Hà Nội: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

Mình biết có những bạn rất giỏi, nhưng cơ hội được làm đúng công việc mình mong muốn không hề dễ dàng....Thông tin việc làm ở đây hoàn toàn vì một cộng đồng lamchame một ngày tốt hơn. Nếu các bạn cảm thấy phù hợp, thì tự apply nhé.....


Mình sẽ update thường xuyên....


we, therefore, are looking for best candidates for following positions:
1) Sales Manager for Solar Turbines
2) Sales Coordinator for Solar - Aftermarket
3) Sales Engineer/ Senior Sales Engineer
4) Sales support Manager
5) Technical Manager
6) Chief Financial Officer


Working location: HCM city and travel upon business request
B – Main Responsibility:

For position No. 1: Sales Manager for Solar Turbines
Job description:
Be fully responsible for all sales activities of Solar Turbines for Oil & Gas, Power Generation. Those sales including aftermarket sales and new sales:
1. Developing strategy, tactics, sales plans and profit targets.
2. Develop and maintain a strong relationship with existing Customers and Principal.
3. Identifying and reporting on business opportunities in target markets.
4. Representing the business at conferences, seminars, and networking events.
5. Maximizing new business development opportunities
6. Analyze sales statistics to determine business growth potential and establish performance goals for all sales team and monitors performance on a continual basis.
7. Being the contact window with high levels positions of Principal/Customers.
8. Directly in charge for sales of big or important job/project.
9. Build up, motivate, manage and coach, train & develop sales team sales team in the group to achieve sales targets.
10. Set up Succession Plan, Career Path, Training and Development Plan, Organization Chart, Sales and Marketing Strategy, Marketing Plan.
11. Other assignments as directed by General Director/ Sales Director.
Job Requirement:
1. Educational background: University-graduated from technical faculties: Equipment, Automation, Mechanical Engineering, Electrical etc, MBA (preferred)
2. Must possess at least 02 years of managerial experience in sales management in the Oil & Gas industry or same products in heavy industries, prefer experience in selling turbines equipments
3. Fluent in English (Listening - Speaking – Reading – Writing)
4. Must be confident in dealing with all kinds of customers at high levels.
5. Proven track of records in terms of people management and leadership skills.

For position No.2: Sales Coordinator for Solar - Aftermarket
Job description:
1. Take responsibility to follow up and handle orders to supply products or services of Solar Turbines Principal (under name of Toan Thang or Solar Turbines) for Oil & Gas customers in HCMC and Vung Tau.
2. Approach customer, understand their organization chart, authorities & responsibilities of partners/Customers to get information about the Orders that we handle.
3. Consult to customer about technical and introduce to customers about products and services that Company/Principal has supplied.
4. Deal with Principal about status of related order, including Potential customers in Vietnam. Ensure maintain good relationship with Principal.
5. Involve in the meeting with Customer and Principal when Principal’s representative come to Vietnam.
6. Support Principal to speed-up payment from Customer to Principal.
7. Assign, guideline and manage staffs such as: Sales support, Sales Co-ordinator, Sales Engineer/ Sales Manager…to complete Sales target and other objective of company and department.
8. Conduct other jobs related to services of Solar Turbines Principal which is assigned by GM.
Job Requirement:
1. Educational background: graduated from technical fields, prefer major in Automation or Mechanical
2. At least 2 years of working experience, especially prefer candidates working in off-shore service, or working on-field for turbines in Oil & Gas or Power Industries.
3. Fluent in Vietnamese and English in both writing and speaking
4. Must be confident in dealing with customers at all levels
5. Good communication, and presentation skills

For positions No.3: Sales Engineer/ Senior Sales Engineer
Job Description:
1. Advise, introduce and sell products to customers that Toan Thang represents in Vietnam.
2. Look for competitors’ information and suggest price proposal to Line manager for biding, quotation.
3. Check and review biding documents about technique, trade. Cooperate to Sales Support to make quotation and biding.
4. Follow-up activities relating to Quotation and bidding that sent to customers and propose right method to win contract.
5. Be responsible for request and solve arising problems if any.
6. Cooperate to sales support to:
i. Check products before delivery
ii. Deliver to customers
iii. Solve problems during delivery process
7. Assist customers technical issues
8. Work with related departments (Sales support, technical support, accounting,..) to avoid LD, LP
9. Do other tasks as requested by Sales Director
Job Requirement:
1. Educational background: graduated from technical fields such as Mechanical, Engineering, Electrical, Process or related fields
2. At least 2 years of working experience in the same field or experience in selling equipments for heavy industries
3. Fluent in Vietnamese and English in both writing and speaking

