Toàn Quốc: Cv Xin Việc Gồm Những Gì? Cách Tạo Cv Xin Việc Ấn Tượng

Thảo luận trong 'Việc làm' bởi Anhdung94, 20/11/2019.

  1. Anhdung94

    Anhdung94 Thành viên chính thức

    Tham gia:
    24/4/2019
    Bài viết:
    133
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Chưa cần đến mức tuyển quản lý bán hàng mà ngay cả những công việc như trợ lý bán hàng, nhân viên bán hàng part time ... thì các bạn ứng viên nếu có CV xin việc thì đều được ưu ái hơn các đối tượng khác. Tìm hiểu trong bài viết này nhé!

    Cv xin việc gồm những gì ?

    CV là cụm từ tiếng Anh viết tắt “Curriculum Vitae”, nếu dùng google để dịch nó sẽ ra ý nghĩa là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, không giống với các loại sơ yếu lý lịch khác bạn thường thấy mẫu trong những bộ hồ sơ được bản sẵn mà Cv xin việc mang một nội dung với rất nhiều điều khác biệt. Thay vì phải kê khai hàng loạt những thông tin về bản thân cũng như gia đình mình thì CV chỉ cần nêu những thông tin ấy một cách vắn tắt là đủ cùng với những nội dung mới khác. Vậy một một Cv xin việc đúng tiêu chuẩn bao gồm những vấn đề gì ?

    [​IMG]

    Thông tin cá nhân
    Trong bất kì tin tuyển việc làm ở đâu thì thông tin của các ứng viên là điều cơ bản mà các công ty muốn. Nguyên nhân bởi đó chính là những dữ liệu để ngay lập tức hoặc sau này có thể sẽ phục vụ công việc cho doanh nghiệp. Những thông tin cá nhân cần liệt kê trong Cv bao gồm: họ và tên đầy đủ, ngày/tháng/năm sinh, quê quán, địa chỉ email, số điện thoại liên lạc, trình độ học vấn, địa chỉ cư trú hiện tại. Không giống với sơ yếu lý lịch Cv chỉ cần những thông tin cơ bản nhất của bạn chứ không cần bạn phải nêu dài dòng về gia đình của mình.

    Mặc dù là những thông tin cơ bản nhưng nó lại đóng vai trò cần thiết, là cầu nối giúp bên phía tuyển dụng có thể liên lạc với bạn khi có bất kì vấn đề gì hay đặt lịch phỏng vấn. Một thứ nữa ở phần thông tin cơ bản không thể thiếu chính là ảnh thẻ cá nhân được chụp tối đa cách thời gian bạn nộp hồ sơ là 6 tháng. Đừng bao giờ quên ảnh thẻ theo kích cỡ yêu cầu trong bất kì Cv nào nhé.

    Kinh nghiệm
    Một trong những nội dung mà các nhà tuyển dụng khi nhận Cv của các ứng viên quan tâm nhất chính là kinh nghiệm của ứng viên đó. Chính bởi vậy, hãy chú trọng vào phần kinh nghiệm của bản thân khi viết CV xin việc. Chỉ cần nội dung phần kinh nghiệm gây được ấn tượng với phía tuyển dụng bạn sẽ có nhiều thêm cơ hội thành công.

    Nếu là một người đã làm qua rất nhiều công việc bạn hãy liệt kê thật chi tiết tất cả các công việc bạn đã từng làm như vị trí đảm nhận, cũng như thời gian bạn làm công việc đó. Bạn có bao nhiêu kinh nghiệm hãy kể ra bấy nhiêu, nhất là những công việc có liên quan đến lĩnh vực bạn đang ứng tuyển để nhà tuyển dụng có thể thấy được bạn là người có chuyên môn cũng như kỹ năng làm việc ra sao?

    Khi bạn là một sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc ở nhiều nơi thì thay vì liệt kê những công việc bạn đã làm hãy nêu ra những hoạt động mà bản thân bạn đã làm khi vẫn còn là sinh viên, cũng như những thành tích mà bản thân đạt được khi còn là sinh viên. Kinh nghiệm là những thứ mà cần bản thân phải trải nghiệm, phải vượt qua mới có thể tích lũy được, nếu là người không tham gia hoạt động tại trường học cũng như làm part –time và chẳng có chút kinh nghiệm nào thì việc bạn bị loại khỏi vòng hồ sơ là điều chắc chắn không thể tránh khỏi.

    [​IMG]

    Những bằng cấp, kỹ năng
    Một trong những vấn đề được quan tâm trong Cv chính là bằng cấp cũng như những kỹ năng mà bản thân bạn học hỏi tích lũy được. Với nhiều công việc , nhà tuyển dụng thường có yêu cầu chỉ tuyển những người tốt nghiệp thuộc các chuyên ngành cụ thể nên khi xem Cv của ứng viên, khi thấy một vài người không được đào tạo theo những chuyên ngành mà công ty yêu cầu bạn sẽ bị đào thải.

