Đà Nẵng: Brilliant Hotel (Đà Nẵng)

Thảo luận trong 'Việc làm' bởi ctv7474, 11/2/2014.

Trạng thái đề tài:
Không mở để có thể tiếp tục trả lời.
  1. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Brilliant Hotel (Đà Nẵng) cần tuyển nhân sự

    Với vị trí nằm ngay trung tâm thành phố, trên con đường ven sông Hàn thơ mộng đẹp nhất Đà Nẵng, khách sạn Brilliant thực sự là một điểm nghỉ ngơi mà bạn nên dừng chân khi đến với miền Trung Việt Nam. Tiêu chí hoạt động của chúng tôi là luôn hướng tới sự tiếp cận dịch vụ chăm sóc khách hàng cao nhất- pha trộn văn hóa thế giới vào sự tráng lệ của cuộc sống hiện đại. Sự thiết kế của khách sạn tận dụng mọi lợi thế của vị trí xây dựng để bạn vừa có thể ngắm nhìn dòng sông Hàn thanh bình vừa trải tầm mắt ngắm đường chân trời trên biển từ ngay chính ô cửa phòng. Khách sạn cung cấp dịch vụ chăm sóc mọi khách hàng từ những chi tiết nhỏ nhất để bạn có thể cảm nhận được sự chuyên nghiệp trong dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi tự tin bạn sẽ thực sự ngạc nhiên với phong cách dịch vụ gần gũi, thân thiện của đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp của khách sạn.

    I. Thông tin nhà tuyển dụng:
    BRILLIANT HOTEL
    Địa chỉ: 162 Bạch Đằng - Hải Châu - Đà Nẵng
    Tel/Fax: 0511 3 222 999
    Email: recruitment@brillianthotel.vn
    Website: www.brillianthotel.vn

    II. Nội dung tuyển dụng:
    1. F&B Manager:
    Mô Tả Công Việc:
    Job Description
    - Supervises the functioning of all Food and Beverage employees, facilities, sales and costs, to ensure maximum departmental profit is achieved
    - Controls and analyses, on an on-going basis, in order to optimize the following:
    - Quality levels of product and service
    - Guest satisfaction
    - Merchandising and marketing
    - Operating costs
    - Sanitation and cleanliness (hygiene)
    - Coordinates and supervises the preparation, presentation and service of food products to ensure the highest quality at all times
    - Establishes and maintains effective employee relations
    - Supervises an coordinates pricing and preparation of menus, beverage and wine lists by taking into consideration such factors as:
    - Local requirements
    - Market needs
    - Competition
    - Trends
    - Recipes
    - Potential costs
    - Availability of Food and Beverage products
    - Merchandising and promotions.
    - Coordinates with the Finance Controller to determine the minimum and maximum Food and Beverage par stocks. Approves all wine purchases and other Food and Beverage items in accordance with the Hotel quality and quantity standards
    - Conducts weekly Food and Beverage meetings relating to, but not limited to, the following:
    - Overall Food and Beverage financial results and profitability
    - Projected business
    - Operations results and problems
    - Changes in procedures
    - New management policies
    - Quality improvement
    - Sales improvement
    - Productivity improvement
    - Attends all other meetings as required by the administrative calendar
    - Keeps and up-to-date standard recipe file for all Food and Beverage items to include:
    - Sales history
    - Sales mix
    - Actual costs
    - Potential costs
    - Par stock
    - Production time
    - Implements a daily, weekly and monthly checklist for all Food and Beverage departments. Ensures proper follow-up to attain maximum quality and efficiency
    - Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in Food and Beverage preparation and service in the hotel and restaurant field through trade literature and actual visits
    - Interacts with individuals outside the hotel including, but not limited to, clients, suppliers, government officials, competitors and other members of the local community
    - Works with Human Resources on manpower planning and management needs
    - Works with Finance Controller in the preparation and management of the Department’s budget
    - Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

    Yêu Cầu Công Việc:
    Job Requirement
    Required Skills –
    - Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
    - Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.
    - Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
    - Good writing skills
    - Leadership Skills

    Qualifications –
    - Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.

    Experience –
    - 4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience
    2. Nhân Viên Lễ Tân Nam:
    Mô tả công việc:
    - Đảm nhận công việc tại quầy lễ tân
    - Làm thủ tục nhận trả phòng cho khách, cung cấp các thông tin,, dịch vụ theo yêu cầu của khách.


    Yêu cầu:
    - Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
    - Yêu cầu bằng cấp: Đại học
    - Yêu cầu giới tính: Nam
    - Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu

    Yêu cầu khác:
    - Tiếng anh giao tiếp thông thạo, đặc biệt nghe nói, có kỹ năng khá sử dụng vi tính.
    - có thể làm tăng ca, hoặc thay ca cho nhân viên lễ tân khác khi có yêu cầu. linh hoạt về thời gian.
    3. Nhân viên lễ tân nữ
    III. Thông tin liên hệ:
    Người liên hệ: HCNS
    Tel/Fax: 0511 3 222 999
    Email: recruitment@brillianthotel.vn
    Địa chỉ: 62 Bạch Đằng - Hải Châu - Đà Nẵng

    Vui lòng click vào link bên dưới để xem thêm thông tin chi tiết
    http://hoteljob.vn/Home/Gian-hang/default/6048/trang-chu.aspx
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi ctv7474
    Đang tải...