For positions No.4: Sales Support Manager
Job description:
1. Manage, supervise and develop Sales Support Team (6 - 10 people)
2. Conduct quotation, offers to selling, biding of Company:
- Receive the requirements about offers to selling/bidding from Sales Dept., then plan, allocate and assign to Sales Support Dept. to co-ordinate with Salesman for conduct Offers to selling/bidding.
- Arrange, manage, guideline, check and follow up Price Proposal and Offer to biddings that are conducted by SS.
3. Generate Sales contract with Customers:
- Arrange, assign, manage, guideline SS to generate Sales contract with Customers.
- Check all conditions and articles of Contract and advice to Sales Dept.
- Involve in dealing with customer about contracts when necessary and conducting all related tasks until contracts are signed with customer.
4. Other tasks:
- Manage logistics activities to reduce cost and ensure goods delivery on time
- Solve problems regarding to Logistics, e.g.: problem of late delivery, so on.
- Other tasks according to company requirement and suitable with the Scope of works of SS team.

Job Requirement: Candidates must have:
1. Educational background: university – graduated from Foreign Trade, Economics, International trade
2. Minimum of 03 years working experience in the same position, good knowledge in import/ export, international trade, commercial contracts
3. Must be fluent in Vietnamese and English (for 4 skills)

For positions No.5: Technical Manager
Job description:
Build up, manage the technical team to give technical supports to all sales activities of Toan Thang, including sales for products of aftermarket, new sales and service sales:
1. Be fully responsible for technical activities to all products that Toan Thang represents:
a) Developing strategy, tactics, plan for team
b) Develop and maintain a strong relationship with existing Customers and Principals
c) Directly in charge for sales of big or important job/project.
d) Build up, motivate, manage and coach, train & develop sales team sales team in the group to achieve sales targets.
e) Set up Succession Plan, Career Path, Training and Development Plan, Organization Chart, Sales and Marketing Strategy, Marketing Plan.
2. Make schedule, plan for overhaul, shutdown to increase sales.
3. Plan, implement and work with workshop, execution
4. Other assignments as directed by Sales Director.
Job Requirement:
1. Educational background: University-graduated from technical faculties: Equipment, Automation, Mechanical Engineering, Electrical etc
2. Must possess at least 05 years of managerial experience in same position, especially in the Oil & Gas, Petrochemical or Power Generation industries.
3. Technical all rounder. Experienced in project management. Understanding of project execution (fulfillment) + turnaround.
4. Fluent in English (Listening - Speaking – Reading – Writing)



For positions No.6: CFO
Job Requirement:

1. Educational background: university – graduated from accounting, finance.
2. Minimum of 05 years working experience in the same position.
3. Must be fluent in Vietnamese and English (for 4 skills)
4. Chief Accounting certificate or other related certificates like CPA, CFA
5. M&A knowledge, workshop buyout experience
6. Leadership skill, analytical, communication and negotiation skill

C – Salary & Benefits:

a) An attractive package (base salary & sales incentive, other benefits) will be offered
b)
c) Interested candidates are invited to submit applications (including application letter, CV) to:
d) Ms. Thao Tran – HR Manager
e) Email: hr@toanthang.vn
f) Handphone: 090 673 6849g) h)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. Tuyển Vietnamese Engeering

On 29 April 2014, Fundraising/Alumni Affairs Office arranged a meeting with Mr. Pankeat Rochakamton, General Manager Support Division, Eureka Design Public Co., Ltd. The company was founded in 2002, concentrating in design and manufacturing machine for automotive industry. Eureka is one of the top ten companies for developing production process equipment and machine for automotive and motorcycle industry in Asean Economic Community (AEC).



The company just opened a branch in Indonesia and will open a branch in India next month. They plan to open a branch in Vietnam during the first half of 2015. The company is looking for an Engineer specifically in the field of Mechatronic, Mechanic or Electronic to fill in the two positions (Sales Engineer & Service Engineer). The selected applicants will be trained for 6 months in Thailand and the preferred applicants should be from Vietnam.



Kindly find below the qualifications for the job positions:

Qualifications

1. Bachelor’s degree in Mechanical / Electrical Engineering/or related.

2. Male, Vietnam nationality.

3. Age not over 35 years.

4. 3 years up experience in Machinery Assembly.

5. Good command of spoken and written English

6. Have working experience in automotive business or machinery industry business will be advantage.

7. Good knowledge of Mechanical, Pneumatic and Hydraulics systems.

Responsibility

1. Set up and repair of delivered equipment at customer’s place.

2. Present technical details of product to customers at their sites.

3. Vietnam Window contact with customer.

4. Flexibility to travel to customer place.

5. Reporting of activity.

Deadline of application: 30 June 2014

You can also visit their website at www.eurekadesign.co.th for more details of the company. The applications can be send to AIT Career Center, c/o Ms. Carla Gonzales @ carla@ait.ac.th or to AIT Alumni Affairs office @ aru@ait.ac.th.



I thought this would be an opportunity for AIT from Vietnamese alumni and since you are the President of the AIT Alumni Association Vietnam Chapter, you would be in the best position to help identify potential applicants.



