Các Hình Thức Tuyển Dụng Đi Xuất Khẩu Lao Động Đài Loan

Đài Loan hiện là thị trường xuất khẩu lao động số 1 tại Việt Nam. Do vậy mà không ít các công ty môi giới ra đời đưa người lao động đi xuất khẩu Đài Loan. Vậy hình thức tuyển dụng lao động Đài Loan như thế nào hãy cùng Labcoop tìm hiểu nhé.

Có 3 hình thức tuyển dụng chính trong các chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan

1. Tuyển qua form ảnh

2. Phỏng vấn qua các kênh xã hội như skype

3. Tuyển trực tiếp

​

Ai cũng có thể nhận thấy hình thức tuyển trực tiếp lao động đi Đài Loan hay lao động đi Malaysia là chuẩn và thông dụng nhất, đánh giá người lao động chính xác nhưng không phải lúc nào các chủ sử dụng lao động ở Đài Loan cũng có thể về Việt Nam mà trực tiếp tuyển dụng, nên nhiều trường hợp họ gửi form hoặc chat video để lựa chọn lao động cho đơn vị mình. Hình thức này mang lại lợi ích tích cực, tiết kiệm khoản chi phí khá lớn, đồng thời có cách đánh giá chính xác sau hình thức bay trực tiếp sang phỏng vấn.

Dù là tuyển dụng bằng bất cứ hình thức nào thì người lao động đi Đài Loan cũng phải đáp ứng yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra ngay từ đầu.

Ví dụ điển hình cho đơn hàng đi Đài Loan Mỹ Tường:

1. NỘI DUNG ĐƠN HÀNG ĐÀI LOAN

+ Tên nhà máy : MỸ TƯỜNG .TƯỜNG MẬU

+ Địa chỉ: 244 LÂM KHẤU-TÂN BĂC-ĐÀI BẮC

+ Thời hạn hợp đồng : 3 năm

2. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

+ Số lượng: 25 lao động nữ

+ Tuổi :19 – 30 tuổi

+ Chiều cao : 153 trở lên

+ Cân nặng : 42kg trở lên

Nội dung công việc : Công nhân thao tác, lắp ráp, kiểm tra hàng bằng kính hiển vi. Phải công việc ngồi nhiều, phải mặc quần áo vô trùng, đảm bảo an toàn cho người lao động đi Đài Loan.

​

3. CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG

+ Nhà máy có 3 xưởng, đã có nhiều lao động Việt Nam đang làm việc ở đây.

+ Lấy cả đi mới và đi lại

THU NHẬP KO DƯỚI 1000USD

+ Làm 12h/ ngày

+ ca đêm trợ cấp

+ làm 12h/ ngày , 4 thứ bảy làm 12h tính gấp đôi

+ nghỉ 4 chủ nhật

+ xưởng 1 tăng ca ít hơn nhưng chế độ rất cao

4. THỜI GIAN THI TUYỂN

Chủ lao động Đài Loan về tuyển trực tiếp tại công ty phỏng vấn 23/8/2017


Trong buổi phỏng vấn, chủ lao động Đài Loan sẽ có những bài kiểm tra về thể lực, đo chiều cao cân nặng, kiểm tra phản ứng của các ứng viên bằng nhãn quan hoặc cảm giác, họ cố gắng lựa chọn những người lao động tốt nhất cho nhà máy của họ.

Khi bạn được tuyển dụng trực tiếp sẽ không phải đóng bất cứ khoản nào.

Hình thức tuyển trực tiếp không có gì khác biệt với tuyển qua form. Để biết thêm thông tin chi tiết các đơn hàng đi Đài Loan 2017 vui lòng truy cập vào website của Labcoop để được tư vấn đơn hàng phù hợp với khả năng của mình.

>>Tham khảo thêm: xuất khẩu lao động Nhật bản 2017.