  2. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Highway4 cần tuyển nhân viên kinh doanh

    Highway4 cần tuyển nhân viên kinh doanh
    Công ty cổ phần Xa Lộ4 được thành lập từ năm 2000 bởi Nhà sáng lập Hãng R*** Thượng Hạng Sơn Tinh người Thụy Sỹ, Ông Markus Madeja. Hiện nay Công ty đang sở hữu 03 Thương hiệu lớn với quy mô hơn 200 cán bộ nhân viên (CBNV): - R*** Thượng Hạng Sơn Tinh: Được chế biến thủ công theo từng lô bằng những nguyên liệu hoàn toàn tự nhiên và được chưng cất, “ngâm ngủ” theo quy trình nghiêm ngặt do chính chúng tôi thiết kế. R*** Sơn Tinh đã làm hài lòng hàng ngàn người sành r*** trên thế giới bằng chính hương vị Việt Nam. Hiện nay, Sơn Tinh là thương hiệu r*** duy nhất của Việt Nam đạt đến đẳng cấp quốc tế. - Hệ thống nhà hàng Highway4: Cam kết sẽ mang lại cho các thực khách sản phẩm tốt nhất, dịch vụ chất lượng cao, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Hiện Highway4 gồm 6 nhà hàng tại Hà Nội và Tp.HCM. - 4Tours: Khóa học trải nghiệm ẩm thực của chuỗi các nhà hàng Highway4 trên toàn quốc. 4Tours đã mang đến những món quà thú vị, ngẫu hứng và đầy cảm xúc cho các du khách khát khao khám phá

    Highway4 Cần tuyển một số vị trí
    Tuyển Nhân viên Kinh Doanh Kênh Siêu Thị:
    - Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường r*** Thượng Hạng Sơn Tinh kênh Siêu thị tại Hà Nội.
    - Chủ động tìm kiếm khách hàng mới trên địa bàn được giao, tư vấn, giới thiệu sản phẩm và ký kết hợp đồng;
    - Theo dõi và kiểm soát các khách hàng đã ký hợp đồng.
    - Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, nhu cầu của thị trường r*** tại thị trường được nhận bàn giao phát triển kinh doanh.
    - Lập danh sách khách hàng và kế hoạch kinh doanh chi tiết.
    - Thu thập thông tin phản hồi và chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh từ phía khách hàng (nếu có).
    - Báo cáo công việc cho cấp trên các công việc hàng ngày.
    Tuyển Nhân viên kinh doanh Kênh Horeca:
    - Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường r*** Thượng Hạng Sơn Tinh kênh Khách Sạn tại Hà Nội.
    - Chủ động tìm kiếm khách hàng mới là khách sạn lớn trên địa bàn Hà Nội, tư vấn, giới thiệu sản phẩm và ký kết hợp đồng;
    - Theo dõi và kiểm soát các khách hàng đã ký hợp đồng.
    - Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, nhu cầu của thị trường r*** tại thị trường được nhận bàn giao phát triển kinh doanh.
    - Lập danh sách khách hàng và kế hoạch kinh doanh chi tiết.
    - Thu thập thông tin phản hồi và chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh từ phía khách hàng (nếu có).
    - Báo cáo công việc cho cấp trên các công việc hàng ngày.

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:
    HIGHWAY4
    Địa chỉ: Số 31 Xuân Diệu,Tây Hồ, Hà Nội
    Thông tin chi tiết: http://hoteljob.vn/Home/Gian-hang/default/6545/trang-chu.aspx
     
  3. Học Toán Không Khó

    Học Toán Không Khó Thành viên đạt chuẩn

    Tham gia:
    15/2/2014
    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    Ðề: Highway4 cần tuyển nhân viên kinh doanh

    Trời lạnh thế này lại lên Highway 4 làm vài chai thôi!
     
  4. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Khách sạn Novotel Nha Trang cần tuyển nhân sự ở nhiều vị trí

    Khách sạn Novotel Nha Trang cần tuyển nhân sự ở nhiều vị trí

    Novotel Nhatrang hotel is a 4 stars hotel, one of hotel chains of Accor group. It offers its clients a warm atmosphere, peaceful and intimate accommodation experiences. Nha Trang is one of the most important tourist hubs of Vietnam, thanks to its beautiful beaches with fine and clean sand and clear ocean water with mild temperature all year round. Novotel Nha Trang is located on Tran Phu Street, the most beautiful Boulevard of the city along the seaside.The convenient location of Novotel Nhatrang Hotel make it’s becoming the ideal choice for leisure and business accommodation. Spacious 154 rooms offer panoramic view overlooking the Nhatrang Bay and beachfront promenade.

    I. Thông tin nhà tuyển dụng:
    KHÁCH SẠN NOVOTEL NHA TRANG
    Địa chỉ: 50 Tran Phu, Nha Trang, Khanh Hoa
    Tel/Fax: 058 625 6916
    Email: hr@novotel-nhatrang.com
    Website: www.novotel.com

    II. Nội dung tuyển dụng:
    1. Gym instructor & personal trainer:
    Mô tả chi tiết công việc:
    As a Fitness Attendants, you are responsible for assisting guests in using the gym equipments and making recommendation on best fitness program depending on the guest expectation. You will also be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
    - Conduct fitness programs and inductions
    - Understand and advise members and guests on the correct usage of gym equipment
    - Ensure adequate coverage of the gym and reception
    - Maintain cleanliness of reception, changing rooms, pool side and gym facilities
    - Adhere to all health and safety regulations.