I trust that this would develop into a mutually beneficial partnership for our Vietnam alumni with Eureka Design Co. Ltd.



With best wishes,



Sanjeev Jayasinghe

Director Fundraising and

Interim Director Alumni Affairs Office

3. HỌC BỔNG SONG PHƯƠNG BỈ, 2014 – 2015

Về Chương trình Học bổng Song phương Bỉ
Trong khuôn khổ chương trình hợp tác với Việt Nam, chính phủ Bỉ mong muốn hỗ trợ chính phủ Việt Nam trong công cuộc xoá đói giảm nghèo và phát triển bền vững. Học bổng song phương Bỉ (BBS) làm thành một phần quan trọng của chương trình hợp tác này nhằm góp phần vào sự phát triển lâu dài và ổn định của Việt Nam.
Học bổng song phương Bỉ được cấp thông qua Tổng vụ Hợp tác Phát triển và Viện trợ nhân đạo (DGD) thuộc Bộ Ngoại giao, Ngoại thương và Hợp tác Phát triển, dành cho các cán bộ trẻ tuổi Việt Nam mong muốn được theo học các khoá đào tạo Thạc sỹ tại các trường đại học của Vương quốc Bỉ nhằm tiếp thu kiến thức và chuyên môn mới để đóng góp vào sự phát triển của nước nhà. Chương trình học bổng này được quản lý và thực hiện bởi Đại sứ quán Bỉ tại Hà Nội và Cơ quan Phát triển Bỉ (BTC).
Số lượng và loại hình học bổng sẽ cấp trong Chương trình

Năm học 2014-2015 sẽ có 30 suất học bổng Thạc sỹ toàn phần.
Mỗi suất học bổng toàn phần sẽ bao gồm vé máy bay khứ hồi đến Vương quốc Bỉ, toàn bộ học phí, bảo hiểm y tế cơ bản, học bổng hàng tháng và các khoản trợ cấp khác.

Đối tượng đăng ký
Tất cả các thí sinh từ mọi vùng, miền của Việt Nam, từ các cơ quan chính phủ, các tổ chức xã hội và khu vực tư nhân được khuyến khích nộp đơn.
Thí sinh tham gia dự tuyển cần có thành tích học tập tốt và kinh nghiệm làm việc phù hợp với nội dung khóa học lựa chọn.
Thí sinh cần chứng tỏ được tiềm năng đóng góp vào công cuộc phát triển của Việt Nam.
Phụ nữ và những người ở vùng sâu vùng xa được đặc biệt khuyến khích nộp hồ sơ xin học bổng.
Điều kiện tham gia dự tuyển
Thí sinh tham gia dự tuyển cần thoả mãn các điều kiện sau:
• Là công dân Việt Nam, sinh sống và làm việc tại Việt Nam vào thời điểm nộp đơn;
• Không phải là công dân hay đang cư trú tại Bỉ hoặc các nước đang phát triển khác (theo danh sách của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế - OECD);
• Không kết hôn hay đính hôn với công dân Bỉ hoặc người có quốc tịch Bỉ;
• Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp đơn;
• Tốt nghiệp đại học chính quy;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc (kể từ khi chính thức tốt nghiệp đại học cho đến thời điểm nộp đơn). Có kinh nghiệm làm việc phù hợp với ngành học thạc sỹ định theo học;
• Có trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tốt. Chương trình BBS yêu cầu như sau:
- Tiếng Pháp: tối thiểu DEFL B2 / TCF 400-500.
- Tiếng Anh: tối thiểu IELTS 6.5 / TOEFL computer 213 / TOEFL iBT 79-80.
Lưu ý:
- Các thí sinh nên liên hệ trực tiếp với các trường đại học ở Vương quốc Bỉ để được khẳng định về việc có khoá học trong năm học 2014-2015 và ngôn ngữ giảng dạy trước khi nộp đơn.
- Thí sinh cần có trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tốt để có thể theo học tại Vương quốc Bỉ. Vì vậy thí sinh cần liên hệ trực tiếp với các trường ĐH của Bỉ để biết được yêu cầu ngoại ngữ cụ thể cho từng khoá học. Trong trường hợp yêu cầu điểm ngoại ngữ của khoá học/trường lựa chọn cao hơn so với yêu cầu của BBS thì thí sinh cần phải thoả mãn điều kiện này trước khi nộp đơn xin học bổng.
- Thí sinh không bắt buộc phải có thư mời nhập học của trường Đại học Bỉ cho năm học 2014-2015 trước khi nộp đơn xin học bổng. Tuy nhiên, nếu có, thư mời nhập học này sẽ giúp đẩy nhanh quy trình sàng lọc hồ sơ và tuyển chọn của Ban Tuyển sinh.
- Chứng chỉ GMAT/GRE sẽ được yêu cầu bởi một số trường đại học của Bỉ đối với các khoá học về quản lý, kinh tế, tài chính hoặc khoa học tự nhiên. Thí sinh cần kiểm tra thật kỹ với khoá học/trường lựa chọn về yêu cầu này trước khi nộp hồ sơ tới Đại sứ quán.
Những khoá học và trường đại học nào phù hợp để xin học bổng song phương Bỉ ?
Các khóa đào tạo Thạc sỹ được giảng dạy bằng tiếng Pháp hoặc tiếng Anh tại các trường đại học ở Vương quốc Bỉ.
Lưu ý: Các khóa học tại các trường quốc tế có cơ sở tại Vương quốc Bỉ không thuộc diện đài thọ của chương trình học bổng song phương Bỉ.
Chương trình đào tạo Thạc sỹ tại Bỉ thường kéo dài từ 1 đến 2 năm, tuỳ theo từng khoá học và từng trường. Các thí sinh sẽ tự tìm hiểu và lựa chọn các chương trình đào tạo Thạc sỹ thông qua trang web của trường đại học của Bỉ. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký 1 khoá học tại 1 trường đại học.
Chương trình học bổng song phương Bỉ không giới hạn về ngành học nhưng ưu tiên dành cho các lĩnh vực hoạt động của hợp tác phát triển Bỉ tại Việt Nam như: quản lý nước & vệ sinh môi trường, đô thị hoá, biến đổi khí hậu, kỹ thuật/công nghệ và quản lý nhà nước.
Các trang web sau sẽ hỗ trợ thí sinh trong việc tìm kiếm các thông tin về các trường đại học của Bỉ:
www.studyinflanders.be
www.studyinbelgium.be
www.topstudybelgium.be

