Hà Nội: Hỏi về cty xuất khẩu lao động

Thảo luận trong 'Việc làm' bởi haiduonghanoi, 25/2/2014.

  1. haiduonghanoi

    haiduonghanoi Thành viên tích cực

    Tham gia:
    29/12/2012
    Bài viết:
    561
    Đã được thích:
    62
    Điểm thành tích:
    28
    Các mẹ ơi, mình có người nhà ở Quảng Trị muốn đi XKLĐ ở Sing, ng nhà mình được giới thiệu Cty cổ phần du lịch dịch vụ dầu khí Hải phòng (OSC) ở 162 Lê Đức Thọ kéo dài (Mai dịch, Cầu giấy) có dịch vụ đưa người đi xkld nhưng mình gọi dt hỏi thông tin mà ko thấy ai trả lời. Ko biết có đáng tin cậy ko các mẹ?
    Mẹ nào biết về cty đó hoặc có quen biết các cty về XKLĐ nghiêm túc giúp mình đăng ký cho người nhà đi nhé. Thank các mẹ. 01273 50 32 36
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi haiduonghanoi
    Đang tải...


  2. smilewind

    smilewind Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    19/11/2011
    Bài viết:
    1,260
    Đã được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    103
    Ðề: Hỏi về cty xuất khẩu lao động

    Bạn ở xa thế á, mình cũng chưa rõ chỗ này vì trung tâm xkld nhiều lắm
     
  3. maihuongth

    maihuongth Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    21/4/2013
    Bài viết:
    2,487
    Đã được thích:
    440
    Điểm thành tích:
    223
    Ðề: Hỏi về cty xuất khẩu lao động

    Mình ko có kinh nghiệm về vấn đề này, ủn lên cho mn nhé
     
  4. thucphamsach-tb

    thucphamsach-tb Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    16/9/2013
    Bài viết:
    3,680
    Đã được thích:
    459
    Điểm thành tích:
    223
    Ðề: Hỏi về cty xuất khẩu lao động

    Các công ty XKLD thì nhiều, nhưng vì mình cũng ko sử dụng dịch vụ này nên ko biết để giới thiệu. Thu thập được các thông tin từ ng dân quê mình hay đi XKLD thì mình chỉ có thể này nói cho bạn thôi: Không đưa tiền cho bất kỳ ai ko phải là nhân viên của cty XKLD, vì môi giới họ ăn chênh lên rất nhiều. Cứ tìm đến thẳng cty mà làm việc bạn ạ. Cty phải tầm vóc 1 tý, chứ đừng làm việc với những văn phòng bé xíu (đấy là cty bé, thuê dc gian phòng nhỏ, mà cty bé thì liên kết với đầu nước ngoài rất kém). Các điều kiện, điều lệ về lương, chế độ làm việc phải rõ ràng, và phải có ràng buộc (VD: công ty sẽ phải hoàn trả lại chi phí đi lại nếu cv ko đúng như hợp đồng ban đầu), vì nhiều cty để mập mờ kiểu: lương khoảng từ........., và đãi bôi thêm câu còn phụ thuộc vào tình hình hoạt động của cty===> cái này ko chấp nhận dc, nên phải cảnh giác kiểu nói nước đôi. Tìm hiểu kỹ về khóa học ngoại ngữ, chứ cty vớ vẩn tổ chức học lung tung, rồi vẫn thu phí giá cao. Cty nào có website, đt hỗ trợ, dịch vụ chu đáo thì tốt hơn bạn ạ.
     
  5. crazyzebra669

    crazyzebra669 Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    1/11/2023
    Bài viết:
    3,018
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    86

Chia sẻ trang này