Toàn Quốc: Thông Tin Tuyển Dụng Update Liên Tục - Nhà Tuyển Dụng Ce Intech Mang Công Việc Tốt Nhất Đến Với Bạn

☀️10 thói quen tai hại khiến bạn trở thành ‘cái gai’ trong mắt sếp và đồng nghiệp, ai cũng từng mắc phải một lần

❗Nhiều khi vô tình, chính chúng ta tự biến mình thành đối tượng bị cô lập lúc nào không hay. Đặc biệt là trong môi trường công sở khá phức tạp, một số thói quen xấu cũng có thể biến bạn thành cái gai trong mắt người khác thậm chí là dẫn đến bị thôi việc.

http://cevn.com.vn/tin-tuc/-10-thoi-quen-tai-hai-khien-ban-tro-thanh-‘cai-gai’-trong-mat-sep/295.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc#tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT:http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn/
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

⭕Bạn nên làm gì trong 10 phút cuối ngày làm việc?



http://cevn.com.vn/…/-Ban-nen-lam-gi-trong-10-phut…/306.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh#Tìmviệclàm #Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

✅Bạn đang rối tung trong công việc, 4 mẹo cực nhỏ mà hiệu quả này sẽ khiến ‘deadline’ không trở thành ám ảnh kinh hoàng

http://cevn.com.vn/…/-Ban-dang-roi-tung-trong-cong…/298.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

➕16 BÀI HỌC XƯƠNG MÁU TỪ TAM QUỐC DIỄN NGHĨA!

1. Kinh nghiệm của Lưu Bị cho ta thấy, CEO hoàn toàn có thể bắt đầu từ việc bán hàng vỉa hè.
2. Kinh nghiệm của Gia Cát Lượng cho ta thấy: Đôi khi vào doanh nghiệp tư nhân còn có đất phát triển hơn vào doanh nghiệp nhà nước.
3. Kinh nghiệm của Lã Bố cho ta thấy: Nhảy việc quá nhiều sẽ dẫn đến không còn ông chủ nào dám nhận.
4. Kinh nghiệm của Bàng Thống cho ta thấy: Vẻ ngoài xấu xí quá sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc.
5. Kinh nghiệm của Mã Tốc cho ta thấy: dù những chuyên ngành có học tanh tưởi đến đâu thì chưa chắc đã có ích khi làm việc thực tế.
6. Kinh nghiệm của Dương Tu cho ta thấy: Trong công việc , nếu luôn tỏ ra cao minh hơn lãnh đạo, tất sẽ chết thảm.
7. Kinh nghiệm của Tào Tháo cho thấy: Muốn làm ăn được trên thị trường, trước tiên phải đề cao chính sách của Nhà nước. Muốn làm doanh nghiệp của mình lớn mạnh thì phải không ngừng hợp nhất các doanh nghiệp khác vào và đè bẹp các hộ kinh doanh cá thể.
8. Từ cuôc đời của Đại Kiều, Tiểu Kiều có thể rút ra, đàn ông vừa có tiền, vừa có tài, vừa đẹp trai thường sẽ không thể cùng bạn đi tới cuối cuộc đời.
9. Từ gia đình Tư Mã ta thấy: đi làm thuê cho người khác, chẳng thà tự mở công ty cho riêng mình.
10. Cuộc đời của Hoàng Trung cho ta thấy: tuổi tác không thành vấn đề, quan trọng là thực lực. Đừng coi thường nhân viên già. Đôi khi họ làm còn tốt hơn nhân viên trẻ.
11. Kết cục của Trương Phi cho ta thấy: Phải đối xử tốt với nhân viên, nếu chỉ suốt ngày đè nén áp bức, chắc chắn sẽ phải chịu hậu quả, họ có thể bỏ việc tập thể hoặc nhảy việc.
12. Từ câu chuyện ba lần tới lều tranh, ta thấy: một người có bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc hay không không quan trọng, cái chính là phải biết tự quảng cáo bản thân mình, nâng cao danh tiếng của mình, đến lúc đó tự dưng có người tìm đến nhà, mời đi làm với mức lương cao, đồng thời cũng không được quên làm bộ làm tịch để nâng cao giá trị bản thân mình.
13. Kinh nghiêm của Trần Cung cho ta thấy: ông chủ muốn tìm nhân viên tốt đã khó, nhân viên muốn tìm ông chủ tốt để cống hiến còn khó hơn.
14. Kinh nghiệm của Hoa Đà cho ta thấy: chỉ có kỹ năng chuyên ngành thôi chưa đủ. Quan trọng là phải được nhà nước chứng nhận, đủ giấy tờ hợp pháp, phải qua được những thí nghiệm lâm sàng. Những phòng mạch tư nhân hay thầy thuốc rong nói chung không thể tin được.
15. Câu chuyện Tào Tháo mời Từ Thứ cho ta thấy: trong cuộc cạnh tranh khốc liệt tìm nhân tài, có thể không từ một thủ đoạn nào cả. Cho dù mời người đó đến công ty ăn lương không, chẳng phải làm gì cả, còn hơn là để anh ta làm việc cho đối thủ, ảnh hưởng đến tiền đồ của công ty mình.
16. Kinh nghiệm của Mã Siêu cho ta thấy: Nếu không tự kinh doanh được một mình thì tốt nhất nên tìm ông chủ nào đó mà làm công.

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh#Tìmviệclàm #Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

16 điều nên làm vào sáng thứ Hai đầu tuần để có thể làm việc hiệu quả hơn ‍♀️‍♀️‍♀️


Sáng thứ Hai - buổi sáng đầu tiên bắt đầu một tuần làm việc mới. Có lẽ đây là thời điểm mà mọi người cảm thấy "mệt mỏi" nhất vì lại phải tiếp tục bước vào một tuần làm việc và học tập căng thẳng khác. Tất cả mọi người trong số chúng ta đều phải trải qua cảm giác đó, chính vì thế chiếc đồng hồ báo thức vào sáng thứ Hai bị coi như "một cách đánh thức thô lỗ". Tuy nhiên, với những người thành công trong cuộc sống, họ lại có cách đối diện với buổi sáng đầu tuần hoàn toàn khác.

Buổi sáng là khởi đầu của một ngày mới, do đó trạng thái thể chất và tinh thần vào buổi sáng rất quan trọng, nó sẽ chi phối mọi hoạt động của con người trong cả ngày. Dưới đây là 16 điều mà những người thành công trong cuộc sống thường làm để bắt đầu tuần làm việc mới hiệu quả. Vì vậy, buổi sáng thứ Hai tuần tới, bạn hãy thử áp dụng để xem hiệu quả của chúng đến đâu nhé!