    Kinh nghiệm/Kỹ năng:
    - Trình độ học vấn: Chứng chỉ
    - Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
    - Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
    - High level of personal hygiene and grooming standards
    - Positive attitude
    - Good communication skills
    - Committed to delivering a high level of customer service
    - Passion for health and fitness
    - Previous experience in fitness industry preferred
    - Experience in personal training preferred but not mandatory
    2. Reservation Manager:
    Nội dung tuyển dụng :
    Lead and supervise the reservation team in daily job.
    Provide services and information to guests that is the most accurate and up to date possible, and is delivered to the guest in the most meaningful way.
    Maintain a very good reputation for the Hotel and assist to increase the overall profitability of the Hotel
    Report direct to Director of sales and marketing

    Requirement:
    At least one year experience in the same position in hotel industry
    Good English skill
    Good in management skill
    Dynamic, self-development
    3. Assistant Front office Manager:
    Key task of Asst. FOM:
    - Lead and supervise the front office team in daily job.
    - Prepare all the necessary documents for the day to day operation
    - Handle and solve special requests and complaints
    - Optimize the sales by suggestive selling; train staff on selling techniques
    - Report direct to Front office manager

    Requirement:
    - At least one year experience in the same position in hotel industry
    - Good English skill
    - Good in management skill
    - Dynamic, self-development
    4. Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng:
    Mô tả:
    - Làm việc tại khách sạn Novotel Nha Trang, tiêu chuẩn quốc tế 04 sao.
    - 50 Trần Phú Nha Trang

    Yêu cầu:
    - Kỹ năng: Giao tiếp tốt Tiếng Nga
    - Trình độ: Cao đẳng

    Yêu cầu:
    - Kinh nghiệm: 1 năm
    - Mức lương: Thỏa thuận
    - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    5. Nhân Viên Phục Vụ (F&b):
    Mô tả:
    - Làm việc tại khách sạn Novotel Nha Trang.
    - Khách sạn quốc tế tiêu chuẩn 04 sao.
    - 50 Trần Phú Nha Trang

    Yêu cầu
    - Kỹ năng: Giao tiếp tốt tiếng Anh
    - Mạnh khỏe, vui vẻ, nhanh nhẹn
    - Trình độ: Trung cấp

    QUyền lợi:
    - Kinh nghiệm: 1 năm
    - Mức lương: Thỏa thuận
    - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    - Thời gian thử việc: Nhận việc ngay

    Chế độ khác:
    - Đóng BHXH theo lương thực nhận
    - Phí phục vụ hàng tháng
    - Thưởng theo quy định của công ty
    6. Nhân Viên Kỹ Thuật( Chuyên Về Điện):
    Mô tả:
    - Làm việc tại khách sạn Novotel Nha Trang.
    - Khách sạn quốc tế tiêu chuẩn 04 sao
    - 50 Trần Phú Nha Trang

    Yêu cầu:
    - Kỹ năng: Mạnh khỏe, vui vẻ, nhanh nhẹn, thật thà
    - Trình độ: Trung học
    - Kinh nghiệm: 1 năm

    Quyền lợi:
    - Mức lương: Thỏa thuận
    - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    - Thời gian thử việc: Nhận việc ngay

    Chế độ khác:
    - Đóng BHXH theo mức lương thực nhận
    - Hưởng phí phục vụ hàng tháng
    - Thưởng theo quy định Công ty
    7. Nhân viên Bellman:
    Mô tả:
    - Nhân viên hành lý tại khách sạn Novotel Nha Trang quốc tế tiêu chuẩn 04 sao.
    - 50 Trần Phú Nha Trang

    Yêu cầu:
    - Kỹ năng: Giao tiếp tốt Tiếng Anh
    - Trình độ: Trung học
    - Kinh nghiệm: 1 năm

    Quyền lợi:
    - Mức lương: Thỏa thuận
    - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    - Thời gian thử việc: Nhận việc ngay

    Chế độ khác:
    - đóng BHXH theo mức lương thực nhận
    - Phí phục vụ hàng tháng
    - các khoản thường theo quy định công ty
    III. Thông tin liên hệ:
    Người liên hệ : MS Huyền
    Địa chỉ : 50 Tran Phu, Nha Trang, Khanh Hoa
     
  5. yuumedress

    yuumedress

    Tham gia:
    16/2/2012
    Bài viết:
    10,028
    Đã được thích:
    1,848
    Điểm thành tích:
    863
    Ðề: Khách sạn Novotel Nha Trang cần tuyển nhân sự ở nhiều vị trí

    Hihihi.... tiếc quá ko có tuyển nv thiết kế ạ.
     
