Toàn Quốc: Thị Trường Nhật Bản Không Ngừng Mở Rộng Cánh Cửa Đối Với Lao Động Việt

Trong những năm gần đây, Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng của hàng nghìn lao động Việt Nam mỗi năm. Với nhu cầu nhân lực ngày càng tăng do dân số già hóa và thiếu hụt lao động trầm trọng, thị trường việc làm tại Nhật Bản không ngừng mở rộng cánh cửa chào đón nguồn nhân lực từ Việt Nam. Từ các ngành nông nghiệp, xây dựng, cơ khí cho đến điều dưỡng, công nghiệp thực phẩm, số lượng đơn hàng tuyển dụng lao động Việt ngày càng đa dạng và hấp dẫn. Vậy đâu là nguyên nhân khiến việc làm tại Nhật Bản dành cho lao động Việt Nam tăng mạnh như hiện nay? Cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tham gia XKLĐ Nhật Bản cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản. Tùy chương trình, ngành nghề có những yêu cầu tuyển dụng khác nhau.

Tuổi: Từ 18 – 35 tuổi (một số ngành nhận đến 40 tuổi).

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên.

Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh bị cấm theo quy định của Nhật.

Chưa từng bị trục xuất khỏi Nhật, không có tiền án tiền sự.

Có đủ tài chính để chi trả chi phí xuất cảnh (hoặc được hỗ trợ vay vốn).

2. Mức lương và chế độ làm việc tại Nhật Bản

Lương cơ bản: Dao động từ 160.000 – 180.000 yên/tháng.

Làm thêm giờ: Tính lương theo hệ số tăng ca, giúp nâng tổng thu nhập hàng tháng lên 35 – 45 triệu đồng.

Chế độ đãi ngộ: Người lao động được đóng bảo hiểm, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định pháp luật Nhật.

Chỗ ở: Được doanh nghiệp Nhật sắp xếp ký túc xá hoặc hỗ trợ thuê nhà.

3. Các ngành nghề phổ biến khi đi lao động Nhật

Cơ khí – Hàn, tiện, phay

Lắp ráp linh kiện điện tử

Chế biến thực phẩm

May mặc, giày da

Nông nghiệp – Trồng trọt, chăn nuôi

Xây dựng

Đơn hàng điều dưỡng đi nhật

4. Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động được công ty triển khai tuyển dụng theo quy trình như sau:

Tư vấn và đăng ký tại công ty phái cử uy tín.

Khám sức khỏe và nộp hồ sơ sơ tuyển.

Tham gia đào tạo tiếng Nhật và định hướng nghề nghiệp.

Phỏng vấn với nghiệp đoàn hoặc công ty Nhật Bản.

Ký hợp đồng lao động và hoàn thiện thủ tục visa.

Xuất cảnh sang Nhật làm việc.

5. Những lưu ý quan trọng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tuyệt đối không đi theo môi giới "chui" – dễ bị lừa đảo, mất tiền, gặp rủi ro pháp lý.

Đọc kỹ hợp đồng trước khi ký, nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Học tiếng Nhật nghiêm túc – là chìa khóa giúp bạn dễ hòa nhập, làm việc hiệu quả.

Không bỏ trốn, không làm việc bất hợp pháp – sẽ bị trục xuất và cấm nhập cảnh vĩnh viễn.

Nhật Bản không chỉ là nơi để kiếm tiền, mà còn là nơi để bạn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện tác phong và trưởng thành. Nếu bạn thực sự nghiêm túc và có kế hoạch rõ ràng, thì đây chắc chắn là một cánh cửa sáng cho tương lai.
Nếu không muốn đi Nhật, bạn có thể tham khảo chương trình xuất khẩu lao động đài loan với chi phí đi thấp, thời gian xuất cảnh nhanh.

 

thị trường nhật luôn thiếu nhân lực