1. Không "ngủ nướng"

Tất cả mọi người đều thích bấm nút "snooze" trên đồng hồ báo thức và có lẽ người phát minh ra nút này nên nhận được giải Nobel. Tuy nhiên, hầu hết mọi người chỉ nghĩ đơn giản rằng nút này có thể giúp bạn chợp mắt thêm được vài giây mà không biết rằng việc ngủ nướng sẽ mang lại nhiều tác hại. Cố gắng dậy đúng lúc đồng hồ báo thức kêu, điều đó sẽ giúp bạn khởi đầu ngày mới với tâm trạng cực kì thoải mái. Ngoài ra, điều này cũng mang lại cho bạn nhiều năng lượng hơn so với chu kì ngủ - dậy - ngủ nướng.

2. Tập thể dục

Cách tốt nhất để có đầy đủ năng lượng cho một ngày mới chính là làm cho cơ thể hoạt động sớm. Tập thể dục vào sáng sớm là cách mà nhiều người lựa chọn để giúp họ có thể rời khỏi giường nhanh chóng và tỉnh táo hơn khi bắt đầu một ngày mới. Ngoài ra, tập thể dục buổi sáng cũng đã được chứng minh có thể giúp cải thiện được tâm trạng và thúc đẩy sự tự tin của con người.

3. Ăn sáng

Có lẽ, tất cả chúng ta đều biết việc ăn sáng đóng vai trò rất quan trọng. Những người thành công làm việc hiệu quả khi họ có đầy đủ các chất dinh dưỡng cần thiết để bắt đầu tuần mới thật tốt. Hãy chắc chắn rằng bữa ăn sáng của bạn bao gồm protein vì nó sẽ giúp bạn cảm thấy no lâu hơn, do đó kéo dài được sự hiệu quả trong công việc.

4. Dọn dẹp sạch sẽ trước khi ra khỏi nhà

Thứ Hai chắn hẳn sẽ là một ngày cực kì bận rộn và với nhiều người thì họ chấp nhận việc để đồ đạc mỗi thứ một nơi, chén bát vẫn còn ngâm trong bồn cả ngày. Tuy nhiên, nếu bạn không dọn dẹp trước khi rời khỏi nhà thì bạn cũng phải làm việc đó lúc về đến nhà, thời điểm mà cơ thể bạn còn mệt mỏi hơn rất nhiều. Vì vậy, hãy tự làm công việc này trước khi ra khỏi nhà. Công việc này chỉ tốn vài phút thôi nhưng bạn sẽ thấy điều này cực kì có ích sau một ngày làm việc vất vả khi trở về nhà.

5. Lên kế hoạch cho tuần mới

Hầu hết mọi người đều có thời gian biểu mỗi ngày. Tuy nhiên, bạn sẽ có rất nhiều mối bận tâm từ tuần này qua tuần khác. Do đó, nếu bạn có kế hoạch cho dự án tuần tới hoặc chỉ đơn giản là mang theo cây bút chì trong buổi họp vào thứ 5 thôi, hãy ghi lại những điều này vào đầu tuần và công việc bạn sẽ hiệu quả hơn rất nhiều.

6. Đi làm sớm

... hoặc ít nhất là đúng giờ. Những thói quen vào sáng thứ Hai có thể sẽ trở thành thói quen cho cả tuần của bạn, vì vậy hãy chọn những việc tốt nhất. Đi làm sớm với tâm trạng thoải mái sẽ tốt hơn rất nhiều so với việc giải thích cho mọi người về lý do đến trễ bởi tắc đường.

7. Tổ chức tốt

Còn cách nào để bắt đầu tuần mới tốt hơn việc dọn dẹp ngăn nắp không gian làm việc của bạn? Bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn nếu bàn làm việc được sắp xếp một cách gọn gàng và đặt mọi thứ đúng chỗ để không mất thời gian đi tìm.

8. Làm những việc nhỏ trước

Nếu bạn có nhiều công việc lặt vặt thì bạn nên bắt tay vào giải quyết ngay. Chẳng hạn như: Trả lời email, photo tài liệu,.. hay bất cứ điều gì bạn cần làm. Một khi những chuyện nhỏ được hoàn thành, bạn có thể dồn hết công sức để làm việc lớn hơn.

TO BE CONTINUE..

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh#Tìmviệclàm #Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

✨8 kỹ năng làm việc nhóm

http://cevn.com.vn/tin-t…/-8-ky-nang-lam-viec-nhom-/304.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

10 kỹ năng các tân cử nhân cần có




Bằng cấp chuyên môn chưa đủ

Mặc dù giới tuyển dụng vẫn ưa chuộng các ứng viên am hiểu kiến thức công nghệ liên quan tới công việc chuyên môn, nhưng kỹ năng đó lại không được đánh giá cao bằng những kỹ năng khác như biết làm việc nhóm, có thể ra quyết định, giao tiếp và khả năng lập kế hoạch, ưu tiên trong công việc.

Đó là những kết quả thu được trong cuộc điều tra của Hiệp hội các đại học và giới chủ doanh nghiệp toàn quốc NACE ở Pennsylvania (Mỹ) với 260 chủ doanh nghiệp thực hiện từ giữa tháng 8 tới đầu tháng 10 năm nay.

Câu hỏi các nhà nghiên cứu của NACE đặt ra là các chủ doanh nghiệp ưu tiên những kỹ năng nào nhất trong khi tuyển chọn nhân sự.

Mặc dù số doanh nghiệp tham gia điều tra không lớn, nhưng trong đó có những tập đoàn đáng kể như Chevron, IBM và Seagate Technology, do đó những tiêu chí kỹ năng họ đề cao ở ứng viên sẽ rất đáng để các tân cử nhân quan tâm.

Trước hết phải khẳng định ngành học và bằng cấp của các ứng viên vẫn là yếu tố được quan tâm nhiều. Trong xu hướng hiện nay, 3 bằng cấp được “để ý” nhiều nhất là lĩnh vực thương mại, kỹ thuật và khoa học thông tin – máy tính.

Tuy thế, vượt khỏi câu chuyện bằng cấp và ngành học, các chủ doanh nghiệp đều muốn có trong đội ngũ của mình những nhân sự có khả năng làm việc nhóm tốt, biết ra quyết định và có kỹ năng giải quyết vấn đề.