  6. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Việc làm nhà hàng: Hoteljob.vn cần tuyển Quản lý Nhà hàng cho khách hàng

    Việc làm nhà hàng: Hoteljob.vn cần tuyển Quản lý Nhà hàng cho khách hàng

    Being the bridge that offers recruitment - job supporting service for 1.3 million labours, nearly 700 training agencies and thousands of businesses in the industry, hoteljob.vn is not only to proclaim the recruiting information from the businesses in this field to the employees but also to provide useful information to help the labours orientating their careers, finding job opportunities as well as exchangingsharing their experience and professional knowledge. Hoteljob.vn is also the leading head hunter for key personnel in hotels, resorts, restaurants and travel agents in Vietnam. We are now looking for qualified candidates for our client as follows:

    Cần tuyển quản lý nhà hàng
    Mô tả công việc việc làm nhà hàng
    * Quản lý nhân sự:
    - Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng;
    - Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới;
    - Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng;
    - Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc;
    - Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh;
    - Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc;
    - Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ;
    - Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
    * Quản lý tài chính:
    - Trực tiếp theo dõi số lượng doanh thu hàng ngày;
    - Trực tiếp ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày…
    * Quản lý hàng hoá, tài sản:
    - Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc;
    - Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho;
    - Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Ban giám đốc số lượng hư hỏng, mất mát;
    - Trực tiếp ra quyết định về cách thức xử lý đối với các món ăn không đúng theo yêu cầu của khách hàng hoặc hư hỏng
    * Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách:
    - Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách;
    - Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty;
    - Báo cáo Ban Giám đốc Công ty kết quả giải quyết.
    * Quản lý đặt bàn:
    - Đầu ca theo dõi lượng khách đặt, kiểm tra việc chuẩn bị đặt tiệc;
    - Trực tiếp lên hợp đồng và trình Giám đốc Công ty duyệt và tổ chức thực hiện;
    - Cùng bếp trưởng lên thực đơn
    * Điều hành công việc:
    - Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày;
    - Điều động nhân viên thực hiện công việc;
    - Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin và rút kinh nghiệm các vấn đề phát sinh của ca bán hàng trước cho Nhân viên;
    - Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Ban Giám đốc Công ty;
    - Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện;
    - Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
    * Quản lý tiêu chuẩn phục vụ:
    - Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng;
    - Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Giám đốc Công ty;
    - Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.
    * Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao
    THÔNG TIN CHI TIẾT: http://hoteljob.vn/Home/Gian-hang/default/5478/trang-chu.aspx
     
  7. nana196

    nana196

    Tham gia:
    7/12/2012
    Bài viết:
    10,972
    Đã được thích:
    1,603
    Điểm thành tích:
    863
    Ðề: Việc làm nhà hàng: Hoteljob.vn cần tuyển Quản lý Nhà hàng cho khách hàng

    đọc nhưng k thấy yêu cầu là j nhỉ??????????????????
     
  8. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    CHEN SEA RESORT & SPA PHU QUOC tiêu chuẩn 4 sao tại Phú Quốc cần tuyển Bếp trưởng

    CHEN SEA RESORT & SPA PHU QUOC tiêu chuẩn 4 sao tại Phú Quốc cần tuyển Bếp trưởng
    Mô tả công việc:
    - Kết hợp với bộ phận nhà hàng quyết định thực đơn cho nhà hàng
    - Lập công thức về thành phần thực phẩm, định lượng và giá gốc cho tất cả các món ăn.
    - Giám sát mọi hoạt động trong ca của nhân viên bếp.
    - Đề xuất và thực hiện các sản phẩm mới và chương trình kinh doanh mới.
    - Giám sát hoạt động nhập, xuất hàng hóa và tình hình sử dụng hàng hóa trong ngày
    - Giám sát tình hình vệ sinh trong khu vực, an toàn lao động, nhân sự ca kíp....
    - Tham vấn và tham gia cùng phòng nhân sự tuyển chọn nhân viên bếp.
    - Giảm chi phí giá thành, thúc đẩy nhân viên làm việc với năng suất cao.
    - Cùng với trưởng bộ phận ẩm thực định hướng nhu cầu thị trường, đưa ra các sản phẩm phù hợp.

    Yêu cầu công việc:
    - Số năm kinh nghiệm: 03
    - Vị trí tối thiểu đã từng công tác: Ca trưởng, bếp phó
    - Học vấn: Đã tốt nghiệp các khóa đào tạo về quản lý, có bằng nấu ăn chuyên nghiệp.
    - Kỹ năng cần có: Hiểu biết về khẩu vị, tâm lý, sở thích ăn uống của các đối tượng khách
    Yêu cầu chung:
    - Nhiệt tình, năng động, trung thực, sức khỏe tốt.
    - Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
    - Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu.
    - Không trả lại hồ sơ.

    Chế độ đãi ngộ:
    - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
    - Lương, thưởng cạnh tranh.
    - Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và tiếng Anh.
    Ứng viên quan tâm vui lòng click vào link sau để xem chi tiết và ứng tuyển:
    http://hoteljob.vn/Home/Ho-so/Ho-so-chi-tiet/7475/36530/Bep-truong.aspx
     
  9. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Hoteljob.vn - Nhà hàng Sứ 3 sao tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    Hoteljob.vn - Nhà hàng Sứ 3 sao tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    Nhà hàng mang đẳng cấp quốc tế, phục vụ món ăn âu á, tọa lạc tại 64 Nguyễn Du,Hà Nội, có tầm nhìn đẹp, trực tiếp thẳng ra hồ Thiền Quang. Nhằm chuẩn bị cho sự phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ, nhà hàng chúng tôi cần tuyển những vị trí dưới đây:

    [​IMG]
    I. Thông tin nhà tuyển dụng:
    NHÀ HÀNG SỨ
    Địa chỉ: 64 Nguyễn Du - Hoàn Kiếm - Hà Nộ
    Website: subuffet.vn
    II. Nội dung tuyển dụng:
    1. Nhân viên Sale:
    Mô tả:
    - Tìm kiếm khách hàng cho nhà hàng.
    - Trực tiếp liên hệ các đơn vị du lịch để tìm khách hàng cho công ty.
    - Phối hợp cùng tổng quản lý để lên các hợp đồng bán hàng và tổ chức thực hiện.
    - Theo dõi và chăm sóc khách hàng
    - Nhận và theo dõi danh sách khách hàng VIP, khách hàng thân thiết của nhà hàng.
    - Đề xuất kế hoạch, phương pháp chăm sóc khách hàng trình GD duyệt và tổ chức thực hiện.
    - Theo dõi thông tin về khiếu nại và sự thoả mãn khách hàng.

    Yêu cầu:
    - Yêu cầu cao trên 1 mét 65.
    - Biết tiếng Anh
    - Kinh nghiệm làm trên 1 năm
    2. Nhân Viên Lễ Tân:
    Mô tả công việc:
    - Đón khách, chào khách, đưa khách tới bàn ăn
    - Sẽ trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn

    Yêu cầu:
    - Yêu cầu cao trên 1mét 6.
    - Ưu tiên biết tiếng Anh
    - Kinh nghiệm làm trên 6 tháng
    3. Nhân Viên Bar:
    Mô tả:
    - Sẽ trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn
    - Phục vụ khách trong nhà hàng.

    Yêu cầu:
    - Yêu cầu cao trên 1mét 6
    - Kinh nghiệm pha chế trên 1 năm
    4. Nhân viên Bếp:
    Mô tả:
    - Nấu đồ ăn phục vụ khách trong nhà hàng
    - Có kinh nghiệm làm bếp ít nhất 6 tháng
    - Chuyên nấu các món Âu, Á.

    Yêu cầu:
    - Yêu cầu cao trên 1mét 65
    - Kinh nghiệm làm trên 6 tháng
    5. Nhân viên Bàn:
    Mô tả:
    - Sẽ trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.
    - Phục vụ bàn ăn

    Yêu cầu:
    - Yêu cầu cao trên 1mét 6.
    - Ưu tiên biết tiếng Anh
    - Kinh nghiệm làm trên 6 tháng
    III. Thông tin liên hệ:
    Người liên hệ: A Thắng
    Địa chỉ: 64 Nguyễn Du - Hoàn Kiếm - Hà Nội
    CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ XEM THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT
     
  10. leduong12489

    leduong12489 Bắt đầu tích cực

    Tham gia:
    28/5/2012
    Bài viết:
    328
    Đã được thích:
    55
    Điểm thành tích:
    28
    Ðề: Hoteljob.vn - Nhà hàng Sứ 3 sao tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    cho em xin thêm thông tin vào email: lananhvt124@gmail.com về vị trí nhân viên lễ tân nhé. Thanks!
     
  11. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Hoteljob.vn - NEW PEARL INVESTMENT CORP cần tuyển nhân sự

    Hoteljob.vn - NEW PEARL INVESTMENT CORP cần tuyển nhân sự

    New Pearl là công ty chuyên kinh doanh trong lĩnh vực F&B, -New Pearl đang sở hữu 2 thương hiệu: o“MR PARK” – chuyên về các món nướng Hàn Quốc o“SƯỜN CÂY” – chuyên về Nướng và Beer. -Là công ty trẻ, năng động, môi trường làm việc cởi mở, lãnh đạo tâm huyết và gần gũi là thế mạnh của công ty. Với chiến lược “ Con người là yếu tố then chốt trong sự tồn tại và phát triển công ty” chúng tôi mong muốn tìm được những ứng viên phù hợp để có thể cùng cộng tác trong thời gian tới

    [​IMG]

    I. Thông tin nhà tuyển dụng:
    NEW PEARL INVESTMENT CORP
    Địa chỉ: 14 Le Quy Đon, Ward 6, Dist.3, HCMC
    Tel/Fax: +84 8 39333 734
    Website: www.mrpark.com.vn/
    II. Nội dung tuyển dụng:
    1. Nhân Viên Pha Chế:
    Pha chế:
    - Pha chế thức uống (nước ép, cà phê..)
    - Tất cả vị trí sẽ trao đỏi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

    Yêu cầu:
    - Yếu cầu về trình độ: Tốt nghiệp tối thiểu 12/12
    - Ngoại hình: Dễ nhìn, nhanh nhẹn,.
    - Giao tiếp: Giao tiếp tốt, năng động
    - Kỹ năng: Có kỹ năng trong ngành
    - Giới tính: Nam/Nữ, sức khỏe tốt (Lễ tân, Thu ngân tuyển nữ)
    - Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm

    Quyền lợi:
    - Lương: thỏa thuận theo năng lực và công việc
    - Thưởng: thưởng cuối năm và các ngày Lễ theo quy định chung của Công ty
    - Phụ cấp cơm giữa ca
    2. Nhân Viên Phục Vụ Part time:
    Mô tả công việc:
    - Phục vụ thức ăn cho khách hàng
    - Tư vấn dịch vụ cho khách hàng đến Nhà hàng ẩm thực
    - Chi tiết công việc sẽ trao đổi vào buổi phỏng vấn