Quy trình nộp Đơn xin học bổng
HỒ SƠ XIN HỌC BỔNG NĂM 2012 SẼ ĐƯỢC TIẾP NHẬN
KỂ TỪ NGÀY 9/9/2013 CHO ĐẾN NGÀY 2/12/2013
1. Đơn xin học bổng

• Master Form 2014 (DOC, 477.5 Kb)
Thí sinh cần điền đầy đủ và rõ ràng các thông tin yêu cầu trong đơn xin học bổng bằng ngôn ngữ giảng dạy của khoá học, tốt nhất nên điền trên máy tính và ký tên. Hồ sơ xin học bổng không đầy đủ hoặc thiếu các giấy tờ được nêu tại Phần 12 của đơn sẽ bị loại.
Phần 1 – Thông tin cá nhân: phần này hỏi về các thông tin cá nhân của thí sinh. Xin lưu ý học bổng chỉ dành cho các chi phí của cá nhân người được nhận học bổng. Nếu người được học bổng muốn đưa gia đình sang Vương quốc Bỉ trong thời gian học, sẽ phải tự trang trải toàn bộ các chi phí có liên quan.
Phần 2 - Địa chỉ liên lạc: thông tin trong phần này cần được điền đầy đủ và rõ ràng vì sẽ giúp Chương trình liên lạc với thí sinh và để đảm bảo rằng thí sinh sẽ được nhận được kết quả nộp hồ sơ.
Phần 3 - Khả năng ngoại ngữ: các chứng chỉ ngoại ngữ phải còn giá trị ít nhất cho tới ngày 30/06/2014. Đối với các thí sinh mới tham dự thi và đang chờ kết quả, cần nêu rõ ngày đã dự thi và ngày dự kiến nhận được kết quả. Việc bổ sung hồ sơ sẽ chỉ được chấp nhận đến hết ngày 13/01/2014.
Phần 8 – Xin học bổng: thí sinh cần nêu rõ tên khoá học, thời gian của khoá học và tên trường đại học ở Bỉ. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký 1 khoá học tại 1 trường đại học. Để biết thêm thông tin, thí sinh có thể xem trên các trang web của trường hoặc liên hệ trực tiếp với cán bộ điều phối khoá học qua email để được khẳng định về việc có khoá học trong năm học 2014-2015 cũng như về ngôn ngữ giảng dạy.
Phần 9 - Động cơ xin học bổng và Kế hoạch trong tương lai: phần này hỏi lý do vì sao thí sinh muốn theo học khoá học đã lựa chọn cũng như kế hoạch của họ khi trở về nước. Phần này đặc biệt quan trọng, vì vậy thí sinh nên trình bày càng đầy đủ và thuyết phục càng tốt, bài viết giới hạn trong vòng 400 từ (hoặc 4000 ký tự).
Thí sinh có thể bổ sung thêm các thông tin cần thiết trong Phần 10 của đơn.
2. Những giấy tờ phải nộp kèm với Đơn xin học bổng