10 kỹ năng cần thể hiện

Dưới đây là 10 kỹ năng được xếp theo cấp độ quan trọng mà nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ở ứng viên hiện nay:

1. Khả năng làm việc trong một tập thể/nhóm.

2. Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề (hai yếu tố này liên quan mật thiết với nhau).

3. Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng lời với mọi người trong và ngoài tổ chức doanh nghiệp.

4. Khả năng lên kế hoạch, tổ chức và ưu tiên trong công việc.

5. Khả năng tiếp nhận và xử lý thông tin.

6. Khả năng phân tích các số liệu.

7. Kiến thức công nghệ liên quan tới chuyên môn công việc.

8. Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính.

9. Khả năng viết và/hoặc sửa chữa các văn bản báo cáo.

10. Khả năng bán hàng và ảnh hưởng tới những người khác.

Tin vui với tất cả các ứng viên là cho dù bạn học ngành gì thì vẫn phải thật sự chăm chút cho 5 kỹ năng đầu tiên.

Vì các nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm tới chúng nên thủ thuật ở đây là bạn hãy nhớ thể hiện rõ ràng, cụ thể các kỹ năng đó trong thư xin việc, sơ yếu lý lịch và nội dung trao đổi khi phỏng vấn.

Để tìm các thông tin về tuyển dụng CNTT các bạn truy cập: http://cevn.com.vn

 

Tiết lộ 6 lí do khiến nhà tuyển dụng Nhật Bản đánh rớt bạn ngay trong vòng phỏng vấn
Ngày đăng tin: 02/08/2018 20:51


Người Nhật từ lâu đã nổi tiếng về thái độ thận trọng và kỹ lưỡng trong công việc nên cũng không quá khó hiểu khi ở các cuộc phỏng vấn, họ cũng là những bài toán khó đối với ứng viên. Bắt mạch cảm xúc của nhà tuyển dụng Nhật và khẳng định thương hiệu cá nhân, bỏ xa những đối thủ còn lại là cả một thử thách đối với ứng viên nhưng chỉ cần một thái độ không đúng đắn, bộ trang phục không phù hợp hoặc một câu trả lời không cân nhắc, bạn hoàn toàn có thể tự tay đóng sầm cánh cửa sự nghiệp ngay trước mắt và nếm trải mùi vị tiếc nuối vì lỡ để vụt tay cơ hội.

Theo như ý kiến của nhiều chuyên gia tuyển dụng thì câu hỏi dễ khiến ứng viên rơi vào bẫy và bị đánh rớt trong các buổi phỏng vấn tại các công ty Nhật Bản chính là “Lý do xin việc”. Bạn có bao giờ nhận được email từ chối vì chính câu trả lời mà bạn cho là hoàn hảo? Nếu bạn vẫn còn đang mơ hồ tìm cho mình một chiến thuật đối phó với câu hỏi tưởng như “dễ nhằn” kia thì cũng nhất thiết không được quên gạch tên 6 lí do ứng tuyển dưới đây đâu nhé, chúng chỉ nhanh chóng khiến bạn bị đá văng khỏi danh sách ứng cử viên tiềm năng mà thôi.

1. Lương cao, chế độ đãi ngộ tốt



So với mặt bằng chung của thị trường nhân sự trong nước thì các công ty Nhật Bản trả lương khá cao và có nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn dành cho nhân viên. Nếu như tiền bạc là yếu tố tiên quyết khiến bạn ứng tuyển thì bạn cũng không nên thể hiện điều đó rõ ràng khi đối mặt với nhà tuyển dụng. Đừng bao giờ dại dột trả lời rằng bạn ứng tuyển vào công ty chỉ vì thấy một mức lương hấp dẫn mà không phải xuất phát từ niềm đam mê thực sự. Điều đó đồng nghĩa với việc bạn sẽ xao nhãng công việc khi lợi ích không được như mong muốn và bạn có thể ra đi bất cứ lúc nào khi tìm được một công việc mới tốt hơn.
2. Vì không phải làm thêm ngoài giờ




Hầu như không có bất kì một công ty Nhật Bản nào bắt nhân viên phải làm thêm giờ nhưng ở lại sau giờ làm việc để hoàn thành cho xong công việc đã trở thành một nét văn hóa trong phong cách làm việc của người Nhật Bản. Sếp Nhật đánh giá rất cao tinh thần cống hiến và tính trách nhiệm cho công việc nên hãy thật khôn khéo khi đối mặt với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Dù cho bạn có là nhân viên đánh giá cao tính hiệu quả trong công việc, bạn có một kế hoạch rõ ràng để đạt mục tiêu công việc trong vòng 8 tiếng ở công sở và không bao giờ sẵn lòng ở lại làm thêm giờ thì bạn cũng đừng nên lấy đó làm lí do chính cho việc ứng tuyển. Hãy khẳng định cho nhà tuyển dụng thấy sự nhiệt huyết của bạn và luôn thể hiện thái độ sẵn sàng cống hiến vì công việc.

3. Muốn học hỏi kinh nghiệm





Có lẽ đây là một trong những câu trả lời an toàn thường được đưa ra làm lí do mỗi khi ứng viên được hỏi “Vì sao bạn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?”. Đừng nghĩ thể hiện tinh thần ham học hỏi ngay lúc này là một hành động thông minh, nhà tuyển dụng Nhật Bản có những quan điểm đánh giá khác biệt mà nếu không tìm hiểu trước, bạn sẽ dễ dàng để vụt mất cơ hội vào tay ứng viên khác.

Khi đặt ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng sẽ xem xét sự hứng thú bạn dành cho công việc, những cống hiến mà bạn có thể đóng góp cho công ty. Nếu như chỉ đến với khao khát được học hỏi và phát triển bản thân, bạn dễ bị liệt vào danh sách ứng viên thụ động, không có tài năng, chỉ muốn đạt được lợi ích cho bản thân mà không hề có ý định dốc sức vì tổ chức. Bạn nên nhớ một điều, công ty không phải là trường học, bạn không được trả lương chỉ để dành thời gian cho việc trau dồi kiến thức.

Cũng phải nói thêm, nếu như không muốn bị loại thẳng thừng thì đừng bao giờ chia sẻ với nhà tuyển dụng rằng bạn có ý định mở doanh nghiệp trong tương lai, sau khi đã có đủ kinh nghiệm. Không một ai tỉnh táo lại chấp nhận tuyển dụng một người không hề muốn kết nối lâu dài với công ty.