    Địa điểm làm việc:2. Thời gian làm việc:
    Từ 17h đến 22h hoặc từ 18h đến 22h

    Phúc lợi
    - Lương tính theo giờ: Lương khởi điểm: 14.000đ/h
    - Tiền típ: Từ 1.000.000đ đến hơn 3.000.000/ tháng
    - Phụ cấp khác theo quy định Nhà hàng
    làm việc trong hệ thống Nhà hàng của Công ty, tại 1 trong 2 địa chỉ:
    14 Lê Quý Đôn P6, Q3 hoặc 3A Hồ Biểu Chánh, p12, Phú Nhuận
    3. Nhân viên Phụ bếp (phụ bếp chảo và phụ bếp salad):
    Mô tả công việc:
    - Hỗ trợ Bếp chính hoàn thành món ăn, làm các món salad.
    - Chuẩn bị các nguyên vật liệu trong ca làm việc để phục vụ cho việc kinh doanh trong ngày.
    - Thực hiện các công việc trong Bếp theo yêu cầu.
    Lương từ 3.4 triệu đến 4 triệu, tùy theo năng lực
    - Làm ca gãy 10 tiếng 1 ngày (sáng 9h hoặc 10h đến 14h, chiều từ 16h đến 21h hoặc 22h). Công ty có bố trí chỗ nghỉ giữa ca cho nhân viên.
    1 tuần được nghỉ 1 ngày
    - Tất cả vị trí sẽ trao đỏi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

    Yêu cầu:
    - Trình độ: Am hiểu về vị trí đảm trách
    - Ngoại hình: nhanh nhẹn.
    - Kỹ năng: Có kỹ năng trong ngành
    - Giới tính: Nam/Nữ, sức khỏe tốt
    - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm.
    4. Nhân Viên Bếp Đứng Chảo:
    Mô tả công việc:
    - Đứng chảo và một số công việc do Bếp trưởng phân công.
    - Lương từ 4.5 triệu đến 7 triệu, tùy theo năng lực
    - Làm ca gãy 10 tiếng 1 ngày (sáng 9h hoặc 10h đến 14h, chiều từ 16h đến 21h hoặc 22h). Công ty có bố trí chỗ nghỉ giữa ca cho nhân viên.
    1 tuần được nghỉ 1 ngày
    - Tất cả vị trí sẽ trao đỏi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

    Yêu cầu:
    - Trình độ: Am hiểu về vị trí đảm trách
    - Ngoại hình: nhanh nhẹn.
    - Kỹ năng: Có kỹ năng trong ngành
    - Giới tính: Nam/Nữ, sức khỏe tốt
    - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm.
    5. Nhân Viên Phục Vụ:
    Phục vụ:
    - Đón tiếp khách hàng, order món, phục vụ khách hàng
    - Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý.
    - Tất cả vị trí sẽ trao đỏi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

    YÊU CẦU:
    Yếu cầu về trình độ: Tốt nghiệp tối thiểu 12/12
    Ngoại ngữ:
    Vi tính:
    Ngoại hình: Dễ nhìn, nhanh nhẹn,.
    Giao tiếp: Giao tiếp tốt, năng động
    Kỹ năng: Có kỹ năng trong ngành
    Giới tính: Nam/Nữ, sức khỏe tốt (Lễ tân, Thu ngân tuyển nữ)
    Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm
    III. Thông tin liên hệ:
    Người liên hệ: Vo Thi Bich Lien (Mrs)
    Địa chỉ: 14 Le Quy Đon, Ward 6, Dist.3, HCMC
    CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ XEM THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT
     
  12. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    S-villa Restaurant - Cafe cần tuyển nhân sự