Tất cả các giấy tờ bằng tiếng Việt cần nộp kèm bản dịch tiếng Anh hoặc tiếng Pháp có công chứng
• Bản sao giấy khai sinh.
• Bản sao các văn bằng Đại học, và Thạc sỹ (nếu có).
• Bản sao bảng điểm Đại học, Thạc sỹ.
• Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ hoặc giấy báo điểm.
• Bản giải thích về hệ thống thang điểm của Việt Nam (Văn bản này sẽ giúp trường đại học ở Bỉ hiểu rõ hơn về hệ thống thang điểm ở Việt Nam để có thể đánh giá đúng năng lực học tập của thí sinh qua bảng điểm).
• Hai thư giới thiệu của người có uy tín (về năng lực học tập hoặc làm việc của thí sinh), có nêu rõ địa chỉ liên lạc của người viết.
• Thư của thủ trưởng cơ quan hiện đang công tác cho phép thí sinh tham dự chương trình học bổng song phương Bỉ (xem mẫu tại Phụ lục 1 của Đơn xin học bổng).
• Lý lịch cá nhân.
3. Nộp hồ sơ và hạn nhận hồ sơ
01 bộ gốc và 03 bộ sao của Hồ sơ xin học bổng (gồm Đơn và các giấy tờ kèm theo) để trong một phong bì dán kín, bên ngoài ghi rõ “Hồ sơ tham dự Chương trình học bổng song phương Bỉ năm học 2014-2015”.
Hạn nhận hồ sơ: trước17h00 giờ, thứ Hai ngày 2 tháng 12 năm 2013.
Địa chỉ nhận hồ sơ:Văn phòng Hợp tác Phát triển - Đại sứ quán Bỉ, tầng 9 Tháp Hà Nội - 49 Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Hồ sơ gửi theo đường bưu điện sẽ căn cứ theo dấu bưu điện.
Không chấp nhận hồ sơ gửi qua email/fax.

Quy trình tuyển chọn

Đại sứ quán Bỉ sẽ sàng lọc hồ sơ dự tuyển và lên danh sách các thí sinh được chọn vào vòng phỏng vấn. Chỉ những thí sinh được chọn mới được thông báo để tham dự phỏng vấn sẽ được thực hiện tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh. Các thí sinh nên chuẩn bị trước để có thể tham dự phỏng vấn nếu được lựa chọn.
Sau vòng phỏng vấn, chỉ hồ sơ của các thí sinh được lựa chọn sẽ được gửi sang các trường đại học ở Bỉ để đánh giá và ra quyết định cấp thư mời nhập học cho thí sinh. Chỉ sau khi nhận được thông tin này, quyết định cuối cùng về cấp học bổng sẽ được đưa ra và thông báo tới thí sinh.
Lưu ý:
Ngoài các tiêu chuẩn để đánh giá năng lực và động cơ xin học bổng của thí sinh, Ban tuyển sinh sẽ cân nhắc những yếu tố về cân đối giữa các vùng miền, ngành học và khối cơ quan khi đưa ra quyết định cuối cùng về cấp học bổng.
Thời gian dự kiến xét duyệt hồ sơ

02/12/2013 Hết hạn nộp hồ sơ.
Tháng 1/2014 Thông báo lịch phỏng vấn tới các thí sinh được chọn.
Tháng 2/2014 Phỏng vấn.
Cuối tháng 3/2014 Đại sứ quán thông báo kết quả phỏng vấn và nộp hồ sơ tới tất cả thí sinh.
Tháng 7 – 8/2014 BTC thông báo kết quả học bổng.

Các thông tin thêm
Mọi câu hỏi liên quan đến Chương trình học bổng song phương Bỉ xin gửi về:
chị Ngô Thu Hương
Phó Tuỳ viên Hợp tác Phát triển
Phụ trách Chương trình học bổng song phương Bỉ
thuhuong.ngo@diplobel.fed.be
hoặc
chị Hồ Phương Loan
Trợ lý Chương trình
phuongloan.ho@diplobel.fed.be
Các trang web hữu ích
Đại sứ quán Bỉ tại Hà Nội
http://countries.diplomatie.belgium.be/multi/vietnam/development_cooperation/scholarships/
Ban Thư ký “Học tập tại vùng Fla-măng”
www.studyinflanders.be
Ban Hợp tác Phát triển Đại học, Hội đồng liên Đại học vùng nói tiếng Fla-măng
www.vliruos.be
Ban Hợp tác Phát triển Đại học, Hội đồng liên Đại học Cộng đồng nói tiếng Pháp của Bỉ
www.cud.be
Quỹ Quốc gia cho nghiên cứu khoa học
www.fnrs.be
Khái quát về giáo dục đại học vùng Fla-măng
www.highereducation.be
Thông tin về giáo dục đại học Cộng đồng nói tiếng Pháp của Bỉ
www.enseignement.be/infosup
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



2. Giảng viên cho ch/trình thạc sĩ tại Vietnam

Subject: Job finding: Lecturer for German master program in Vietnam

Dear all,

We are now looking for a new lecturer for the German master program in Vietnam on "Technology and Resources Management in the Tropics and Sub-tropics" with specialization in "Water Resources Management" - offered in Vietnam by Vietnam Academy for Water Resources and Cologne University of Applied Sciences, Germany.