4. Muốn phát triển công ty

Một trong những sai lầm của ứng viên là thường đề cao bản thân quá mức, đây là điều vô cùng tối kỵ và không giúp ích gì trong việc chinh phục nhà tuyển dụng. Thay vì dõng dạc tuyên bố rằng “Tôi đến để đưa công ty này phát triển lên một tầm cao mới” hay “Chỉ có tôi mới có khả năng đưa công ty lên vị trí số một”… bạn chỉ cần thay đổi cách diễn đạt đôi chút, trả lời tự tin nhưng vẫn không kém phần khiêm tốn như “Tôi muốn dùng những kiến thức và kinh nghiệm mà tôi có được trong thời gian qua nhằm góp phần nhỏ vào sự thành công của công ty” là đã có thể chiếm được thiện cảm của người đối diện. Không giống như phương Tây, khuyến khích tinh thần làm việc độc lập, người Nhật thường đánh giá cao tinh thần làm việc theo nhóm. Họ không cần một cá nhân xuất sắc, coi thường nỗ lực của những người xung quanh mà họ sẵn sàng chấp nhận một nhân viên không hoàn hảo nhưng biết cách phối hợp với những người còn lại để tạo ra những thành quả đáng kể, góp phần vào sự thịnh vượng lâu dài của công ty.

5. Kể lể thành tích






Đưa những thành tựu đạt được trong quá khứ vào hồ sơ tìm việc làm có thể giúp nhà tuyển dụng bước đầu nhìn nhận được khả năng và xếp loại bạn vào những ứng viên tiềm năng, nhưng như vậy là đã đủ cho công cuộc gây ấn tượng và tạo dấu ấn cá nhân trên con đường vượt “vũ môn quan”. Đối mặt với người phỏng vấn, việc PR bản thân là một chuyện hết sức hiển nhiên nhưng nếu như biến năng lực của bản thân thành một bài diễn văn, PR quá đà hoặc thậm chí phóng đại, bịa ra hàng loạt những kỹ năng để phù hợp với vị trí ứng tuyển thì đấy lại là một phạm trù khác, khó có thể chấp nhận được. Sự khiêm tốn và trung thực mới là những phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.

Tóm tắt ngắn gọn, chính xác về thành tích của bản thân hoặc nêu ra kế hoạch cụ thể về việc bạn sẽ áp dụng những khả năng mình có vào công việc như thế nào là điều bạn cần làm thay vì tốn thời gian “độc tấu” dài dòng mà kết quả chẳng đi về đâu.

Tuyển dụng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp: http://cevn.com.vn/trang-chu.html

 

☀️Tiêu chuẩn cho một email chuyên nghiệp

Email đã trở thành một thước đo mức độ chuyên nghiệp thời công nghệ thông tin. Nếu bạn muốn xây dựng hình ảnh đẹp, hãy chú ý 3 tiêu chuẩn trình bày email cơ bản sau:

1. BỐ CỤC CHÀO-THÂN-KẾT-KÝ

Bạn nên bắt đầu email bằng câu chào người đọc (Dear, Thân gửi);
Đi thẳng vào nội dung chính;
Kết bằng câu chào lịch sự (Regards, Thân mến);
Và đừng quên chữ ký với đầy đủ họ tên, số điện thoại và vị trí nghề nghiệp của bạn. Người đọc email sẽ dễ nhớ bạn hơn, và dễ dàng tìm lại thông tin để liên lạc nhanh hơn với bạn nhờ chữ ký này đấy.

2. QUY TẮC CHIA ĐOẠN

Khi viết email, cứ sau mỗi lần tách đoạn, bạn hãy nhớ chừa thêm một khoảng cách giữa các đoạn để email của bạn rõ ràng, gọn gàng hơn.

3. QUY TẮC DẤU PHẨY

Cuối cùng, sau câu chào và câu kết, đừng quên thêm một dấu phẩy nhé. Quy tắc nhỏ này chứng tỏ bạn biết cách để ý đến chi tiết và tôn trọng những tiêu chuẩn chất lượng.

http://cevn.com.vn/…/-Tieu-chuan-cho-mot-email-chu…/314.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

[3 cách trở thành nhân viên giỏi]

1. ☀️Tập trung vào những thế mạnh

Những nhân viên giỏi có khả năng nhận ra ngay lập tức không chỉ những thế mạnh của họ mà của cả những đồng nghiệp khác. Từ đó nghĩ ra một cách tốt nhất phân chia công việc cho mỗi người sao cho phù hợp với thế mạnh của từng người.

Những cái khác như điểm yếu của mỗi người, họ sẽ bỏ sang một bên và chỉ tập trung phát triển những mặt mạnh để đem lại hiệu quả.

Ví dụ: thế mạnh của bạn là sự sáng tạo nhưng bạn lại cần nhiều thời gian để hoàn thành công việc. Hãy phát huy sức sáng tạo bằng cách đóng góp nhiều ý kiến tại các cuộc họp, đồng thời ước lượng trước thời gian hoàn thành công việc khi nhận việc từ sếp hay đồng nghiệp.

2. ☀️Có trách nhiệm

Để xảy ra sai sót và đổ lỗi cho người khác là một cách gián tiếp làm tiêu hao thời gian và của cải của công ty. Những người nhân viên giỏi không bao giờ làm như vậy.

Thay vào đó, họ sẽ thẳng thắn đứng ra chịu trách nhiệm và tìm cách để khắc phục. Vừa không làm mất thời gian của người khác, vừa có thể hoàn thành công việc mà không gây ra bất kì tổn thất nào.

3. ☀️Sẵn sàng thử cái mới

Điểm cốt yếu để trở thành một nhân viên có năng lực chính là tìm ra cách giải quyết vấn đề, không quan trọng là bằng phương pháp nào. Điều này đồng nghĩa với việc sẵn sàng đón nhận và thử những cái mới mà không ngại rủi ro.

Người nhân viên giỏi sẽ tình nguyện là người tiên phong thử những điều đó đầu tiên. Nếu hiệu quả, họ sẽ chia sẻ với đồng nghiệp để mọi người cùng áp dụng. nếu không hiệu quả, họ sẽ tiếp tục kiên trì thử những cái khác cho đến khi thành công.

http://cevn.com.vn/…/-3-cach-tro-thanh-nhan-vien-g…/315.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh#Tìmviệclàm #Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

[10 kỹ năng các tân cử nhân cần có]

Dưới đây là 10 kỹ năng được xếp theo cấp độ quan trọng mà nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ở ứng viên hiện nay:

1. Khả năng làm việc trong một tập thể/nhóm.

2. Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề (hai yếu tố này liên quan mật thiết với nhau).

3. Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng lời với mọi người trong và ngoài tổ chức doanh nghiệp.

4. Khả năng lên kế hoạch, tổ chức và ưu tiên trong công việc.

5. Khả năng tiếp nhận và xử lý thông tin.

6. Khả năng phân tích các số liệu.

7. Kiến thức công nghệ liên quan tới chuyên môn công việc.

8. Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính.

9. Khả năng viết và/hoặc sửa chữa các văn bản báo cáo.

10. Khả năng bán hàng và ảnh hưởng tới những người khác.

Tin vui với tất cả các ứng viên là cho dù bạn học ngành gì thì vẫn phải thật sự chăm chút cho 5 kỹ năng đầu tiên.

http://cevn.com.vn/…/-10-ky-nang-cac-tan-cu-nhan-c…/318.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

☀️Những điều sếp thực sự muốn nghe

http://cevn.com.vn/…/-Nhung-dieu-sep-thuc-su-muon-…/320.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

[Làm gì khi bạn ‘giỏi’ hơn sếp của mình?]

❓Sẽ chẳng có gì ngạc nhiên khi một người bằng cấp, kiến thức và kỹ năng đầy mình như bạn vượt qua tất cả các vòng phỏng vấn và được nhận vào làm ở một công ty nào đó. Bạn bè và người thân chúc mừng bạn. Nhưng liệu đó có phải là tất cả? Còn cả tá nhiệm vụ đang chờ bạn ở phía trước. Bạn biết mình sẽ có thể hoàn thành được chúng nhưng chợt nhận ra vấn đề là “hình như” bạn có phần nào đó “vượt trội” hơn sếp của mình.

http://cevn.com.vn/…/-Lam-gi-khi-ban-%E2%80%98gioi…/321.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

☘Bỏ túi bí kíp hâm nóng "tình yêu" với công việc

Thuở ban đầu, bạn yêu công việc, bạn làm hăng say đến quên cả giờ giấc. Nhưng rồi thời gian khiến cho tình yêu với công việc của bạn giảm sút. Bạn chẳng còn hứng thú với nó như trước nữa, năng suất sụt giảm khiến bạn luôn có ý nghĩ muốn nhảy việc.
Vì vậy, khi thấy chán nản, hãy “hâm nóng” tình yêu với công việc. Cách này sẽ giúp bạn lạc quan hơn, từ đó năng suất làm việc trở nên hiệu quả gấp mấy lần. Hãy thử xem nhé!

Ngưng than thở về công việc
Một trong các thách thức lớn nhất của những người không thể hạnh phúc trong công việc đều xuất phát từ than phiền. Nhiều việc kêu, ít việc cũng kêu. Do đó, dù có thể bạn đang gặp khó khăn, đừng kêu ca than vãn. Bởi nó chỉ khiến cảm xúc con người trở nên tiêu cực, xuống dốc hơn mà thôi!
Hãy ngừng phàn nàn, hãy tách mình khỏi tiêu cực, bạn sẽ hoàn toàn tự nhiên cảm thấy hạnh phúc trong công việc và khi đó mới có động lực để "chiến đấu" với đống công việc còn dang dở.

Học cách chấp nhận
Đôi khi trong cuộc sống, không phải cái gì cũng chiều theo ý bạn. Nhiều lúc bạn thất bại dù đã cố gắng rất nhiều.Hãy học cách chấp nhận và chế ngự nỗi thất vọng với mọi người và với công việc. Nỗ lực để hạnh phúc, nhưng đôi khi nếu không thể, hãy học cách chấp nhận rằng đó là một thực tế của cuộc sống. Chấp nhận ở đây không có nghĩa là bỏ cuộc. Chấp nhận để lạc quan. Chấp nhận để rút ra bài học và hơn cả là chấp nhận để tránh mắc phải sai lầm tương tự trong tương lai!
“Đừng ngán những khó khăn mà hãy để khó khăn ngán chúng ta”.

Thắt chặt mối quan hệ đồng nghiệp
Ngoài công việc, mối quan hệ đồng nghiệp cũng tác động không nhỏ đến niềm yêu thích ngành nghề. Đồng nghiệp đóng vai trò vô cùng lớn trong đời sống tinh thần của bạn, là người tâm sự, xả stress mỗi khi bị sếp mắng, là người nhờ cậy mỗi khi có việc bận, là người tán dóc chuyện thường ngày. Thử hỏi, nếu không có đồng nghiệp, mỗi ngày làm việc của bạn trôi qua thật buồn tẻ.
Vì vậy, hãy thắt chặt mối quan hệ với đồng nghiệp xung quanh mình. Giúp đỡ người khác khi bạn có thể. Đó là một cách để xây dựng mối quan hệ với người khác. Bạn cũng sẽ cảm nhận được năng lượng trong bản thân vì bạn có thể đóng góp công sức vượt ngoài phạm vi công việc thường lệ của bạn đó!

Điều gì phù hợp với bạn?
Công việc có ý nghĩa khác nhau đối với những người khác nhau. Làm việc có ý nghĩa gì đối với bạn? Vì tiền, vì đam mê, vì kỳ vọng của bố mẹ hay vì lý do gì khác? Hãy cố gắng tìm hiểu mối quan hệ của bạn với công việc là gì? Một khi đã tìm hiểu được bạn thực sự thích gì, muốn phấn đấu vì cái gì và thực sự muốn làm gì thì hãy tìm cách để theo đuổi nó. Khi đó bạn sẽ thực sự hạnh phúc!

Biết rõ mục đích của bạn
Bạn muốn đứng ở vị trí nào? Điều này đóng góp như thế nào vào mục tiêu của bạn? Hãy tạo cho mình một mục tiêu trong tương lai. Khi bạn cảm thấy không hài lòng, bạn có thể luôn luôn nhắc nhở bản thân về mục tiêu lớn hơn và những gì bạn đang làm hiện nay đóng góp vào điều đó như thế nào. Nhìn rõ mục tiêu của bạn và cách công việc đóng góp vào điều đó ra sao có thể làm cho bạn hạnh phúc trong công việc.
Hãy thử và cho mình biết kết quả nhé! Chúc các bạn thành công!