    S-villa Restaurant - Cafe cần tuyển nhân sự
    Dừng chân tại S-VILLA để chiêm ngưỡng những tác phẩm nghệ thuật tại Art Gallery, thưởng ngoạn không gian thư giãn bên ly café thơm ngát, hay mua sắm các sản phẩm thời trang độc đáo tại NPC showroom, bạn sẽ hài lòng và tận hưởng cảm giác thích thú trong một không gian nghệ thuật đầy sáng tạo.
    [​IMG]
    I. Thông tin nhà tuyển dụng:
    S-VILLA RESTAURANT - CAFE
    Địa chỉ: 126 Mai Hắc Đế, Hà Nội
    Tel/Fax: 043.9749696
    Website: www.shootmedia.vn/vn/tin-noi-bat/295/s-villa--su-khoi-dau-moi-cua-shoot-media.html
    II. Nội dung tuyển dụng:
    1. Nhân Viên Marketing Nhà hàng:
    Mô tả công việc:
    - Xây dựng chương trình quảng cáo cho nhà hàng
    - Thực hiện chương trình Marketing tại nhà hàng (Lên kế hoạch, giám sát thực thi và báo cáo tình hình)
    - Đánh giá sự hài lòng của khách, tiếp nhận các phản hồi từ phía khách và đề xuất phương án giải quyết
    - Khai thác thị trường
    - Thực hiện các công việc liên quan đến phòng ban do cấp trên giao phó
    Quyền lợi được hưởng:
    - Ăn ca
    - Thưởng doanh thu
    - Và các chế độ khác theo chính sách của nhà hàng chung của công ty (Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
    Số năm kinh nghiệm: 1 năm
    Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng/Đại học
    Yêu cầu khác:
    - Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc)
    - Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình
    - Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Khách sạn - Nhà hàng
    2. Quản lý Nhà hàng Pháp:
    Mô tả công việc:
    - Quản lý nhân sự, đào tạo nhân viên, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
    - Làm ca gẫy. Chịu trách nhiệm vận hành bộ máy. Báo cáo trực tiếp mọi vấn đề lên chủ đầu tư.
    Quyền lợi được hưởng:
    - Thưởng theo doanh thu, Bảo hiểm y tế
    - Và các chế độ khác theo chính sách của nhà hàng chung của công ty (Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
    Số năm kinh nghiệm: 5 năm
    Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng/Đại học
    Yêu càu giới tính: Nam (30 - 34 tuổi)
    Yêu cầu khác:
    - Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc)
    - Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp
    - Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Khách sạn - Nhà hàng (3 - 4 sao trở lên)
    3. Bartender:
    Mô tả công việc:
    - Thời gian làm việc 8 tiếng/1 ngày từ 15h30 đến 22h30
    - Thực hiện pha chế đồ uống theo yêu cầu của khách; phụ trách Bar
    - Cung cấp thông tin về đồ uống khi khách yêu cầu;
    - Kiểm soát chi phí và đảm bảo chất lượng của đồ uống;
    - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của phụ trách bộ phận.
    Yêu cầu giới tính: Nam (25 - 29 tuổi)
    Kinh nghiệm: 3 - 4 năm (Làm việc tại Nhà hàng - Khách sạn 3 - 4 sao)
    Yêu cầu công việc:
    - Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn
    - Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc)
    - Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
    Quyền lợi được hưởng:
    - Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
    - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
    4. Nhân viên phục vụ:
    Mô tả công việc:
    - Làm công tác chuẩn bị sẵn sàng phục vụ khách ăn uống trong nhà hàng
    - Thời gian làm việc do sự sắp xếp của Quản lý các ngày trong tuần.Tháng nghỉ 4 ngày. Điều động công việc tăng ca khi cần thiết.
    Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
    Yêu cầu chung:
    - Nam, nữ tuổi từ 18 - 24. Ngoại hình ưa nhìn.
    - Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
    - Có đức tính cẩn thận, ngăn nắp, nhanh nhẹn, nhiệt tình
    - Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc)
    - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các nhà hàng, khách sạn cao cấp
    Quyền lợi được hưởng:
    - Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
    - Và các chế độ khác theo chính sách của nhà hàng chung của công ty (Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
    III. Thông tin liên hệ:
    Người liên hệ: Tô Thanh Loan (Ms)
    Địa chỉ: 126 Mai Hắc Đế, Hà Nội
    CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ XEM THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT
     
  13. maianh1988

    maianh1988 Ko có nghĩa là Có

    Tham gia:
    4/4/2012
    Bài viết:
    436
    Đã được thích:
    89
    Điểm thành tích:
    43
    Ðề: S-villa Restaurant - Cafe cần tuyển nhân sự

    Tuyển dụng quái đản.
    Nhà hàng PHÁP lại yêu cầu TIẾNG ANH TỐT.
    Ôi giời ơi, bác tuyển dụng ơi. EM đang hóng tưởng tuyển tiếng Pháp, hý hửng thì ...
     
  14. ctv7474

    ctv7474 Thành viên mới

    Tham gia:
    11/2/2014
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự
    For many years the Golden Lotus Hotels groups has succeeded in offering outstanding value and comfort in the completive Hanoi mild range hotel market. Now this recently opened Golden Lotus Luxury hotel is a step-up for them into the 4 star field. The new premises continue their record of well managed value of money accommodation for short and long term stays in Hanoi. Offering a range of room and suites, the traditions of stylish furnishings and decoration art works continues to make the Golden Lotus group a good first choice for your Hanoi visit. Catering to foreign and domestic tour groups as well as individual traveler, this hotel offer a high standard of friendly and comfortable accommodation Golden Lotus Luxury Hotel is conveniently located within a 5-minute walk from the famous Hoan Kiem Lake, 10-minuesinute walk to the well-known Water Puppet Theatre. Hotel also nearby Dong Xuan Market, Ho Chi Minh Mausoleum, Quoc Tu Giam temple and old quarter of Ha Noi. Hotel are operates a 24
    [​IMG]
    I. Thông tin nhà tuyển dụng:
    GOLDEN LOTUS HOTELS
    Địa chỉ: 39, 53-55 Hàng Trống, Hoàn Kiếm, Hà Nội
    Tel/Fax: 043.828.583
    Email: hr@goldenlotushotel.com.vn
    Website: goldenlotushotel.com.vn