- Lecturer for module "Water System Analysis" (see the module description in the file attached).

- Requirement: see the ToR attached

- Language for instruction: English

This module will be covered by 01 German lecturer and 01 Vietnamese lecturer, therefore, the Vietnamese lecturer can discuss with German lecturer which part s/he would like to be in charge. There will be also 01 tutor who will be in charge of software and modelling.

- Number of teaching hours: 16 hours (4 days x 4 hours/day)

- Payment: 25 Euro/hour (including lecture preparation, exam question and grading)

- Time for teaching: December 18-24th

For more details of TERMA-VN program, please refer to the website: www.termavn-master.info

For more details on the job or application, please contact Ms. Hoa: hoatchc@gmail.com or mobile: 0129.203.4248

Could you please help to forward the information to interested people?

Thank you very much!



----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. International Labour Organization


Dear all,

The ILO Country Office for Vietnam is looking for a qualified candidate for the post of Communication Officer. The advertisement has been posted on the ILO Hanoi website (http://www.ilo.org/hanoi/Aboutus/), and also on One UN & NGO websites. Pls visit the website for further details. Deadline for the submission is 15 Nov 2013.

Please kindly circulate the information among your partners and friends.

Thank you and best regards,

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

chờ những công việc tiếp theo......................

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

cho mình oánh dấu 1 chân, cám ơn chủ top nhiều!!

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

thông tin hữu ích quá! cảm ơn chủ top! chờ CV tiếp theo của bác ạ!

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

Mình cũng chờ đợi công việc phù hợp với mình.

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

Công ty bạn mình đang tuyển NV SALES yêu cầu như sau:
- Nam
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp các khoa/ các trường có liên quan đến thiết bị điện điện tử, âm thanh, ánh sáng, các thiêt bị truyền hình...
- Có kinh nghiệm làm Sales
- Lương khởi điểm 6 tr + Hoa hồng kd (thỏa thuận)
Chế độ:
- CÓ THỂ được đào tạo thêm
- Giờ giấc làm việc linh hoạt
........

Bạn nào có nhu cầu thì PM mình rồi mình cho địa chỉ liên lạc cụ thể để gửi CV trước nhé.

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

oánh dấu, mình cũng đang tìm việc

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

oánh dấu. mình đang rất muốn tìm việc. hic. cảm ơn chủ top quá

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

em cũng đánh dấu hi vọng tìm được việc làm hic

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

mình cũng oánh dấu chờ việc phù hợp hiii

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

oánh dấu.mình cũng mong muốn tìm đc cv thich hop.

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

Dear CIPSEM alumni,

I would like to share information on a new Doctoral Degree Programme in Integrated Management of Water, Soil and Waste with you. The program has been established as a collaboration of UNU-Flores and TU Dresden. I would appreciate if you could share the information with people in your networks who might be interested in this PhD program.

Prof. Dr. Hiroshan Hettiarachchi, Academic Officer - Waste Management at UNU-Flores says
"This program is structured program, so it is a little bit different from the most other doctoral programs in Germany. As a result, we would like to keep the options open for the research topics. While we anticipate presenting some topics, we encourage candidates to bring their own topics. As far as the advisors are concerned it will be a combination of academic staff from both UNU-FLORES and the Faculty of Environmental Sciences at TUD. Here is the link for the UNU-FLORES faculty profiles:

http://flores.unu.edu/academic-team/"

Please find more information in the attached PDF and on www.flores.unu.edu/phd

All inquiries about the Doctoral Programme can be addressed to: pginfo_flores@unu.edu

Best regards
Anna

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Dr. rer. nat. Anna Görner
CIPSEM
Centre for International Postgraduate Studies of Environmental Management
UNEP/UNESCO/BMUB Course Programme

Technische Universität Dresden
URL: http://www.tu-dresden.de/cipsem
E-Mail: anna.goerner@tu-dresden.de
Tel.: +49 351 497 99 11 (TUD-internal: 119-11)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

Dear Mr. Nguyen Ngoc Tuyen,


On 29 April 2014, Fundraising/Alumni Affairs Office arranged a meeting with Mr. Pankeat Rochakamton, General Manager Support Division, Eureka Design Public Co., Ltd. The company was founded in 2002, concentrating in design and manufacturing machine for automotive industry. Eureka is one of the top ten companies for developing production process equipment and machine for automotive and motorcycle industry in Asean Economic Community (AEC).



