cáo. Lương cứng 3 triệu ở đây phụ thuộc vào việc mẹ nó có năng lực hay ko? Nếu tháng thử việc đầu tiên, mẹ nó kiếm được khách hàng, bán được 1 căn hộ giá rẻ, lương cứng sẽ tăng 10%, còn ko bán được thì sẽ bị giảm đi 10%. Công ty trả lương cho Nhân viên làm việc sao cho xứng đáng với năng lực. Vì vậy bên em Nhân viên kinh doanh nào có duyên, làm việc lâu dài lắm mẹ nó.

 

Được mẹ nó nhé, mẹ nó cứ qua khung giờ 9h30 sáng hoặc 15h chiều là được mẹ nó ạ

 

Mẹ nó ơi, mình cùng tuyển dụng chia sẻ kinh nghiệm cho nhau. Nhưng mẹ nó nên lập Topic của riêng mình, ko nên trả lời vào Topic của em, mọi người lại hiểu nhầm mẹ nó với em cùng Công ty đó ạ. Em nhắc nhở nhẹ nhàng vậy thôi.

 

Em còn vị trí Nhân viên kinh doanh, mẹ nó cảm thấy phù hợp thì ứng tuyển vị trí ấy nhé

 

Các mẹ có người thân đã có nhu cầu làm việc tại vị trí: Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản, lương cứng 5,5 triệu thì giới thiệu giúp em với nhé.

 

Chấp nhận thôi mẹ nó ạ. Giờ mình cần việc, nhà tuyển dụng cần người làm đc việc. Mọi thứ đều phải có thử thách mới có thành công đc. Bên mình cũng rất muốn đưa ra mức lương cực kì ok cho các bạn, nhưng các bạn có cái gì chứng mình đc là bạn xứng đáng với mức lương đó khi mới đến phỏng vấn. Ít nhất 1 tháng hoặc có thể hơn, mới hiểu về nhau mẹ nó nhé. Còn thời gian, thì phải chủ động thu xếp thôi. Tớ thà ko tuyển đc ng chứ tuyển đc mấy bạn kiểu thích thì đến ko thích thì nghỉ chán lắm ạ

 

CTV kinh doanh bên mình sẽ được đào tạo, nhưng ko có lương cứng và ko phải lên Công ty làm việc. Sẽ có người quản lý và Đào tạo bạn. Được hưởng lương theo Hoa hồng Dự án mà bạn làm việc.