Nguồn: Sưu tầm và edit

======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

Nguyên tắc 1:
Đại Bàng bay ở một tầm rất cao Đại Bàng bay một mình ở một tầm rất cao, nó không bay với chim sẻ, hoặc chen lẫn vào với các loài chim khác nhỏ hơn như ngỗng, vịt trời.

Hãy tránh xa những con chim sẻ và quạ hoặc những người khác luôn cản trở và níu kéo công việc của bạn. Đại Bàng bay chỉ với những con Đại Bàng khác.
Nguyên tắc 2:
Đại Bàng có tầm nhìn rất xa, có khả năng tập trung vào một cái gì đó lên đến khoảng cách 5 cây số. Khi phát hiện ra con mồi của nó, thậm chí là một động vật gặm nhấm từ xa, nó chú tâm và dành sự tập trung của mình vào con mồi và thiết lập ra cách tiếp cận để bắt được con mồi đó.

Không có vấn đề gì có thể cản trở được nó, con Đại Bàng sẽ không thay đổi mục tiêu con mồi cho đến khi nó bắt được.

Có một tầm nhìn và tập trung cao độ làm việc thì sẽ không có vấn đề gì trở ngại và bạn sẽ thành công.
Nguyên tắc 3:
Đại Bàng không ăn những thứ đã chết. Nó chỉ ăn những con mồi tươi. Kền kền thường ăn động vật chết, nhưng Đại Bàng thì không. Hãy cẩn thận với những gì bạn mắt thấy và tai nghe, đặc biệt là những hoàn cảnh trong các bộ phim và trên truyền hình.

Chúng ta luôn phải nhớ rằng những cái gì đang tồn tại trong chúng ta sẽ bị cũ đi và sẽ lỗi thời, vì vậy. Luôn luôn làm mới bản thân mình bằng cách học hỏi và thay đổi liên tục.
Nguyên tắc 4:
Đại Bàng rất thích các cơn bão. Là loài chim duy nhất yêu thích các cơn bão. Khi những đám mây xám xịt kéo đến thì đó là lúc những chú chim Đại Bàng rất vui mừng. Đại Bàng sử dụng sức gió của cơn bão để nâng nó bay cao hơn. Một khi nó thấy gió của cơn bão, Đại Bàng sử dụng sức mạnh của cơn bão hoành hành để nâng nó lên trên những đám mây. Điều này cho phép các con Đại Bàng một cơ hội để lướt cao hơn từ đôi cánh của nó. Trong khi đó, tất cả các loài chim khác thường ẩn trong lá, cành, hốc cây.

Chúng ta có thể sử dụng những cơn bão của cuộc sống để nâng chúng ta lên tầm cao mới. Thưởng thức những thành qủa đạt được từ những thách thức và biến những cơn bão cuộc sống thành lợi nhuận cho chúng ta.
Nguyên tắc 5:
Đại Bàng luôn có bài kiểm tra trước khi nó đặt niềm tin vào con khác!

Ví dụ: Như khi một con Đại Bàng Cái gặp một con đực và cả 2 muốn giao phối, con Cái bay xuống mặt đất trong khi con đực đang theo đuổi nó. Và nó cắp một cành cây khô và bay trở lại vào không trung cùng với con đực đang theo đuổi nó. Khi nó đã đạt đến một tầm cao mà nó mong muốn thì nó sẽ thả nhành cây, lúc đó nhành cây rơi tự do. Khi đó con đực đuổi theo cành cây này. Con Đực thả mình nhanh hơn so với cành cây đang rơi tự do mà nó đang đuổi. Con đực sẽ bắt lại cành cây trước khi để nó rơi xuống đất. Nó sẽ mang nhành cây đó đưa lại cho con Đại Bàng cái. Tiếp tục con Đại Bàng Cái tiếp tục cắp cành cây này và bay lên với một tầm cao hơn và lại thả cành cây đó lại để cho con đực đuổi theo. Điều này diễn ra đến hàng giờ đồng hồ, với chiều cao ngày càng tăng cho đến khi con Đại Bàng cái được đảm bảo rằng con Đại Bàng đực cam kết đã làm chủ được nghệ thuật nhặt lại cành cây này. Chỉ sau đó, con cái mới cho phép con đực giao phối với nó.

Cho dù trong cuộc sống riêng tư hay trong kinh doanh, một trong những thử nghiệm cam kết của mọi người dành cho mối quan hệ đối tác trước khi chúng ta hợp tác cùng thành công.
Nguyên tắc 6:
Khi đã sẵn sàng đẻ trứng, con Đại Bàng đực và con Cái xác định một vị trí rất cao trên vách đá nơi không có động vật săn mồi có thể tấn công được. Con đực sẽ bay xuống mặt đất và chọn những cành cây khô chắc chắn và đặt chúng trên các kẽ hở của vách đá, sau đó bay trở lại mặt đất một lần nữa để thu nhặt các cành cây nhỏ hơn và xếp vào tổ cần làm.

Nó bay trở lại mặt đất và chọn các cành cây khô có gai và đặt dưới các lá cây. Rồi nó thu nhặt các đám cỏ mềm để trải trên các cành cây có gai. Khi lớp tổ đầu tiên xây dựng được hoàn thành, Đại Bàng đực bay trở lại mặt đất và chọn cây có gai nhiều hơn, đưa nó vào tổ, nó lại bay xuống mắt đất lấy cỏ để phủ lên các cành cây có gai, sau đó rũ lông của mình lên để hoàn thành tổ.

Các gai ở bên ngoài của tổ bảo vệ nó khỏi những kẻ xâm nhập vào tổ. Cả hai con Đại Bàng đực và cái tham gia trong việc bảo vệ Đại Bàng con. Con cái có nhiệm vụ đẻ trứng và bảo vệ chúng, Con đực xây dựng tổ và đi kiếm mồi. Trong thời gian dạy cho những con Đại Bàng con tập bay, Đại Bàng mẹ ném những con Đại Bàng con ra khỏi tổ. Bởi vì các con non đang sợ hãi, nó sẽ lại nhảy vào tổ.

Tiếp theo, Đại Bàng mẹ ném chúng ra lại và sau đó nó tiếp tục trút bỏ hết các lớp mềm lót trong tổ, để lại các gai trần. Khi các Đại Bàng con sợ hãi và một lần nữa nhảy lại vào tổ thì chúng bị vết chích bởi các gai. Nó thét lên và bị chảy máu. Nó phải nhảy ra khỏi tổ và trong lúc này nó tự hỏi tại sao mẹ và người cha yêu thương nó rất nhiều bây giờ lại tra tấn nó.