The company just opened a branch in Indonesia and will open a branch in India next month. They plan to open a branch in Vietnam during the first half of 2015. The company is looking for an Engineer specifically in the field of Mechatronic, Mechanic or Electronic to fill in the two positions (Sales Engineer & Service Engineer). The selected applicants will be trained for 6 months in Thailand and the preferred applicants should be from Vietnam.



Kindly find below the qualifications for the job positions:

Qualifications

1. Bachelor’s degree in Mechanical / Electrical Engineering/or related.

2. Male, Vietnam nationality.

3. Age not over 35 years.

4. 3 years up experience in Machinery Assembly.

5. Good command of spoken and written English

6. Have working experience in automotive business or machinery industry business will be advantage.

7. Good knowledge of Mechanical, Pneumatic and Hydraulics systems.

Responsibility

1. Set up and repair of delivered equipment at customer’s place.

2. Present technical details of product to customers at their sites.

3. Vietnam Window contact with customer.

4. Flexibility to travel to customer place.

5. Reporting of activity.

Deadline of application: 30 June 2014

You can also visit their website at www.eurekadesign.co.th for more details of the company. The applications can be send to AIT Career Center, c/o Ms. Carla Gonzales @ carla@ait.ac.th or to AIT Alumni Affairs office @ aru@ait.ac.th.



I thought this would be an opportunity for AIT from Vietnamese alumni and since you are the President of the AIT Alumni Association Vietnam Chapter, you would be in the best position to help identify potential applicants.



I trust that this would develop into a mutually beneficial partnership for our Vietnam alumni with Eureka Design Co. Ltd.



With best wishes,



Sanjeev Jayasinghe

Director Fundraising and

Interim Director Alumni Affairs Office

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

cám ơn chủ top mình đã dành gần 20p để đọc nó, hy vọng có hi vọng cho một số tv

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

E cũng oánh dấu. Chủ top biết cty nào tuyển Tester/QA thì cho m xin ít thông tin nhé. Cảm ơn chủ top nhiều!!!

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

we, therefore, are looking for best candidates for following positions:
1) Sales Manager for Solar Turbines
2) Sales Coordinator for Solar - Aftermarket
3) Sales Engineer/ Senior Sales Engineer
4) Sales support Manager
5) Technical Manager
6) Chief Financial Officer


Working location: HCM city and travel upon business request
B – Main Responsibility:

For position No. 1: Sales Manager for Solar Turbines
Job description:
Be fully responsible for all sales activities of Solar Turbines for Oil & Gas, Power Generation. Those sales including aftermarket sales and new sales:
1. Developing strategy, tactics, sales plans and profit targets.
2. Develop and maintain a strong relationship with existing Customers and Principal.
3. Identifying and reporting on business opportunities in target markets.
4. Representing the business at conferences, seminars, and networking events.
5. Maximizing new business development opportunities
6. Analyze sales statistics to determine business growth potential and establish performance goals for all sales team and monitors performance on a continual basis.
7. Being the contact window with high levels positions of Principal/Customers.
8. Directly in charge for sales of big or important job/project.
9. Build up, motivate, manage and coach, train & develop sales team sales team in the group to achieve sales targets.
10. Set up Succession Plan, Career Path, Training and Development Plan, Organization Chart, Sales and Marketing Strategy, Marketing Plan.
11. Other assignments as directed by General Director/ Sales Director.
Job Requirement:
1. Educational background: University-graduated from technical faculties: Equipment, Automation, Mechanical Engineering, Electrical etc, MBA (preferred)
2. Must possess at least 02 years of managerial experience in sales management in the Oil & Gas industry or same products in heavy industries, prefer experience in selling turbines equipments
3. Fluent in English (Listening - Speaking – Reading – Writing)
4. Must be confident in dealing with all kinds of customers at high levels.
5. Proven track of records in terms of people management and leadership skills.

For position No.2: Sales Coordinator for Solar - Aftermarket
Job description:
1. Take responsibility to follow up and handle orders to supply products or services of Solar Turbines Principal (under name of Toan Thang or Solar Turbines) for Oil & Gas customers in HCMC and Vung Tau.
2. Approach customer, understand their organization chart, authorities & responsibilities of partners/Customers to get information about the Orders that we handle.
3. Consult to customer about technical and introduce to customers about products and services that Company/Principal has supplied.
4. Deal with Principal about status of related order, including Potential customers in Vietnam. Ensure maintain good relationship with Principal.
5. Involve in the meeting with Customer and Principal when Principal’s representative come to Vietnam.
6. Support Principal to speed-up payment from Customer to Principal.
7. Assign, guideline and manage staffs such as: Sales support, Sales Co-ordinator, Sales Engineer/ Sales Manager…to complete Sales target and other objective of company and department.
8. Conduct other jobs related to services of Solar Turbines Principal which is assigned by GM.
Job Requirement:
1. Educational background: graduated from technical fields, prefer major in Automation or Mechanical
2. At least 2 years of working experience, especially prefer candidates working in off-shore service, or working on-field for turbines in Oil & Gas or Power Industries.
3. Fluent in Vietnamese and English in both writing and speaking
4. Must be confident in dealing with customers at all levels
5. Good communication, and presentation skills