    Kỹ năng cũng là một trong những vấn đề mà một cv xin việc không thể thiếu khi viết. Những kỹ năng ấy liên quan đến tin học văn phòng, trình độ ngoại ngữ, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn đặc thù của các ngành nghề. Hãy điền đầy đủ những kỹ năng bạn học được, có thể sử dụng ở mức độ nào thật chi tiết vào Cv xin việc của chính mình nhé.

    Nguyện vọng, mong muốn
    Để có thể gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng hãy ghi ra những nguyện vọng, cũng như mong muốn của bản thân đối với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Hãy thật thành thật nói ra những nguyện vọng bạn mong muốn làm được, cống hiến được cho công việc cũng như những vấn đề cần công ty xem xét nếu bạn trở thành nhân viên của công ty.

    Đây chính lúc để bạn có cơ hội thể hiện bản thân cũng như niềm hy vọng vào công việc này. Bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn phù hợp với vị trí công việc đó thế nào, thuyết phục họ lựa chọn mình cho vị trí công việc đó là sự sáng suốt của họ. Và bạn sẽ sẵn sàng cống hiến cho công việc ấy ra sao khi bạn may mắn trúng tuyển.

    Những lưu ý cần đặc biệt tránh để có một CV xin việc đúng chuẩn, ấn tượng.
    Cv xin việc là một trong những giấy tờ quan trọng khi đi xin việc làm mà hiện nay đa số các công ty hay doanh nghiệp đều yêu cầu các ứng viên của mình phải bắt buộc có. Dù là một loại văn bản không mấy xa lạ nhưng vẫn có những bạn trẻ bị loại bỏ hồ sơ chỉ vì mắc phải những lỗi sai có phần đơn giản nhưng lại là điểm chí mạng gây mất điểm trầm trọng trong mắt người tuyển dụng. Vậy khi làm CV xin việc cần đặc biệt tránh những sai lầm nào, và lưu ý những vấn đề gì để không phải hối tiếc ?

    [​IMG]

    Lỗi ngữ pháp
    Đối với hầu hết các mẫu CV xin việc hiện nay thì chính tả là vấn đề mà rất nhiều người gặp khó khăn, đặc biệt là khi làm Cv trên Word. Vấn đề sai chính tả, sai ngữ pháp, câu cú lủng củng, không rõ nghĩa, lỗi word thường xuyên xảy ra với tất cả mọi người. Nhưng nếu không chú ý để sửa chữa kịp thời thì đó trở thành những điểm trừ to đùng khiến bạn bị loại từ vòng hồ sơ. Là một người trẻ mới xin việc lần đầu chúng ta không chắc về CV của bản thân hãy nhờ những anh chị có kinh nghiệm rà soát lỗi đánh máy, chỉnh sửa câu cú, ngữ pháp, cách hành văn sao cho mạch lạc, súc tích, ngắn gọn, đúng mục đích, bố cục rành mạch, chuyên nghiệp. Và hãy thật cẩn trọng tự bản thân kiểm tra thật kỹ CV trước khi nộp nhà tuyển dụng để không phải tiếc nuối bị loại bởi lý do không đáng.

    Nội dung dài dòng, không đúng trọng tâm
    Nhiều người có tâm lý viết dài dòng, chi tiết để gây ấn tượng với người tuyển dụng và cho họ thấy được tất tần tật những gì người đó có. Tuy nhiên, việc quá dài dòng, lan man không đúng trọng tâm khiến người tuyển dụng mất kiên nhẫn và sẵn sàng vứt xó hồ sơ của bạn vì thấy quá mất thời gian. Chẳng nhà tuyển dụng nào có thời gian ngồi hàng giờ đồng hồ để đọc một bản Cv dài dòng như viết tự truyện về bản thân bạn cả, và họ cũng không quan tâm những vấn đề đó. Vì thế hãy tóm gọn nội dung bản thân muốn truyền tải lại nhưng phải đảm đúng mục đích, đủ thông tin, nội dung và có bản sắc riêng thể hiện được sự riêng biệt của bản thân mình. Nếu không biết cách tóm gọn sao cho đầy đủ một lần nữa đừng ngần ngại hãy nhờ những người có kinh nghiệm giúp bạn chỉnh sửa và lược bỏ những phần không cần thiết.
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi Anhdung94
    Đang tải...


  2. bobochachahihi

    bobochachahihi Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    11/5/2012
    Bài viết:
    2,069
    Đã được thích:
    169
    Điểm thành tích:
    153
    bài viết rất ý nghĩa cảm ơn top
     

Chia sẻ trang này