Tiếp theo, mẹ con Đại Bàng đẩy chúng ra khỏi vách đá vào không trung. Khi tiếng thét trong sợ hãi, Đại Bàng cha bay ra ngoài và bắt chúng trở lại trước khi nó bị rơi và đưa chúng trở lại vào vách đá. Điều này sẽ diễn ra liên tục cho đến khi các con Đại Bàng con có thể bắt đầu vỗ cánh và bay được. Nó cần phải tiếp thu những kiến thức này thì mới có thể bay được.

Việc chuẩn bị dạy chúng ta những thứ cần thay đổi, việc dạy dỗ của gia đình chúng ta cùng với sự tích cực học tập của bản thân sẽ dẫn đến thành công, việc bị chích bằng các gai nhọn cho chúng ta biết rằng đôi khi quá thoải mái, khi chúng ta cần kết quả hoặc không. Chúng ta không được trải nghiệm cuộc sống, không phát triển và không học tập được những gì từ cuộc sống. Gai của cuộc sống đến để dạy chúng ta rằng chúng ta cần phải phát triển, hãy ra khỏi tổ và sinh sống. Chúng ta có thể không biết nó, nhưng thiên đường dường như cảm thấy thoải mái và an toàn vẫn có thể có gai.

Những người yêu thương chúng ta không để cho chúng ta suy yếu, lười làm việc và hãy đẩy chúng ta vào con đường khó khăn để chúng ta có thể phát triển và thịnh vượng. Ngay cả trong hành động của họ dường như làm khó hay gây khó khăn cho chúng ta nhưng thực ra đó là những ý định tốt của họ dành cho chúng ta.
Nguyên tắc 7:
Đại Bàng chuẩn bị cho tuổi già … Khi Đại Bàng trở nên già nua, lông của chúng trở nên yếu và không thể giúp nó còn nhanh nhẹn như trước. Khi nó cảm thấy yếu và sắp chết, nó tìm đến một một nơi xa trong đá. Ở đó, nó nhổ hết tất cả lông trên cơ thể của mình cho đến khi nó rụng hoàn toàn sạch lông. Nó ở lại trong nơi ẩn náu cho đến khi cơ thể đã phát triển mới lông, sau đó nó mới có thể ra khỏi hang và trở lại cuộc sống.

Thỉnh thoảng chúng ta cần phải rũ bỏ những thói quen cũ và các cám dỗ đem lại gánh nặng cho chúng ta, những thứ không cần thiết trong cuộc sống của chúng ta.
====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh#Tìmviệclàm #Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

13 ĐIỀU NÊN LÀM VÀO CUỐI TUẦN

Không ngủ nướng

Sự cám dỗ của việc ngủ nướng có thể ảnh hưởng tới nhịp sinh học của bạn. Tất cả chúng ta đều cần những giấc ngủ ngon, nhưng đừng lạm dụng nó. Nếu không bạn sẽ cảm thấy kiệt sức và cáu kỉnh vào sáng thứ Hai tới.

Hãy tạo một thói quen luôn luôn thức dậy vào cùng một thời điểm mỗi ngày. Bao gồm cả những giấc ngủ trưa ngắn vào cuối tuần, cho dù đó là 10 phút hay 45 phút. Bởi vì, những giấc ngủ ngắn giúp loại bỏ cảm xúc tiêu cực, gia tăng sự tỉnh táo, và tăng cường khả năng tiếp thu của bạn

‍‍Dành thời gian cho những người bạn yêu quý ‍‍

Kết nối lại với các thành viên trong gia đình hay bạn bè mà bạn đã lãng quên thời gian gần đây. Đừng làm điều đó chỉ vì bạn cảm thấy tội lỗi, hoặc vì bạn phải làm. Hãy làm vì bạn muốn. Hãy quan tâm xem những người thân yêu đang trải qua mọi việc thế nào.

Đừng gọi chỉ khi bạn cần tới họ. Khi họ cố gắng liên lạc mà bạn đang bận, thì hãy gọi lại cho họ sau đó. Nói chuyện với họ. Lắng nghe họ nói. Hãy đến bên họ nếu họ cần. Kết nối với những người thân yêu (ôm, tiếp xúc) là tối quan trọng cho hạnh phúc của bạn.


Áp dụng nguyên tắc “không công nghệ”

Tránh xa tivi, iPad, iPhone, và bất kỳ thiết bị điện tử nào khác. Bộ não của bạn cần tẩy sạch những căng thẳng bạn có trong suốt tuần làm việc. Tại sao không đọc một quyển sách thay vào đó?


Dành thời gian ngoài trời

Làm bạn với thiên nhiên. Hãy chú ý đến vẻ đẹp của nó. Hít thở không khí trong lành. Bất cứ điều gì, đơn giản từ việc đi bộ trên bờ biển cho tới một chuyến đi đường dài. Hãy tìm hoạt động ngoài trời tốt nhất ở khu vực của bạn vào cuối tuần.


Dành thời gian cho những bữa ăn của bạn
Bạn không cần phải làm việc vào cuối tuần. Vì vậy, hãy cảm nhận hương vị của những gì bạn đang ăn. Hãy thưởng thức bữa ăn. Chỉ đơn giản là vào lúc đó, hãy để tâm trí của bạn thoải mái, không cần vội vàng và nghĩ về những gì bạn định làm tiếp theo.


Ăn uống lành mạnh
Bạn đã bỏ lỡ việc chuẩn bị cho mình một cốc trái cây ép bởi vì bạn luôn luôn vội vàng đi làm? Cuối tuần là thời điểm bạn có thể làm nó, chỉ mất vài phút. Ngoài ra, hãy ăn nhiều trái cây và rau xanh.


Dành thời gian dọn dẹp nhà cửa
Nếu bạn vẫn còn năng lượng từ tuần trước, cố gắng đơn giản hóa môi trường xung quanh bạn một chút. Cánh cửa tủ không đóng được? Giấy tờ bừa bãi khắp mọi nơi? Phòng tắm chất đống các sản phẩm? Một vài sự gợi ý có thể có tác dụng, mặc dù bạn không thể sắp xếp mọi thứ vào một ngày cuối tuần. Điều quan trọng là bạn sẽ làm cho mọi thứ tốt lên.