For positions No.3: Sales Engineer/ Senior Sales Engineer
Job Description:
1. Advise, introduce and sell products to customers that Toan Thang represents in Vietnam.
2. Look for competitors’ information and suggest price proposal to Line manager for biding, quotation.
3. Check and review biding documents about technique, trade. Cooperate to Sales Support to make quotation and biding.
4. Follow-up activities relating to Quotation and bidding that sent to customers and propose right method to win contract.
5. Be responsible for request and solve arising problems if any.
6. Cooperate to sales support to:
i. Check products before delivery
ii. Deliver to customers
iii. Solve problems during delivery process
7. Assist customers technical issues
8. Work with related departments (Sales support, technical support, accounting,..) to avoid LD, LP
9. Do other tasks as requested by Sales Director
Job Requirement:
1. Educational background: graduated from technical fields such as Mechanical, Engineering, Electrical, Process or related fields
2. At least 2 years of working experience in the same field or experience in selling equipments for heavy industries
3. Fluent in Vietnamese and English in both writing and speaking

For positions No.4: Sales Support Manager
Job description:
1. Manage, supervise and develop Sales Support Team (6 - 10 people)
2. Conduct quotation, offers to selling, biding of Company:
- Receive the requirements about offers to selling/bidding from Sales Dept., then plan, allocate and assign to Sales Support Dept. to co-ordinate with Salesman for conduct Offers to selling/bidding.
- Arrange, manage, guideline, check and follow up Price Proposal and Offer to biddings that are conducted by SS.
3. Generate Sales contract with Customers:
- Arrange, assign, manage, guideline SS to generate Sales contract with Customers.
- Check all conditions and articles of Contract and advice to Sales Dept.
- Involve in dealing with customer about contracts when necessary and conducting all related tasks until contracts are signed with customer.
4. Other tasks:
- Manage logistics activities to reduce cost and ensure goods delivery on time
- Solve problems regarding to Logistics, e.g.: problem of late delivery, so on.
- Other tasks according to company requirement and suitable with the Scope of works of SS team.

Job Requirement: Candidates must have:
1. Educational background: university – graduated from Foreign Trade, Economics, International trade
2. Minimum of 03 years working experience in the same position, good knowledge in import/ export, international trade, commercial contracts
3. Must be fluent in Vietnamese and English (for 4 skills)

For positions No.5: Technical Manager
Job description:
Build up, manage the technical team to give technical supports to all sales activities of Toan Thang, including sales for products of aftermarket, new sales and service sales:
1. Be fully responsible for technical activities to all products that Toan Thang represents:
a) Developing strategy, tactics, plan for team
b) Develop and maintain a strong relationship with existing Customers and Principals
c) Directly in charge for sales of big or important job/project.
d) Build up, motivate, manage and coach, train & develop sales team sales team in the group to achieve sales targets.
e) Set up Succession Plan, Career Path, Training and Development Plan, Organization Chart, Sales and Marketing Strategy, Marketing Plan.
2. Make schedule, plan for overhaul, shutdown to increase sales.
3. Plan, implement and work with workshop, execution
4. Other assignments as directed by Sales Director.
Job Requirement:
1. Educational background: University-graduated from technical faculties: Equipment, Automation, Mechanical Engineering, Electrical etc
2. Must possess at least 05 years of managerial experience in same position, especially in the Oil & Gas, Petrochemical or Power Generation industries.
3. Technical all rounder. Experienced in project management. Understanding of project execution (fulfillment) + turnaround.
4. Fluent in English (Listening - Speaking – Reading – Writing)



For positions No.6: CFO
Job Requirement:

1. Educational background: university – graduated from accounting, finance.
2. Minimum of 05 years working experience in the same position.
3. Must be fluent in Vietnamese and English (for 4 skills)
4. Chief Accounting certificate or other related certificates like CPA, CFA
5. M&A knowledge, workshop buyout experience
6. Leadership skill, analytical, communication and negotiation skill

C – Salary & Benefits:

a) An attractive package (base salary & sales incentive, other benefits) will be offered
b)
c) Interested candidates are invited to submit applications (including application letter, CV) to:
d) Ms. Thao Tran – HR Manager
e) Email: hr@toanthang.vn
f) Handphone: 090 673 6849g) h)

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

Đánh dấu cho đứa em........................

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

topic này thật sự rất có ích nếu mình còn trẻ cũng sẽ thử sức

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

mình cũng đánh dấu cho đứa em. tks chủ top vì topic thật hữu ích

 

Ðề: Vì những ai đang tìm việc làm, và thất nghiệp

em oánh dấu.............................