    II. Nội dung tuyển dụng:
    1. Nhân viên Bảo vệ:
    Mô tả công việc:
    - Mở cửa cho khách
    - Mang, xách hành lý cho khách
    - Hướng dẫn khách sử dụng đồ trong phòng
    - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
    - Công việc trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn
    - Làm việc theo ca
    2. Nhân Viên Nam Phục Vụ Nhà Hàng:
    Mô tả:
    - Chào đón sắp xếp bàn cho khách
    - Giới thiệu món ăn, thức uống và nhận order từ khách hàng
    - Bưng đồ ăn, thức uống phục vụ khách hàng.
    - Dọn dẹp lau chùi bàn ghế, sắp xếp bàn gh
    - Thực hiện công việc được giao phó bởi trưởng bộ phận.
    Yêu cầu:
    - Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
    - Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
    - Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
    - Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu

    Yêu cầu khác:
    - Nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt
    - Ngoại hình ưa nhìn

    3. Nhân Viên Lễ Tân (Nam/Nữ):
    Mô tả công việc:
    - Công việc theo quy chuẩn của công ty và yêu cầu của trưởng bộ phận.
    - Làm thủ tục check in, check out và giải quyết những phát sinh của khách lưu trú tại khách sạn.
    - Biết sử dụng phần mềm là Smile là một lợi thế.
    - Làm ca đêm
    Quyền lợi được hưởng:
    - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhìn nhận, có thăng tiến.
    - Được đóng BH theo quy định khi ký hợp đồng chính thức.

    Yêu cầu khác:
    - Gọn gàng, sạch sẽ, không nói ngọng, không nói tiếng địa phương.
    - Tiếng anh nghe, nói, đọc, viết tốt, biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế.
    4. Nhân Viên Nam Buồng Phòng:
    Mô tả công việc:
    - Thực hiện các công việc liên quan đến bộ phận buồng phòng
    - Dọn dẹp buồng phòng theo yêu cầu của trưởng bộ phận
    - Chuẩn bị buồng trước khi khách đến
    - Dọn dẹp phòng khi khách đi
    - Công việc trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn
    - Làm việc theo ca

    Yêu cầu chung:
    - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
    - Bằng cấp tối thiểu : Trung học phổ thông
    - Ngoại hình ưa nhìn
    - Khỏe mạnh, thật thà, cẩn thận, sạch sẽ, tỉ mỉ, gọn gàng, có tinh thần trách nhiệm
    - Tiếng Anh giao tiếp ( cơ bản)
    - Muốn làm việc lâu dài tại công ty.
    III. Thông tin liên hệ:

    Người liên hệ : Ms.My
    Số điện thoại: 043.828.583
    Email: hr@goldenlotushotel.com.vn
    Địa chỉ: 39, 53-55 Hàng Trống, Hoàn Kiếm, Hà Nội
    CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ XEM THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT: http://hoteljob.vn/Home/Gian-hang/default/5099/trang-chu.aspx
     
  15. minhhangsang

    minhhangsang

    Tham gia:
    24/9/2011
    Bài viết:
    16,419
    Đã được thích:
    3,493
    Điểm thành tích:
    2,063
    Ðề: Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    Ko có thông tin luơng lậu gì ah,?.....
     
  16. buinhulac

    buinhulac Thành viên tích cực

    Tham gia:
    9/9/2009
    Bài viết:
    707
    Đã được thích:
    49
    Điểm thành tích:
    28
    Ðề: Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    Thông tin hữu ích cho những người muốn tìm việc.
     
  17. Chung.Tran85

    Chung.Tran85 Thành viên tích cực

    Tham gia:
    11/12/2013
    Bài viết:
    500
    Đã được thích:
    32
    Điểm thành tích:
    28
    Ðề: Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    giá mà bảo vệ bao ăn ở thì mình gọi thằng em mik đi ngay,ngoại hình,giao tiếp của nó chuẩn đấy
     
  18. Mẹ Tôm style

    Mẹ Tôm style mẹ trẻ style :)

    Tham gia:
    14/4/2013
    Bài viết:
    13,095
    Đã được thích:
    2,354
    Điểm thành tích:
    863
    Ðề: Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    ko thấy mức lương ạ , muốn làm lễ tân mà ca đêm thì chịu rui :)
     
  19. thitgacbeptaybac

    thitgacbeptaybac Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    6/8/2013
    Bài viết:
    1,170
    Đã được thích:
    98
    Điểm thành tích:
    48
    Ðề: Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    quân tâm mỗi giwof làm việc mà khôpng thấy
     
  20. phongs

    phongs Bắt đầu tích cực

    Tham gia:
    7/4/2013
    Bài viết:
    314
    Đã được thích:
    13
    Điểm thành tích:
    18
    Ðề: Golden Lotus Hotels tại Hà Nội cần tuyển nhân sự

    tuyển công nhân làm vệ sinh công nghiệp bao ở và hỗ trợ tiền ăn có phụ cấp học việc. thử việc 1 tháng và học việc 1 tuần. sau tháng thử việc lương khoảng 4 triệu bao ở.
    Yêu cầu: Nam - nữ. độ tuổi từ 18 - 40 t. có sức khỏe, có phương tiện, chăm chỉ, thật thà, tỷ mỉ...
    Liên hệ : công ty TNHH TM và DV Cam Việt Nam
    Đc nộp hồ sơ: tầng 1 nhà 21 ngõ 9 Vuơng Thừa Vũ - Thanh Xuân - HN
    Gặp Mai Nga : 0963819128 hoặc anh Phương 0963815128
     
Trạng thái đề tài:
Không mở để có thể tiếp tục trả lời.

Chia sẻ trang này