Chấm dứt những lo lắng
Gạt suy nghĩ “sẽ ra sao nếu” sang một bên. Tránh lo lắng về những vấn đề bạn không thể kiểm soát giống như chính phủ đóng cửa, nền kinh tế, thời tiết hay bất kỳ điều gì tương tự. Thay vào đó, bạn có thể kiểm soát bản thân. Lập danh sách những gì bạn lo lắng và thiết lập hành động với từng việc bạn có thể kiểm soát.


Thiền hoặc tập yoga

Thiền định giúp bạn cải thiện tư duy sáng tạo, giúp bạn tập trung và tìm thấy hạnh phúc trong cuộc sống của bạn. Việc tập luyện thiền định thường xuyên là cách tốt nhất để giải quyết các căng thẳng của bạn và tăng năng lượng. Yoga là một kiểu của thiền giúp bạn đấu tranh với căng thẳng và đạt được sự bình an của tinh thần và thể xác.


Cười, cười, và cười lại nào
Cười vẫn luôn là phương thuốc tốt nhất. Bạn có thể chẳng bao giờ có đủ nó. Việc cười hài hước đam lại sự cải thiện cho tâm trạng bạn bằng nhiều cách. Richard Wiseman có viết trong cuốn sách xuất sắc 59 Seconds: Change Your Life in Under a Minute (59 giây: Thay đổi cuộc sống của bạn chỉ chưa đến một phút)thì việc hài hước nó giúp bạn giảm 40% nguy cơ bị đau tim và đột quỵ.


Thể hiện lòng biết ơn
Bạn không chỉ làm việc này cuối tuần mà hãy làm nó nó mỗi ngày. Hãy thể hiện với gia đình bằng việc nấu bữa ăn, dọn dẹp nhà cửa, từ những thử nhỏ nhoi mà nghiễm nhiên bạn có được như ánh nắng mặt trời, không khí được thở hàng ngày, một đứa bé cười với bạn. Nên ngừng việc so sánh với những người xung quanh. Việc biết ơn sẽ khiến cuộc sống bạn thêm thanh thản và hạnh phúc.


Nuôi dưỡng sở thích
Dù bạn làm bất cứ công việc gì cũng đừng sao nhãng sở thích, nó làm bạn chẳng còn cô đơn. Cứ chụp hình, làm thơ, chơi guitar, sưu tập một món đồ, làm vườn hay tham gia hoạt động nào đó. Cứ theo đuổi một sở thích, điều đó sẽ dẫn đến cảm giác thỏa mãn.

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc#tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyểnkếtoán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT:http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn/
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

[5 điều cần phải biết trước trong và sau buổi phỏng vấn]

http://cevn.com.vn/tin-tuc/5-dieu-can-phai-biet-truoc-trong-va-sau-buoi-phong-van/333.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc#tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT:http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn/
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

[6 mẹo giúp bạn tìm được việc làm lương cao dù không có bằng đại học]

Bằng đại học không còn là quy chuẩn để đánh giá một cá nhân tài năng hay yếu kém, mỗi người đều có một sở trường riêng mà đôi khi không được phản ánh chính xác trên giấy tờ hay con số.

Người này có thể chọn đi đường thẳng, ít chông gai trong khi người kia lại muốn khám phá thế giới bằng con đường ngoằn ngèo hay hẻm tắt… Lối đi khác nhau nhưng đích đến vẫn là duy nhất: thành công.

Cơ hội là do bạn nắm bắt nhưng để nắm bắt được cơ hội tìm việc lam nhanh chóng và gặt hái thành công trong sự nghiệp khi chưa có trong tay tấm bằng đại học thì 6 mẹo sau đây là hành trang bạn tuyệt đối không thể để quên trên suốt chặng đường.

http://cevn.com.vn/tin-tuc/6-meo-giup-ban-tim-duoc-viec-lam-luong-cao-du-khong-co-bang-dai/343.html

 

[Những câu hỏi phỏng vấn khiến ứng viên “vừa nghe nhắc đến đã đau đớn lòng”]

Nếu như ứng viên ngày càng tinh tường và vận dụng nhiều “mưu mẹo” hơn khi tham gia phỏng vấn thì nhà tuyển dụng cũng chẳng phải dạng vừa khi liên tục “thay áo mới” cho những câu hỏi tưởng chừng như quen thuộc để đánh lừa ứng viên.

Có đôi khi chỉ là những câu phỏng vấn điển hình như “Hãy giới thiệu về bản thân em” hay “Mục tiêu trong 3 năm sắp tới của em là gì?” nhưng chỉ cần một chút biến tấu, bạn đã có thể bị nhà tuyển dụng “xỏ mũi”, dẫn đến trả lời không chính xác.

Và dưới đây đích thị là những câu hỏi phỏng vấn khiến ứng viên dễ rơi vào bẫy nhất, khiến họ “vừa nghe nhắc đến đã đau đớn lòng”.

http://cevn.com.vn/…/-Nhung-cau-hoi-phong-van-khie…/349.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc #tuyểndụngHồChíMinh#Tìmviệclàm #Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT: http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!

 

[Phải làm gì khi bị sếp đánh giá thấp? ]

⏺️Xin chia buồn nếu bạn vừa nhận được kết quả không tốt trong đợt đánh giá định kỳ vừa qua. Tuy nhiên, hãy mỉm cười khi nghĩ rằng bạn không phải là người duy nhất, có rất nhiều đồng nghiệp cũng rơi vào tình trạng tương tự.

⏺️Vậy bí quyết nào giúp bạn nhanh chóng vượt qua những cảm xúc tồi tệ này và làm sao để cải thiện kết quả đánh giá ở kỳ tiếp theo? Đây là câu trả lời mà bạn đang mong đợi.

http://cevn.com.vn/tin-tuc/Phai-lam-gi-khi-bi-sep-danh-gia-thap-/352.html

====================
#TuyểndụngHàNội #Tuyểndụngtoànquốc#tuyểndụngHồChíMinh #Tìmviệclàm#Tuyểnlậptrìnhviên #Tuyểnkinhdoanh #Tuyển kế toán
======================
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT:http://cevn.com.vn/careers.html
CE INTECH - NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY GẦN BÊN BẠN
http://cevn.com.vn/
Gửi CV online qua mail tuyendung@cevn.com.vn chúng tôi sẽ tìm công việc tốt nhất cho bạn!